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プロジェクトマネージャー|エンタープライズ導入・個別開発を完遂する

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社ゴーレムは、この求人のほかに21件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ゴーレム(Gorlem Inc.、GORLEM)は、2022年1月4日設立、代表取締役・野村大輔氏が率いる建設DX企業。所在地は東京都千代田区平河町(平河町フロントビル4階)、資本金839,550,180円(資本準備金を含む)。代表は大手素材メーカーの生産技術エンジニア、外資コンサルの新規事業責任者、スタートアップのBizDevを経て創業し、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社。「建設生産を革新する」という構想を掲げて建設データプラットフォームを運営し、紙とエクセルで回る現場、止まったままの構造に対して、建設・不動産業に深く入り込みデジタルテクノロジーを駆使して持続可能な建設・建物を目指す。「あなたの仕事が、次の現場、次の世代へと受け継がれていくように」という考えのもと、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換え、煩雑な判断は機械が整理し人の意思決定をもっと軽くして「人が迷わない世界へ」導くことを目指す。「コードこそが武器だ。技術にこだわり抜いた先に、勝ち筋がある」「思考は泥臭くしろ、プロダクトは美しくあれ(泥で考えろ、美でつくれ)」を信条とし、ゴーレムが土台となって真の意味での持続可能な産業の再興を実現していく。

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株式会社ゴーレム(Gorlem Inc.、GORLEM)は、2022年1月4日設立、代表取締役・野村大輔氏が率いる建設DX企業。所在地は東京都千代田区平河町(平河町フロントビル4階)、資本金839,550,180円(資本準備金を含む)。代表は大手素材メーカーの生産技術エンジニア、外資コンサルの新規事業責任者、スタートアップのBizDevを経て創業し、建設・建物の課題解決と新しい価値の創造に長年取り組んできたメンバーで立ち上げた会社。「建設生産を革新する」という構想を掲げて建設データプラットフォームを運営し、紙とエクセルで回る現場、止まったままの構造に対して、建設・不動産業に深く入り込みデジタルテクノロジーを駆使して持続可能な建設・建物を目指す。「あなたの仕事が、次の現場、次の世代へと受け継がれていくように」という考えのもと、データとアルゴリズムで「業界の仕組みそのもの」を書き換え、煩雑な判断は機械が整理し人の意思決定をもっと軽くして「人が迷わない世界へ」導くことを目指す。「コードこそが武器だ。技術にこだわり抜いた先に、勝ち筋がある」「思考は泥臭くしろ、プロダクトは美しくあれ(泥で考えろ、美でつくれ)」を信条とし、ゴーレムが土台となって真の意味での持続可能な産業の再興を実現していく。

本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町1-3-13 平河町 フロントビル 4階
設立
2022年1月4日
資本金
8億3,955万180円(資本準備金を含む)
従業員数
28名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
about.gorlem.com

仕事内容

■仕事概要
▍事業内容/企業紹介
ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。
建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。
▍ポジションのミッション(募集背景)
顧客案件の大型化・並行化に伴い、課題・要件の整理と、合意後の実行管理を一つの役割へ集約すると、意思決定と進行の双方が不安定になります。上流の合意形成と実行管理を分け、手戻りと属人化を減らす体制が必要です。
今回募集するのは、エンタープライズ向けプロダクト導入・個別開発の計画、体制、進捗、品質、リスク、予算を管理し合意成果を完遂するポジションです。具体的には、プロジェクト計画・WBS・マイルストーン・体制設計、進捗・品質・課題・リスク・依存・変更管理、顧客・開発・協力会社の会議体設計、見積・工数・予算・契約管理などを通じて、担当領域を前に進めます。
▍仕事内容
プロジェクト計画・立ち上げ

  • 合意済みの要件・スコープをもとに、WBS、マイルストーン、体制、成果物を設計
  • 顧客・社内・外部パートナーの役割分担と依存関係を整理
  • 品質・納期・予算上の前提と主要リスクを洗い出し、管理方法を設定
  • 会議体、報告方法、課題・変更管理ルールを整備

