財務経理部門長候補

株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内ベンチャーとして2019年に事業を開始した、代表取締役社長・西村耕一郎氏が率いるリユーススマホ・タブレット企業。本社は東京都港区（業容拡大に伴い移転）、神奈川県座間市に日本最大級の座間オペレーションセンターを持つ。事業は2014年、米国でリユーススマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子を目の当たりにした当時の伊藤忠駐在員の経験から始まり、当時の日本ではリユーススマホの認知度が低く事業開始は保留となったが、2017年のリユース市場の盛り上がりや端末の高価格帯化、端末機能進化の鈍化を受けて新たな可能性を感じ、2019年に時期は整ったと事業を始める決意を固めた。「自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい商品やサービスを届ける」ことをミッションに、常に「正直であること」を信条として、中古だからこそ端末の状態を正直に伝え、チーム同士もお互いへの正直さを徹底する。世界中に広がる伊藤忠グループのネットワークを活かし、高品質な中古スマホ・タブレットを低価格で提供、生活・ビジネスに欠かせないITデバイスの再流通を促進することでSDGs・サーキュラーエコノミーに貢献する。売上高・販売数ともに創業初年度から約100倍近い成長を遂げ、市場成長（105〜120%）を大きく上回るスピードで創業から6年間成長を続けており、海外市場への挑戦も動き出している。座間市長の視察や小学生親子向けセンター見学会、中古タブレット利用実態調査、月刊誌Wedgeへの掲載など地域・社会との接点も多い。

■仕事概要
伊藤忠商事の社内スタートアップとして中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開するBelongで、財務経理部門長候補を募集します。第二創業期を迎える中、伊藤忠商事から招聘した現CFOが築いた土台を継承し、プロパー社員として中長期的な視点で経営基盤構築を推進するポジションです。現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値に基づく経営判断とPDCAの仕組みを構築し、「管理会計・KPIの見える化のスピードアップ」と「子会社投資・連結経営を見据えた経理体制の高度化」で企業価値向上を牽引します。

■仕事の詳細
【管理会計・KPI経営の高度化】

• 全社・部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築
• 経営管理全般（予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析）および経営陣へのレポーティング
• 事業計画や見通しの具体化・精緻化

【連結経営を見据えた経理・財務基盤の強化】

• 将来的な子会社投資・連結決算化を見据えた財務報告・決算体制の高度化
• 上場企業子会社として求められる内部統制（J-SOX対応）、リスクマネジメントの推進および会計監査対応

【組織づくり】

• 財務経理部門の組織設計・採用・メンバー育成

【配属・体制】

• 経理部（社員・派遣・業務委託が在籍）と、情報システム・法務・経営企画・内部統制・リスクマネジメントを集約した経営管理部の2組織で構成

【使用ツール・環境】

• Google Workspace、Slack、Notion、Keeper、MDM（Jamf Pro/Intune）、iboss など。主たる端末はMac（一部Windows）

• 公認会計士もしくは簿記1級レベルの会計知識、及び財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
• 管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力
• 変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
• スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント

• スタートアップにおけるCFO・経営企画/及び経理組織トップいずれかの実務経験
• コーポレートマネジメント経験
• M&Aに関する実務経験・PMI推進経験

• BelongのMissionに共感頂ける方
• Belongの3Valuesを実践出来る方
• 経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
• 営業や事業部門と連携しながら全体最適を考え、リスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
• 業務に対して「なぜ？」を持ち、言われたことだけでなく自ら気づきからアクションを起こせる方