掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
組織・カルチャー
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
■仕事概要
■募集背景
DX・SaaS活用の拡大に伴い、企業が扱う情報資産は爆発的に増加し、サイバー攻撃の高度化・サプライチェーンを介したリスクも年々深刻化しています。事業会社にとって情報セキュリティは「守りのコスト」ではなく、顧客・パートナーから選ばれ続けるための「事業の前提条件」となりつつあります。
ファインディは国内外4,000社以上のお客様にサービスを提供しており、2024年のインド進出に続き韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開、エンタープライズ・グローバル領域への事業拡大を加速させています。こうした成長フェーズにおいて、お客様から預かる情報資産を守り抜き、事業と一体となってセキュリティガバナンスを設計・推進していくことが、これまで以上に重要な経営テーマとなっています。
2025年には情報セキュリティの国際的な基準である「SOC2 Type1」を取得し、グローバル水準のセキュリティ体制構築に向けた第一歩を踏み出しました。今後は、SOC2 Type2取得をはじめとした認証拡充、全社セキュリティガバナンスのさらなる強化、グローバル拠点も含むセキュリティ運用の高度化が求められています。
そこで今回、セキュリティマネジメント室の中核を担うリーダーポジションを新設し、全社の情報セキュリティを牽引いただける方を募集します。
■Mission
1．全社の情報セキュリティリスクを可視化し、優先順位を定めて対策をリードする
2．事業部・コーポレートと連携し、セキュリティガバナンス／インシデント対応体制を構築・運用する
3．ISMS／Pマーク／SOC2等のセキュリティ認証の取得・維持を主導し、顧客・市場からの信頼を獲得する
4．セキュリティ教育・啓発を通じて、全社員のセキュリティリテラシーを底上げする
■具体的な業務内容
1．セキュリティガバナンス・規程整備
2．セキュリティ認証の取得・維持
3．インシデント対応・セキュリティ運用
4．全社セキュリティ教育・啓発
5．各部署・取引先との連携
上記の業務をすべて担っていただくわけではなく、ご経験・ご志向に応じて担当範囲をご相談の上お任せします。
※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務
■ポジションの魅力（得られる経験）
1．全社横断のセキュリティ責任者ポジションとして、ゼロベースで仕組み・体制を設計し、推進していける裁量
2．SOC2 Type1取得（2025年）を起点に、グローバル展開を見据えたセキュリティ体制の高度化を主導できる経験
3．経営層・各事業責任者と直接連携し、事業成長とセキュリティの両立を一段高いレイヤーで描ける経験
■キャリアパス
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【セキュリティマネジメント室】情報セキュリティ_リーダー候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
