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株式会社Finatextホールディングス（Finatext Holdings Ltd.）は、2013年12月27日設立、共同創業者・代表取締役社長CEO・林良太氏（東京大学経済学部卒、ドイツ銀行ロンドンのテクノロジー部門・グローバルマーケッツ部門、ヘッジファンドを経て創業）が率いる上場フィンテック企業グループの持株会社。所在地は東京都千代田区九段北（住友不動産九段ビル9階）、資本金183,012千円（2026年3月末時点）、従業員数414名（グループ連結、2026年3月末時点）。「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、グループが有するデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、事業者や金融機関との協業を通して顧客視点に立った金融サービスを追求する。グループ会社に金融サービスの開発を行う株式会社Finatext（2018年12月設立、代表取締役CEO 木下あかね氏）、オルタナティブデータ事業の株式会社ナウキャスト（代表取締役CEOは日本銀行出身）、証券プラットフォームのスマートプラス、スマートプラス少額短期保険（代表はチューリッヒ保険会社チーフアクチュアリー出身）、スマートプラスクレジットなど。経営陣には取締役CTO/CISO（CISSP/OSCP/OSWE保有）、CHRO、VP of Data & AI（Kaggle Competition Master）、クレジットインフラストラクチャ事業責任者（三井物産・PayPay出身）などが参画し、フィンテックシフト事業、データAI事業、金融インフラストラクチャ事業の3事業を展開、IR情報・沿革・プレスキットを公開する。

■Finatextグループとは

Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

■募集ドメインについて

現在以下の事業部にて募集しております。
FintechSHIFT、Brokerage（証券）、Insurtech（保険）、Credit（クレジット）

■Finatextが提供しているプロダクト事例

すべての事業、サービスにおいてAIネイティブ化を進めています。

■FintechSHIFT

• Money Canvas：三菱UFJ銀行が提供する資産運用プラットフォームの開発支援
• Finstage リーズアシスト：対話型AIを活用した、金融商品販売特化の集客代行サービス。集客リスト提供のほか、対話型AIのホワイトラベルも提供。
• Finstage マネーコンシェルジュ：ライフプランシミュレーションをコア機能に営業担当者が顧客へのパーソナライズされた資産運用提案を実現するAI支援サービス

■Brokerage（証券）

• 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」
• 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」

■InsurTech（保険）

• デジタル保険システム「Inspire」
• 赤ちゃんとママのための妊娠保険「母子保険はぐ」
• 旅行・会食などのキャンセル料を補償する「キャンセル保険」

■Credit（クレジット）

• クレジット基幹システム「Crest」
• クレジットライセンス取得サポートサービス
• クレジットBPOサービス
• Crestエンベデッドファイナンスサービス

■業務の概要

証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。 また、弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。

■【具体的な業務内容】

• プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括
• リスク管理を含めた全体マネジメントを行います。
• パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程 リレーションシップマネジメント
• エンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じた内製開発マネジメント
• Bizdevチームと連携たプリセールスやビジネスプランニング
• サービス稼働後のプロダクトアップデート プロジェクト規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、入社後、ご経験を考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。

事業が拡大しているため、今後より大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。

• オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。

「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！

• 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、

ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。

• 育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、

各30分取得いただく事が可能です。

• フルリモート勤務もご相談可能です。

いずれかに近しいご経験のある方

• 5年以上のPM経験
• 100人月規模以上のPM経験

• エンジニアとして2年以上、大規模プロジェクトの開発に携わった経験
• PMP資格やクラウド資格をお持ちの方
• ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
• ネット銀行・ネット証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
• クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験
• 大規模システム開発における開発リード経験
• 大規模システム開発でのプログラミング経験
• AWS、Google Cloud、Azure等のクラウドでの開発経験

• どんな局面においても、組織をより良くする事に対して強い熱意を持ちその努力を惜しまない方
• 誰かの指示を受けるのではなく、自ら自分のやるべきことを見つけられる方
• 組織のあらゆる職種のメンバーと適切にコミュニケーションがとれる方
• フラットな組織で柔軟に働くことができる方
• 最後まで責任をもってやりきれる方
• 自ら学び考え、創意工夫しながら行動できる方