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PM・PMO/SEからのキャリアアップ(東京)

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員システム・ソリューションリモート可

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • アジアクエスト株式会社は、この求人のほかに37件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

アジアクエスト株式会社は、東京証券取引所グロース市場上場(証券コード4261)の「一歩先のDXを実現するAIインテグレーター」。本社は東京都文京区後楽(住友不動産飯田橋ファーストタワー27F)、大阪(都島区東野田町)・福岡(天神ブリッククロス北棟)・大分(別府市)に拠点を持ち、マレーシア法人AsiaQuest Internet Malaysia SDN. BHD.(クアラルンプール)、インドネシア法人PT.AQ Business Consulting Indonesia(ジャカルタ、ジョグジャカルタ)を展開、資本金414,358千円(2025年12月31日現在)、代表取締役会長CEOと代表取締役社長COO・藤田義崇氏の体制。広範なデジタル技術(AI、IoT、3D、システム・アプリ開発、ITコンサルティング、クラウドインフラ、ローコード・ノーコードなど)の専門性とプロジェクト実績を背景に、DXのビジネス実装をゴールとしたDXソリューションを提供し、DX戦略策定から開発・実装までを一気通貫でサポート、内製化支援やPMO支援など幅広く対応する。ビジネスプロセスごとに最適なAI活用の提案から実装と必要なデータ基盤の連携をサポートし、柔軟かつスピーディなPoC開発の実績を持ち、「Driving Greater Productivity」を掲げてAIネイティブ組織の実践を経営層向けに発信。NTT西日本のビジネスチャット『elgana』を支えるAWS環境の運用改善・SRE技術支援や生成AIチャットボットPoC構築、トラバースのオンプレミス(VMware)からAWSへの2.5ヶ月での基幹システム移行、東海理化のAWSログコスト最適化などの事例を持ち、Databricks入門などのウェビナーも開催。

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アジアクエスト株式会社は、東京証券取引所グロース市場上場(証券コード4261)の「一歩先のDXを実現するAIインテグレーター」。本社は東京都文京区後楽(住友不動産飯田橋ファーストタワー27F)、大阪(都島区東野田町)・福岡(天神ブリッククロス北棟)・大分(別府市)に拠点を持ち、マレーシア法人AsiaQuest Internet Malaysia SDN. BHD.(クアラルンプール)、インドネシア法人PT.AQ Business Consulting Indonesia(ジャカルタ、ジョグジャカルタ)を展開、資本金414,358千円(2025年12月31日現在)、代表取締役会長CEOと代表取締役社長COO・藤田義崇氏の体制。広範なデジタル技術(AI、IoT、3D、システム・アプリ開発、ITコンサルティング、クラウドインフラ、ローコード・ノーコードなど)の専門性とプロジェクト実績を背景に、DXのビジネス実装をゴールとしたDXソリューションを提供し、DX戦略策定から開発・実装までを一気通貫でサポート、内製化支援やPMO支援など幅広く対応する。ビジネスプロセスごとに最適なAI活用の提案から実装と必要なデータ基盤の連携をサポートし、柔軟かつスピーディなPoC開発の実績を持ち、「Driving Greater Productivity」を掲げてAIネイティブ組織の実践を経営層向けに発信。NTT西日本のビジネスチャット『elgana』を支えるAWS環境の運用改善・SRE技術支援や生成AIチャットボットPoC構築、トラバースのオンプレミス(VMware)からAWSへの2.5ヶ月での基幹システム移行、東海理化のAWSログコスト最適化などの事例を持ち、Databricks入門などのウェビナーも開催。

本社所在地
〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
設立
2012年4月
資本金
4億1,435万8,000円(2025年12月31日現在)
従業員数
446名(単独)
上場区分
上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
www.asia-quest.jp

仕事内容

■仕事概要
SEとしてのヒアリングや要件定義、PGへのタスク割り振りやスケジュールのコントロール経験を活かし、
プロジェクトマネジメントレイヤーとして新たな活躍の幅を広げませんか?
プロジェクトの状態の把握や可視化をおこない、進行に対する問題や障壁の早期解決をすることで、
「プロジェクトの推進力になる」ことがメインタスクです。
意思決定する為に、そのための材料を様々な角度から用意する推進を目的としたポジションとなります。
クライアントや関係者との距離感も近く、自ら率先してコミュニケーションを取っていくことで、
動きやすい環境を自分で作り上げることが特徴です。
SEの経験を武器にキャリアアップを目指す方、ぜひ歓迎します!
■仕事内容

