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株式会社WorkX

e3_AI＆データコンサルタント(マネージャー以上)【_ldx_mg】

新着掲載開始日 2026年11月4日

システムコンサルタント（ITコンサルタント）正社員総合・ITコンサル人材（派遣・紹介）

この求人のポイント

  • 提示年収の下限1,000万円は、当サイトに掲載中のITコンサルタントの求人347件のうち上位6%に入ります。
  • 年収の幅が1,000〜5,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • 経営幹部の候補としての採用です。
  • 株式会社WorkXは、この求人のほかに24件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社WorkXは、「この国の生産性を世界一に。」を掲げ、既存のコンサルティングファームの枠組みを超えて自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」、AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」、8,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」などの事業を展開しています。2018年10月設立で、東京・恵比寿の本社のほか大阪に関西支社を置き、従業員数は185名（2026年10月時点、外部委託を除く）です。

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株式会社WorkXは、「この国の生産性を世界一に。」を掲げ、既存のコンサルティングファームの枠組みを超えて自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」、AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」、8,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」などの事業を展開しています。2018年10月設立で、東京・恵比寿の本社のほか大阪に関西支社を置き、従業員数は185名（2026年10月時点、外部委託を除く）です。

本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
設立
2018年10月
資本金
8,000万円
従業員数
185名（2026年10月時点、外部委託を除く）
上場区分
非上場
業界
総合・ITコンサル・人材（派遣・紹介）
企業サイト
work-x.com
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この求人のタグ

働き方・勤務時間

副業・兼業OK

休日・休暇

土日祝休み完全週休2日制産休・育休の取得実績あり長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）

給与・報酬

年収600万円以上年収1500万円以上インセンティブ・歩合あり前職給与を考慮年収800万円以上年収1000万円以上

福利厚生・手当

書籍・学習費の補助研修制度が充実住宅手当・家賃補助

応募資格・経験

マネジメント経験を活かせるコンサル出身歓迎

企業属性

IPO準備中非上場・オーナー企業

組織・カルチャー

教育・フォローが手厚い

事業フェーズ・仕事の性質

法人向け（toB）一気通貫で携われるSaaSプロダクト幹部・経営幹部候補AI・データ活用上流工程に携われる

キャリア・成長

専門性を高められる

業界（大分類）

人材・教育コンサル・シンクタンク

システム・技術領域

生成AI・LLM機械学習・データサイエンス

仕事内容

■仕事概要
■ミッション
当社のマネジメント層として、企業の経営課題を上流から特定し、生成AI（LLM/AIエージェント/音声AI等）やカスタムAIプロダクトの実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。
当社の最大の特徴は、自社コンサルタントと「市場価値の高いハイスキルフリーランス」を融合させた独自のギルド型組織です。これら精鋭スペシャリストたちを束ねる「軍師」として、難易度の高いエンタープライズ案件を成功へと導いてください。
■具体的業務
ご自身のこれまでの知見や得意領域（戦略・分析・基盤構築等）に基づき、以下の業務の「統括および推進」を担っていただきます。
戦略・構想策定

  • 経営層へのヒアリングを通じたAI/データ活用ロードマップの策定
  • 生成AI（LLM/音声AI/マルチモーダル等）のビジネス適用シナリオ策定とPoC設計
  • データドリブン組織への変革に向けたDMO（Data Management Office）立ち上げ支援

プロジェクトマネジメント・チーム組成

  • 案件の要件定義からデリバリーまでの総責任（PM/PMO）
  • AIプロダクト（SaaS型/カスタム開発）の開発プロセス管理と品質担保
  • ハイスキルフリーランス（DS/DE/PM）との最適なチーム編成とクオリティ管理

ソリューション開発・組織拡大

  • 再利用可能なAI資産（LLMオーケストレーション基盤等）の共通化・プロダクト化
  • 2028年の上場に向けた組織作り、メソッドの標準化
  • ナレッジシェアによる若手コンサルタントの育成、および新規サービスの企画

■このポジションの魅力
「上場前夜」のダイナミズムを当事者として経験
2028年の株式上場という明確なマイルストーンがあります。組織が急拡大するフェーズで、仕組み作りや事業成長に直接寄与できる、キャリアにおいて最もエキサイティングな時期にご参画いただけます。
「自社リソース」に縛られない、真のクライアントファースト
社内のエンジニアの稼働を埋めるための提案は不要です。市場から最適なスキルを持つフリーランスをアサインできるため、常に「解くべき課題に対して最高の布陣」で挑むことができます。
キャリアの拡張性
コンサルタントとしての深化はもちろん、事業会社としての側面を活かし、自社発の新規AIプロダクト立ち上げや、事業責任者（事業部長・役員候補）へのパスも開かれています。

必須条件

以下いずれかの領域においてチームマネジメントを行った経験（2年以上）

  • コンサルティングファーム
  • SIerでの経験
  • DX/データ分析プロジェクト

歓迎条件

ビジネスとテクノロジーの橋渡し能力

  • 事業会社側での業務企画、IT戦略策定、またはDX推進事務局の立ち上げ経験

データサイエンスへの理解

  • Python/SQL等を用いた分析実務、あるいはデータサイエンティストと協働するための技術的バックグラウンド

組織マネジメント・育成経験

  • メンバーのキャリア開発支援、または採用・評価制度の構築に関わった経験

マルチステークホルダー管理

  • 外部パートナーやフリーランスを活用した混成チームでのプロジェクト推進経験

求める人物像

1.「提言」で終わらず「変革」にコミットしたい方
コンサルの「報告書文化」ではなく、実際に組織や事業が動く手応えを求めている方
不確実性を楽しめる「ビルダー」気質の方
整いすぎた組織よりも、2028年の上場に向けて「仕組みそのもの」を自ら作り上げるフェーズに魅力を感じる方
視座を高く持ち、本質を突ける方
ツールの導入が目的ではなく、「そのデータ活用が顧客の利益をどう生むか」を経営目線で語れる方

募集要項

給与（原文）
基本 年収：1,000万円～5,000万円 昇給/昇格：年4回 （1月、4月、7月、10月） 賞与年：2回（6月、12月） 成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。 （月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します） 賃金形態 月給制 月給 714,286円～3,571,429円 ※固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金内訳 月額（基本給）：530,186円～2,650,929円 固定残業手当/月：184,100円～920,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※入社時期により、基本給と固定残業代の内訳が変更となる可能性がございます。 ※総支給額に変更はありません。 昇給有無 有 残業手当 有 給与改定（年4回） ※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり その他 ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分 ) 時間外労働有無：有
休日・休暇
■休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝) 夏期休暇（7～9月で3日間） 年末年始休暇 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
福利厚生
■試用期間 ■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 あり：3ヶ月（条件等の変更無し） ※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。 ■福利厚生 ■待遇 各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険） 副業・兼業可 ※事前申告制 各種手当 通勤手当(上限4万円/月) 住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり リファラル会食手当 リファラル採用手当 育休取得実績 有 教育制度・資格補助 OJT 技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 オンライン勉強会の開催 資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

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