進捗・課題・リスク管理

  • 開発・導入タスクの進捗を把握し、遅延要因とクリティカルパスを管理
  • 課題・リスクを早期に把握し、対応案・影響範囲・意思決定期限を整理
  • 顧客側タスクや外部依存を含め、プロジェクト全体の進行を調整
  • 重要な論点を経営・責任者へエスカレーション

品質・変更管理

  • 要件変更・追加要望について、納期・コスト・品質への影響を整理
  • 受入条件、テスト、移行、リリース判定に必要なタスクを管理
  • 不具合・未完了事項を重要度別に整理し、リリース可否判断の材料を作成

顧客・社内コミュニケーション

  • 顧客定例・社内定例を運営し、決定事項・未決事項・次アクションを管理
  • エンジニア、PdM、ITPM等と状況を共有し、判断が滞る論点を前に進める
  • 完了後に振り返りを行い、次案件へ再利用できるプロジェクト運営方法へ改善

▍やりがい・魅力など

  • エンタープライズ向けの導入・個別開発を、計画からリリースまで一貫して前に進められる
  • 顧客・開発・外部パートナーを横断し、複雑な依存関係や変更を整理する経験を積める
  • 案件の成功パターンを、プロジェクト運営の標準へ変えられる

▍開発体制
案件に応じた開発手法。GitHubでタスク管理、Slackでコミュニケーション。
▍技術スタック
GitHub、Slack。顧客側ツールは先方環境に合わせる。

必須条件

  • ITシステム、Webサービス、SaaS等の導入・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験
  • スケジュール、課題、リスク、変更、依存関係を管理し、プロジェクトを完遂した経験
  • 顧客・開発チーム・協力会社など複数関係者の役割とタスクを調整した経験
  • 要件定義から開発、受入、リリースまでの工程を理解し、各フェーズを推進した経験
  • 遅延・品質・仕様変更等の問題を早期に把握し、対応方針を整理した経験

歓迎条件

  • エンタープライズ向けSaaS/SI/受託開発プロジェクトのPM経験
  • 予算・契約・外部ベンダー管理の経験
  • アジャイル/スクラムとウォーターフォール双方の経験
  • AI・データ・業務システムの導入経験
  • 複数案件を並行して管理した経験

求める人物像

  • 進捗表を更新するだけでなく、遅延・品質・変更の原因まで捉えられる方
  • 問題が大きくなる前にリスクを共有し、選択肢を提示できる方
  • 顧客と開発双方の前提を整理し、現実的な合意点をつくれる方
  • 意思決定・変更履歴・役割分担を明確に残せる方

募集要項

給与(原文)
500万円〜800万円(年俸制) みなし残業45時間/月(107,900~172,700円)
勤務地
〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目3-13 平河町フロントビル 4階 ※オフィス全面禁煙 アクセス:半蔵門駅2出口から徒歩約3分 (雇入れ直後)東京本社所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) (変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所)
勤務時間
■勤務体系 ▍勤務時間 専門業務型裁量労働制/標準9:00〜18:00 ┗具体的な始業・終業時刻は指定しません。 ┗業務の性質に応じて、労働時間配分は従業員の裁量に委ねられます。 ▍休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇
福利厚生
■試用期間 試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変更なし ■福利厚生 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施(現状、火・木出社) ・昇給(年1回) ・社会保険完備 ・入社準備手当(10万円支給) ・最新PC貸与 ・通勤手当(月5万円まで) ・リファラごはん飯制度(社内紹介制度) ・ウェルネスサポート制度(健康維持支援) ・学び応援制度 ・社内交流イベント ・代表との1on1制度 ※採用活動におけるハラスメントについて 当社は採用活動におけるハラスメントを一切禁止しております。 ご不安な点がある場合の相談窓口や詳細は、下記方針よりご確認いただけます。 https://about.gorlem.com/anti-harassmentpolicy

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜800万円 LINE この求人に応募する