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<リモートOK>【中途】IT講師(ベトナム勤務)

講師(教師・講師・インストラクター)正社員システム・ソリューション

企業情報

株式会社Sun Asterisk(Sun*)は、2012年にFramgiaとしてベトナムで立ち上げられ、エンジニア・デザイナー・戦略コンサルなどが集結する総勢1,500名規模の上場デジタル・クリエイティブスタジオ。代表取締役執行役員CEOは早稲田実業高校を中退後にITエンジニアとなり、ソーシャルアプリ開発で中国・ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験、アジアの若い才能が未来を創っていくと確信して2012年7月にFramgia立ち上げのためベトナムに移住しCOOとして従事、2017年12月より代表に就任した。創業者は三菱商事・インテリジェンス・アトラエを経て2012年にFramgiaを設立した連続起業家で、現在はスタートアップの発掘・事業サポートを担当。経営陣にインテリジェンス(現パーソルキャリア)出身の役員、JPモルガン・GA technologies出身のCFO、INSEAD MBAを持つ海外拠点責任者、森・濱田松本出身の弁護士やあずさ監査法人出身の監査等委員などが名を連ねる。テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創を掲げ、プロダクト開発や事業戦略の立案、大手企業のDX支援、スタートアップのインキュベーションとアクセラレート、テクノロジー人材育成を主な事業として展開し、1,000を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を持つ。ソフトウェア開発ではスタートアップ・新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと高速なプロトタイピング環境・CI/CD環境を組み合わせて品質とスピードを両立、AI駆動開発で約40%の生産性向上を実現。豊富な新規事業・プロダクト開発・スタートアップ立ち上げで培ったノウハウを盛り込んだ独自カリキュラムでグローバルに価値創造のインフラづくりに取り組み、オンライン日本語教育事業のバベルメソッド社もグループに参画。コーポレートガバナンス・IRポリシーを公開する。

所在地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
従業員数
2,000名
上場区分
上場
企業サイト
sun-asterisk.com

仕事内容

<職務内容>
【情熱あふれる未来のイノベーターを育成しませんか?】
私たちの注力事業の1つ「xseeds(エクシーズ)」では、「世界中の才能を発掘し、育てる」ことを理念に、教育事業を展開しています。
この度、事業をさらに推進していただくためにIT講師を募集します。
将来を担う学生たちの「夢」を実現に導くやりがいのある仕事です。
あなたの経験と情熱を、私たちと共に社会に価値をもたらす教育に活かしませんか?
■xseeds事業とは?
大きく分けて、下記3点を実施しています。
(1) 海外の理系トップ大学との提携
10年の実績をもとに、ハノイ工科大学やベトナム国家大学など、名門大学との連携を深め、ベトナムだけでなくマレーシアやインドネシア、ブラジルにもその活動を広げています。私たちの取り組みは、日本の行政や産業界からも注目され、高い評価を受けています。
(2) 同社独自の実践的教育の提供
日本での活躍を目指すグローバル人材(主にベトナム)の大学生たちに対し、高度なITスキルと日本で働くためのマインドを身につけられるよう、「一般日本語」「実践ITスキル」「日本式ビジネスマナー」の3つの柱で教育を提供しています。
今回の募集は、実践ITスキルをご担当いただく講師です。
(3) 日本企業との採用マッチング
日々、勉強に励む学生と、グローバル人材の採用を希望する日本企業をマッチング(就職支援)するためのイベントを定期的に開催しています。
◆これまでの実績
累計:826名(2024.1.1時点)・2021年:85名

  • 2022年:130名
  • 2023年:171名

2024年度は、250名の学生の夢を叶えることを目標にしています。
※内定人数は、全て日本国内で就業のものです。
詳細な実績や活動内容は、こちらのURLからご確認いただけます:https://xseeds-hub.sun-asterisk.com/
◆その他
当事業は、日本の行政や産業界からもモデルケースとしても取り上げられており、大きな関心や期待をもっていただいております。
▼ JICA : ODA事業-HEDSPIを継承
https://www.jica.go.jp/activities/schemes/priv_partner/field/2023/__icsFiles/afieldfile/2023/07/24/20230704_OnlineTrainingDay1_2_3_1.pdf
▼ JETRO : ベトナムのIT系大学と日本企業等との連携可能性に関する調査
https://www.jetro.go.jp/biz/seminar/2023/8a7507bbf925c0e3.html
▼ 日経ビジネス : サンアスタリスクが広げる、日本語IT人材育成ネットワーク
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00118/060700093/
このxseeds事業をさらに加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世社会に送るため、
彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。
【主な仕事内容の例】
■ 実践IT授業

