ＴＤＣソフト株式会社は、1962年の創業以来60年を超える実績を持つ上場のシステムインテグレーターで、代表取締役社長は小林氏。コンピュータ黎明期のデータセンター事業から始まり、情報サービス産業の黎明期よりITの幅広い分野で情報化社会の発展に貢献、業態の転換を恐れず新たな価値を生み出し続けることで顧客から愛され信頼される企業として歩んできた。企業の業務アプリケーション開発からITインフラの基盤構築まであらゆるシステム化ニーズに高い技術力で応え、アプリケーション、ネットワーク環境、ITインフラなど様々なシステムとプロダクトを金融、製造、流通、エネルギーなど業界を問わず提供。創業期からの顧客も多くプライム案件が半数以上を占め、売上の6割程度は金融業界の案件で大規模案件に携わることができる。PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超と国内トップクラスの取得率で、プロジェクトマネジメントを担う人材育成に注力し、トップ技術者や専門家を社内で認定する制度を定めて多くの技術者が「明日のトップ技術者」を目指し研鑽を積む。「世の中をもっとSmartに」を掲げ、世の中のあらゆる変革と真摯に向き合い技術力と挑戦する姿勢をもって「あたりまえ」を書き換えることをパーパスとし、これまでのシステムインテグレーター像をアップデートした次世代型SIとして顧客の未来のビジョンを実現。Scaled Agile社と共催するSAFe®公式トレーニング、AI-Native組織への変革をテーマとしたエグゼクティブ向けワークショップも展開し、ISO9001認証、人権基本方針・サプライチェーン基本方針、サステナビリティレポートを公開、テレビCMも放映する。
働き方・勤務時間
選考・入社
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
◇◆◇オープン系システムの開発スキルを活かせる／上流から下流まで一貫した経験が積める／プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる／製造業・流通業・金融業等◇◆◇
■具体的な業務内容：
法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、要件定義~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。
金融向け(銀行・保険等)の開発案件において、要件定義~運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。
■案件例
銀行向け信託システムの開発
大手陸運業Sier向け基幹システム刷新
■ 得られる経験
■ 資格取得・技術向上出来る環境
部門内にて勉強会／技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。
資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。
■社風：
関西支社は社員数150名規模であり、支社長／統括部長~若手社員の距離感が近いです。
会社の状況共有として毎月部会／懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年１回開催。
そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会／支社内で鑑賞会／カラオケ／日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！
弊社担当者より：関西支社は2018年度期初：30名→2026年度期初：150名と5倍に拡大しています。この先も一緒に関西支社を大きくしていただける方、ご応募お待ちしております。
職場見学（選考要素ナシ）も可能です！お気軽にお問い合わせください。
＜業務経験＞
＜参考＞経験言語
└Java（Spring Framework触っていればなおよし）、COBOL、JavaScript（Vue.js、React）、TypeScript、C#
＜資格＞
不問
＜言語＞
不問
＜学歴＞
専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
■選考フロー：
書類選考→面接（2回）※適性検査を実施する場合もございます
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【関西支社】オープン系システムエンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
