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【ITエンジニア】リーダーポジション・プレイングマネージャー◆官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件/リモート可/社員定着率90%

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

TDCフューテック株式会社は、東証プライム上場のTDCソフト株式会社(証券コード4687)の100%子会社で、元々TDCソフトグループだった旧TDCネクストと旧TDCアイレックの2社が経営統合して2019年4月に設立され、2026年3月に創業45周年を迎えたシステム開発会社。代表取締役会長は小田島吉伸氏、代表取締役社長は村上裕二氏、本社は東京都中央区東日本橋(日本橋橘ビル2階)、資本金4,785万円、社員数244名。社名のFutech(フューテック)には『Make the future with a technology “情報通信技術(ICT)で未来を創る”』の想いを込め、1981年の創業以来「技術で未来を創る」という想いのもと保険業務システムの開発をはじめ、公共分野のプロジェクトやクラウドソリューションなど幅広いITサービスを提供して社会に貢献してきた。ICTと業務ノウハウを通じて顧客の情報基盤を支える企業として「お客様と共に未来価値を創造し、社会に貢献すること」を常に考え、できる限り顧客に近い位置に存在するビジネスパートナーとして共に歩み、特に強みである公共・法人、金融分野での長年の経験で培ったICTと豊富な業務ノウハウを活かし、全社員が「お客様価値の創造」を考えて要望に応えるだけでなくベストパートナーとして共に新しいビジネスを創造する。TDCソフトグループの経営ビジョン『情報通信技術で社会とお客様の繁栄に寄与し、最も信頼されるパートナー企業』を掲げ「自主自立」の精神に基づき進化を続け、品質方針を策定、地域清掃や親子向けワークショップなど社会貢献活動も行う。取引先に日本IBM、NTTデータグループ各社、マニュライフ生命保険、富士フイルムホールディングス、東京ガスiネット、港湾空港技術研究所など。

所在地
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階
従業員数
250名
上場区分
非上場
企業サイト
www.tdc-futech.co.jp

仕事内容

■ 概要
オープン系・汎用機系のシステム開発案件や、インフラ構築案件のリーダーポジション・プレイングマネージャーとして案件を担当していただきます、チャレンジしたい方も歓迎。
プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。

■ 詳細

  • 要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
  • 官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種あり
  • Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり
  • ひとり常駐なし、チーム常駐
  • 案件のチーム構成は平均5~6名、大型案件は20名ほど
  • 客先常駐型・完全テレワーク/混在型・本社持ち帰り案件と様々
  • 「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力
  • ご??の希望と適性に合わせて、アサインすることが可能です

■配属先
以下のいずれかに配属。
◎?融システム部(60名)
◎公共システム部(30名)
◎プラットフォーム部(23名)
◎デジタルソリューション部(66名) ※?数は2026年4月時点

■魅力ポイント
◎顧客折衝を含め案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。
◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能。
◎当社では直属の上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。
◎社員定着率は90%以上を誇っており、2024年と2025年に2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。
◎各事業部に部門運営は委ねられており、組織作りにも携われます。これまでのご経験・ノウハウを活かし存分に腕を奮っていただけます。

■採用背景
東証プライム上場「TDCソフト」グループ企業である当社。2019年に100%子会社として設立以降、安定した黒字経営を続けています。
更なる事業拡大・組織拡大を狙い、中途採用に力を入れております。

■ 会社の雰囲気

  • 全社平均年齢は、35.6歳
  • ワーキンググループや社内イベントなど、横の繋がりを作る機会が充実しています
  • 管理職を職位ではなく?名で呼ぶ??を作り、世代間の壁を取り除くことによって、若?も意?を発信しやすい雰囲気を作っています

■ 働きやすい環境づくり

  • 社長も役員も全員が元エンジニアのため、エンジニアの労働環境の改善に、非常に力を?れています
  • 残業時間が増えると、そのメンバーが早く帰れるように上司から促す仕組みがあります
  • 残業削減の仕組みが履行されているかどうか、役員会議で確認することを徹底しており、平均残業時間20時間未満を実現しています

必須条件

  • オープンWeb系システム開発8年程度あるいは汎用機系システム開発8年程度
  • 各種言語での開発経験5年以上

歓迎条件

  • オープンWeb系システム開発10年以上あるいは汎用機系システム開発10年以上
  • リーダ経験5年以上(10名程度のチームを持ったご経験)
  • お客さまとの調整や検討など接点を持たれた経験
  • Java言語開発スキル
  • 後輩や新人育成経験

求める人物像

◎ご??でも開発で?を動かすことができる方(?語/?程不問)
◎PL・PMへ今後チャレンジしたい方
◎お客様と接するのが好きな方
◎?材管理などの素養を磨き、マネージャーへとステップアップしたい方
◎組織を牽引するビジネスパーソンとして成長したい?
◎長期的なキャリア形成を築きたい方

※ポテンシャルや素養、人物面も重要視していますので、必須要件に満たない場合でもご相談ください

募集要項

給与(原文)
想定年収:490-700万 ・想定年収:490-700万 ・給与形態:月給制 ・月給:297,000〜416,000円 ・賞与:年2回:6月、12? ・昇給:年1回(4月) ・固定残業有無:無 ※プロフェッショナル職の場合のみ固定残業代有 ┗固定残業時間:10時間 ┗固定残業額:27,000円〜32,000円(※?10時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします <モデル年収> ◇550万円/30代前半(?給309,000円+賞与2回) /リーダー ◇650万円/30代後半(?給394,000円+賞与2回) /プロマネ ◇730万円/30代後半(?給440,000円+賞与2回) /プロマネ(課長)
勤務地
<本社>東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階 本社(中央区)または、都内近郊お客様先での常駐あり ※転勤なし(希望があれば新潟営業所、大阪営業所へのUターン・Iターン相談は可能です) ※勤務先は相談のうえ決定します
勤務時間
・就業時間:9:00~17:30(休憩1時間) ・平均残業時間:19.7時間(2021~2023年度平均)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■慶弔休暇 ■介護・産休・育児休暇 ※男女取得実績有(復帰率100%) ■夏季休暇・年末年始休暇 ■ラブ休暇:10,000円支給 ※半数以上の社員が取得実績有
福利厚生
各種社会保険完備 【福利厚?、その他制度】 ■交通費支給 ■グループ持ち株会制度 ■リファラル制度 ■退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■社内表彰制度 ■団体保険制度(契約保養所・スポーツ施設利用可) ■育児・介護時短措置(小学6年生まで利用可) ■資格取得支援制度(合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担) ■研修支援制度 eラーニングなどの開発研修やビジネススキル研修200講座以上。数万単位の案件を自由に受講可能です。 ※リモート勤務:可(案件による) ※副業:不可 ■試用期間 3ヶ月(試用期間中の条件は本採用時と変わりません) ■受動喫煙対策 対策あり 本社及び営業所、屋内禁煙/常駐先勤務場所、個人宅による

選考プロセス

[1] 書類選考(提出:顔写真つき履歴書、職務経歴書)
[2] 接(対面:業務上難しい場合や遠方にお住まいなどの場合はWEB面接可)
[3] 内定

※一次面接がWeb面接の場合、二次面接を実施する場合がございます

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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