  • プロジェクト管理ルール策定
  • プロジェクト管理の導入/定着/改善
  • リスク管理
  • 課題の洗い出しと解決に向けた方針決め
  • タスク進捗管理(WBS作成など)
  • プロジェクト進捗管理(どこがゴールで何をいつまでに決めるかなど)
  • 各種報告書作成
  • その他レポート作成

主体性をもって自ら率先して動き、相手の立場になって、
今何が必要とされているかを考え、その先を予測しながら動くことが成功のカギとなります。
【業務のやりがい】
クライアントのプロジェクト成功をゴールとして、会議ファシリテーションやタスク管理のような基本的な部分から、
KPI策定やプロセス策定・課題の洗い出しといった応用が必要な部分まで、広い領域で影響力を発揮します。
難しい業務ですが、プロジェクトが成功した時の達成感は大きく、
クライアントとの距離感が近いためダイレクトに感謝を伝えられることもあり、やりがいを感じやすいです。
【モデルケース】
■既存社員:Aさん
要件定義から運用保守に至るまで、システム開発の全工程にわたる経験を積み、営業同行、見積もり作成、技術提案といった上流工程から積極的に関与し経験も積む。
開発においても、自らお客様に積極的な改善提案を行い、より価値の高いシステム開発を実現を目指し活動を続けてきた。
PMとしてプロジェクトを統括した経験に加え、外部協力会社との連携を円滑に進めるベンダーコントロールを経験。
さらに、チームメンバーの管理・育成にも携わり、メンバーの業務状況やスキルをこまめに把握しながら、プロジェクトを円滑に推進する高いマネジメント能力を培う。
弊社に入社後は、AIを使った開発案件にPMとして参画しスケジュールの遅延やタスクの分散を解消し正常化。
今後は企画立案の提案フェーズから案件創出を目的とした活動を実施し、創出した案件で自らPMを担当予定。
■既存社員:Bさん
販売営業職の経験を経て、PG/SEとして業務をしていましたが、対人での業務が好きだと気付き、
開発の道からマネジメントの道にキャリアチェンジをしました。
マネジメント未経験でアジアクエストに入社し、PMOとして活躍しています。
営業と開発のハイブリットな経験を武器にして周囲のメンバーを巻き込みながらプロジェクトマネジメントをおこなっています。
案件例: 大手通信キャリアオンラインショップ運用/開発PMO
担当業務:要件定義、案件スケジュール管理、課題管理、ベンダーコントロール(別会社7.8名)、仕様書レビューなど
上流での業務になるため、プロジェクト全体を見渡しながら何が必要かを考え、周囲と相談をしながら物事を決めていける面白さがあります。
SEとしてヒアリングや要件定義、折衝のフェーズに楽しさ、やりがいを感じている方には、マッチ度の高いポジションです!
単なるシステム導入にとどまらず、「定着と効果の実感」まで含めたDX推進のマネジメントが私たちのミッションです。
クライアントの「やりたいこと」を具体的な仕組みへと落とし込み、プロジェクトを前進させる存在として、DXマネジメント課は組織的に進化中です。
今後のキャリアに悩まれている方、ぜひ一度お話しましょう!
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
【変更の範囲※1】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します)
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
■会社紹介資料:
https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you
■メンバーの日常はこちら!
https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories

必須条件

IT業界で2年以上のSE経験がある方

歓迎条件

  • 何かしらのプロジェクト管理経験がある方
  • メンバーマネジメント(チーム/グループリーダー)の経験がある方
  • 営業経験がある方

求める人物像

  • 主体性をもって能動的に業務できる方
  • 「お客様と一緒に考える」ことを楽しめる方
  • 開発だけでなく“業務の本質”にも興味がある方
  • チームで推進することにやりがいを感じる方
  • 組織の成長フェーズに携わりたい方

募集要項

給与(原文)
■年収400万円~600万円程度 ※スキル・経験を考慮し決定 【賃金内訳】 月給:285,715円~428,572円 基本給:247,104円~370,656円 固定時間外手当:38,611円~57,916円(月20時間分。超過分は別途支給)
勤務地
東京本社:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F または 首都圏の各プロジェクト先、自宅 【変更の範囲※1】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
勤務時間
■勤務体系 始業:9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 1日の就業時間:8時間 休憩:1時間 時間外労働の有無:有(平均19時間24分/月 ※2025年実績) ※1日毎に始業時間を選べます ※担当案件によっては客先規定に準拠
福利厚生
■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・新卒、未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ・屋内禁煙(常駐の場合就業先による)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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