掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
トーテックアメニティ株式会社（TOTEC AMENITY）は、1971年の創業以来、東海圏IT企業の先駆者として顧客の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供し続けているトーテックグループのIT企業で、2021年（令和3年）5月20日に創立50周年を迎えた。「私たちの社会をもっと快適に」を掲げ、自治体、図書館、医療機関、製造業、流通業、サービス業といった顧客の課題に対し最適なシステムを提案・提供し、顧客と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現する。創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を確立し、カリキュラムや取得対象資格を時代と共に進化させて、これまで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしている。全国に拠点を持ち、トーテックグループとしてSDGsの支援、従業員の健康を経営戦略の最重要項目と捉える「健康経営」の推進、労働安全衛生方針、社員が持てる力を存分に発揮できる制度・環境の整備、快適な社会づくりへの貢献としての各種協賛活動に取り組む。ヤンマーパワーテクノロジーなどの事例を公開し、Japan IT Week秋ソフトウェア＆アプリ開発展への出展やノーコードWebアプリ開発体験などの情報発信も行う。
トーテックアメニティ株式会社（TOTEC AMENITY）は、1971年の創業以来、東海圏IT企業の先駆者として顧客の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供し続けているトーテックグループのIT企業で、2021年（令和3年）5月20日に創立50周年を迎えた。「私たちの社会をもっと快適に」を掲げ、自治体、図書館、医療機関、製造業、流通業、サービス業といった顧客の課題に対し最適なシステムを提案・提供し、顧客と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現する。創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を確立し、カリキュラムや取得対象資格を時代と共に進化させて、これまで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしている。全国に拠点を持ち、トーテックグループとしてSDGsの支援、従業員の健康を経営戦略の最重要項目と捉える「健康経営」の推進、労働安全衛生方針、社員が持てる力を存分に発揮できる制度・環境の整備、快適な社会づくりへの貢献としての各種協賛活動に取り組む。ヤンマーパワーテクノロジーなどの事例を公開し、Japan IT Week秋ソフトウェア＆アプリ開発展への出展やノーコードWebアプリ開発体験などの情報発信も行う。
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
注目領域
支援している業界
(1)業務内容
産業システム事業部にて、製造業をはじめとする各種民間企業向けの業務システム開発・導入プロジェクトに携わっていただきます。
パッケージ導入からスクラッチ開発まで幅広い案件を手掛けており、提案や要件定義などの上流工程から導入支援・運用まで一貫して経験できる環境です。
顧客ごとに異なる課題に向き合うため、業務知識と技術力の両方を磨きながら、市場価値の高いエンジニアを目指せます。
≪開発言語≫
≪工程≫
要件定義から導入・運用まで、経験やスキルに応じて幅広い工程を担当します。
※年2~4回の面談を通じて、一人ひとりの希望や成長に合わせたキャリア形成をサポートしています。
(2)募集背景
中期経営計画に向けた織拡大の為
(3)ミッション
お客様の業務課題をシステムで解決し、生産性向上や業務効率化に貢献することがミッションです。
単なる開発だけではなく、提案から導入・運用まで顧客と長期的に関わりながら、最適なシステム活用を支援していただきます。
(4)ポジションの魅力
【上流工程へステップアップできる環境】
開発だけでなく、提案や要件定義といった上流工程にも携わることができます。経験を積むことで、PL・PMとしてプロジェクト全体をリードするポジションも目指せます。
【多彩なプロジェクトで幅広い経験が積める】
業務パッケージ導入、BIシステム、IoTソリューション、スクラッチ開発など、さまざまなプロジェクトに携われます。
技術力だけでなく、業務知識や顧客折衝力も身につくため、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。
【長期的なキャリア形成を支援】
年2~4回の定期面談を実施し、現状の課題や今後のキャリアプランを上司と共有できます。
「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、一人ひとりの志向に合わせた成長をサポートします。
【自社内勤務で落ち着いて働ける】
勤務地は100％自社内勤務。腰を据えて開発や導入支援に取り組めるため、チームメンバーとも連携しやすく、相談しながらスキルアップできる環境です。
【社員同士のつながりが強い組織】
社内イベントや福利厚生の利用率が高く、部署を超えた交流も活発です。仕事だけでなく、人とのつながりも大切にしながら働ける風土があります。
(5)勤務地・組織構成
※社内イベントや福利厚生の利用率が高く、コミュニケーションが活発な組織です。
幅広い年代の社員が在籍しており、若手からベテランまで協力しながらプロジェクトを推進しています。
学歴：高卒以上
面接回数：2回 適性検査：有
選考フロー：書類選考⇒一次選考（面接/適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定
※１次選考はオンラインで実施可能です。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「システムエンジニア（産業） 【名古屋】 ◆社内勤務100％／福利厚生充実◎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