  • 週12~16コマ/1コマ45分
  • 各クラスは30~40名ほどで、レベルはN3~N2レベルの学生

※ 学生の日本語レベルはN3~N2ですので日本語のみでの授業が可能です。
※ 実際の授業風景です(一部):https://www.youtube.com/watch?v=bj1r1jL-v7A
■ 内定者授業

  • 月1回/1回90分 ~120分/3クラス ~ 4クラス
  • 各クラスは5名~7名ほどで、日本就職が決まっている学生に対して実施

※ 内定先企業およびすでにxseeds学生を受入経験がある企業よりヒアリングして実施カリキュラムを決定しています。
■ 就職対策

  • 日本に就職希望の学生に対し、面接対策や履歴書チェックなどを実施
  • 月に3~4時間程度

※ 企業分析の実施を行い、日本企業に就職できるために必要なポイントをアドバイスしています。
■ 自社サービスのプロダクトマネージャー(PdM)

  • 授業管理システムや、就職管理システムの自社開発を実施

※ ベトナム人開発メンバーのマネジメントやサービスの方向性をPdM観点で関わっています。
■ ハッカソンイベントの運営やPBL(Project Based Learning)の実施

  • 年2回程度、ベトナムの学生向けに実施
  • 日本人学生とベトナム人学生とが1つのチームになって課題解決型学習の運営を実施

上記はIT講師全体の主な仕事内容となっております。
選考を通じて、どういった業務を主に担当していくか、どういった役割を担ってほしいかを明確にいたします。
他、同社運営のブログがありますので、ご確認ください。同ポジションで働く仲間の想いが確認できます。

<事業内容>
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

必須条件

下記両方に当てはまる方

  • IT領域で開発経験およびチーム開発のご経験者
  • 新卒研修やビジネスマナー研修のご経験

※ベトナムで就労する場合に必要な労働許可証(WP)発行のために必要な書類

  • 過去ベトナム以外の国での勤務経験がわかる在職証明書(3年以上)
  • 4年制大学の卒業証明書

歓迎条件

  • 教育経験のある方
  • 学生主体のインターアクティブな授業を考えられる方
  • 時間割やカリキュラムの企画業務ができる方
  • ITでのチーム開発やシステム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方
  • Webやスマホアプリの開発経験がある方
  • アジャイルでの開発経験がある方

求める人物像

  • 教育に熱意のある方
  • 日々の変化に対応できる方
  • ベトナムはGDPの成長率が毎年7%程度あり変化がかなり目まぐるしい状況です。

そのため生活面を含め、変化への対応力が必要になります。

募集要項

給与(原文)
5,005,000円〜7,035,000円 5,005,000円〜7,035,000円 (内訳:月額357,500円〜月額502,500円)
勤務地
ベトナムおよび各大学 ※ 渡日方法やタイミングは要相談 <その他> 【ベトナムの生活基準】 ・サービスアパート(週3~ ハウスキーピング[掃除・洗濯]付)  単身向け:35,000円~70,000円  家族向け:70,000円~130,000円 ・ローカルレストラン:1食200円 ・日本食レストラン:1食600円 ・ビール:1缶75円 ・タクシー:初乗り100円
勤務時間
<勤務体系> 7:45~16:45
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝祭日) ■年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日 120日以上
福利厚生
・各種保険完備 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・フリードリンク ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・Shuffule Lunch ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・オフィス内全面禁煙 ■試用期間 試用期間 有(6ヶ月) 試用期間中の条件:同じ  ■無期雇用 期間の定めがない雇用契約 ■有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約 ■受動喫煙対策 対策あり ・オフィス内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜704万円 LINE この求人に応募する