【埼玉勤務/ERP開発リーダー候補】東証上場企業/「長く快適に働ける上場企業」にもランクインするテクノロジー×コンサルティング企業
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理) 正社員 システム・ソリューション リモート可
企業情報 株式会社システムインテグレータは、1995年3月設立、東京証券取引所スタンダード市場上場(証券コード3826)のパッケージ・ソフトウェア企業。さいたま本社は埼玉県さいたま市中央区新都心(ランド・アクシス・タワー32階)、大阪(平野町、あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル)・福岡(博多駅前)に拠点を持ち、資本金367,712千円(資本準備金357,712千円)、社員数276名(取締役、監査役、執行役員を含む、2026年9月1日現在)。代表取締役会長は梅田弘之氏、代表取締役社長は塩野浩之氏、代表取締役社長CEOに引屋敷智氏、専務取締役CPMO、取締役CDO、CTOらが経営を担う。子会社に大阪のソフトウエア受託開発会社・株式会社システム開発研究所と、ベトナム・ダナン市の海外子会社KEYSTONE SOLUTIONS COMPANY LIMITED。企業のバックオフィスから単純作業や無駄な作業をなくし業務効率や生産性を高め、社会を豊かにする企業の成長を支えることを目指し、システム開発現場の課題を解決するさまざまなソフトウェアの提供を通じてITによる効率的な社会の実現、先進技術による製造現場のデジタル化で日本の製造業の未来を支援することを掲げる。MIJS(Made In Japan Software & Service)コンソーシアム、次世代ERPコンソーシアム(GRANDIT)に参画し、「プロジェクトマネジメントDAY」を開催。取引先に双日テックイノベーション、YE DIGITAL、東海理化クリエイト、菱友システムズ、SGシステムなど。
所在地 さいたま本社 〒330-6032 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階 従業員数 242名(取締役、監査役、執行役員を含む)※2024年7月1日現在 上場区分 上場 企業サイト corporate.sint.co.jp
仕事内容 【業務内容】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。 ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、 国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。 業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。
その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム(ERP)は全ての企業でなくてはならないものとなっています。 今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、 会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、 大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
【職務内容】 具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、 その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働をチームで果たす仕事です。
ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、 PL経験・希望の方には顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 設計、製造中心に活躍したい方も歓迎です。 顧客の経営管理・業務システムの構築という大きなPJに関わり、PL、SE、PGとしてスキルアップを果たすことができます。
【作業環境】
5~20名程度でチームを組んでのウォーターフォール開発 開発は自社内にて実施、リモートワーク可
必須条件 PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ~導入フェーズの経験
歓迎条件 基幹系業務システムの開発経験及び業務知識 C♯、SQL Serverの知識、経験
募集要項 給与(原文) 年収:500~750万円
月給 250,000 円 - 390,000円
年収:500~750万円
賞与:基本給の4.3ヵ月 年2回(6月、12月)※インセンティブ有
手当
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当:独身かつ世帯主 28,000円/月
扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円/月
・時間外手当(実績に応じて支給)
昇給:年1回
<その他補足>
経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。
【管理職】年収:750万円~1000万円 月額:475,000円~612,000円 ※裁量労働制
【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収:700万円~950万円 月額:441,500円~579,200円 ※フレックスタイム勤務 勤務地 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線『さいたま新都心駅』西口から徒歩1分
JR埼京線『北与野駅』から徒歩10分
遠隔地勤務相談可(フルリモート勤務) ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合
転勤は当面なし 勤務時間 労働形態:
(管理監督者) 裁量労働制
(管理監督者以外)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
勤務時間 :9:20~18:00
休憩 :12:20~13:20
所定労働時間:7時間40分 休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)
年次有給休暇(2023年度実績:有給休暇取得率83%)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等 福利厚生 健康、厚生年金、雇用、労災
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)
社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等
◆同社の取り組み
・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度)
・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)
◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績)
・月平均所定外労働時間:16:05
・月平均法定外労働時間:3:66
・離職率:9.77%
・平均年齢:36歳5ヵ月
・平均勤続年数:6年11ヵ月
・有給取得率:86.0 %
・平均有給休暇取得日数:14.31日
◆教育
・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。
・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修(説明、勉強会)
・中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通)
■試用期間
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。
■受動喫煙対策
対策あり 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
選考プロセス 書類選考→PG試験&WEB適性検査&1次面接→最終面接→内定 ※状況によりカジュアル面談の実施あり&選考フローの変更可能性あり
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)