掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ユニバーサルエコロジー株式会社（ユニエコ）は、代表取締役・石田友則氏が率いる太陽光発電・系統用蓄電池の開発事業者。総実績数は5,000件を超え、電気保安法人への登録を完了し、EPC（設計・調達・施工）からO&M・保安までの『完全ワンストップ』体制を確立している。系統連系に必須の保護継電器試験などの精密試験を専門技術者が安全・確実に実施して初期品質を保証し、地域特性に合った最適な保守点検の提案と定期メンテナンス、全国一律・365日監視のサポート体制、選任の電気主任技術者による点検、EPC事業者の強みを活かした緊急駆付けから現場での修理・修繕までの最短最速対応で発電所の安定稼働を維持する。屋根・駐車場・水上・遊休地など設置場所を問わず対応し、構造計算で耐荷重不足の屋根でも設置可能、ため池を有効活用したオフサイトPPAや初期費用・保守管理費用ゼロのPPAモデルも提供。「電気は安く買って、高く売って収益をあげる時代へ」として蓄電池に蓄えた電力を電力市場で売電する系統用蓄電池事業を推進し、和歌山市役所（114.84kW）、市立奈良病院（158.1kW）、愛知県の公共施設（352.0kW）など学校・役場・公共施設の実績を持ち、公共スペースを地域の「資産」と「防災拠点」へ変える公共施設の脱炭素化と災害に強い地域マイクログリッドの構築を自社一貫体制で伴走支援、経済安全保障・日本メーカーの品質・長期保証などリスクに対処した「オールジャパンパッケージ」を用意する。「SOLAR JOURNAL」「PVeye」「ENERGY eye」など業界誌に掲載され、日本全国の協力会社と連携、ESG・サステナビリティに取り組む。
ユニバーサルエコロジー株式会社（ユニエコ）は、代表取締役・石田友則氏が率いる太陽光発電・系統用蓄電池の開発事業者。総実績数は5,000件を超え、電気保安法人への登録を完了し、EPC（設計・調達・施工）からO&M・保安までの『完全ワンストップ』体制を確立している。系統連系に必須の保護継電器試験などの精密試験を専門技術者が安全・確実に実施して初期品質を保証し、地域特性に合った最適な保守点検の提案と定期メンテナンス、全国一律・365日監視のサポート体制、選任の電気主任技術者による点検、EPC事業者の強みを活かした緊急駆付けから現場での修理・修繕までの最短最速対応で発電所の安定稼働を維持する。屋根・駐車場・水上・遊休地など設置場所を問わず対応し、構造計算で耐荷重不足の屋根でも設置可能、ため池を有効活用したオフサイトPPAや初期費用・保守管理費用ゼロのPPAモデルも提供。「電気は安く買って、高く売って収益をあげる時代へ」として蓄電池に蓄えた電力を電力市場で売電する系統用蓄電池事業を推進し、和歌山市役所（114.84kW）、市立奈良病院（158.1kW）、愛知県の公共施設（352.0kW）など学校・役場・公共施設の実績を持ち、公共スペースを地域の「資産」と「防災拠点」へ変える公共施設の脱炭素化と災害に強い地域マイクログリッドの構築を自社一貫体制で伴走支援、経済安全保障・日本メーカーの品質・長期保証などリスクに対処した「オールジャパンパッケージ」を用意する。「SOLAR JOURNAL」「PVeye」「ENERGY eye」など業界誌に掲載され、日本全国の協力会社と連携、ESG・サステナビリティに取り組む。
給与・報酬
年齢・ライフステージ
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
注目領域
係長、課長候補想定
※顔写真付き履歴書必須
メーカーや中～大規模の会社経験者で規律とマネジメント経験を求めます
■仕事についての詳細
求人内容
産業用太陽光発電システムの提案営業および、将来的なマネジメント業務をお任せします。 脱炭素社会の実現に向け、企業の経営課題や電力使用状況に応じた最適なプランを企画・提案するコンサルティング営業です。 親会社は創業70年超の専門商社「扇港電機（売上高1000億円）」。 強固な顧客基盤と財務体質のもと、安心してキャリアを築けます。
■仕事内容
再生可能エネルギーの提案営業（法人）／大規模案件の経験者歓迎／管理職候補
ルート営業や反響営業が中心です（飛び込み・テレアポなし）。
コンサルティング提案： 既存顧客やお問い合わせ企業に対し、発電量・電気料金のシミュレーションを行い、コスト削減や脱炭素化（自家消費型太陽光など）のプランを提案。
大規模案件のプロジェクト管理： 工場や商業施設の屋上など、スケールの大きな案件における社内外の調整。
マネジメント業務（課長候補）： プレイングマネージャーとして活躍いただきつつ、若手メンバー（20代〜30代中心）の育成やチームの数値管理など、組織運営にも携わっていただきます。
営業スタイル
顧客： 大手リース会社、ゼネコン、地銀、大手流通グループなど（既存・紹介メイン）
比率： 社内業務（資料作成・設計調整）7割：訪問・商談 3割
出張： 全国案件対応のため月2回程度（1泊程度／出張手当あり）
仕事の魅力
社会貢献性と将来性： 企業の脱炭素化を支援する、社会的意義の大きな仕事です。市場も拡大しており、会社の成長をダイレクトに感じられます。
働きやすい環境： 年間休日は120日以上、月の平均残業は10～20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境です。
求める人物像（マインド）
「モノ売り」ではなく「コト売り」ができる方
単に製品を売るのではなく、電気料金のシミュレーションや脱炭素への課題解決など、論理的かつ長期的な視点でコンサルティングを行える方を求めます。
チームの成長にコミットできる方
今回は「課長候補」としての採用です。ご自身の数字達成はもちろん、20代〜30代の若手メンバーの模範となり、ノウハウを共有して組織全体の底上げにご協力いただける方を歓迎します。
安定基盤の中で新しい挑戦がしたい方
親会社（扇港電機グループ）の安定性を活かしつつ、拡大する再エネ市場でダイナミックな案件に挑戦したいという意欲をお持ちの方が活躍できる環境です。
課長候補として期待すること
入社後はまず、既存のスタイルや業務フローを把握していただくために、プレイヤーとして案件を担当していただきます。 その後、適性を見ながら徐々に以下の業務をお任せしていく予定です。
営業戦略の立案・実行
チームメンバーの目標管理・モチベーション管理
案件の進捗管理（トラブルシューティング含む）
他部署（技術・工事部門）との連携強化
一日の流れ(例)
8：50 出社 （おはようございます！）
9：00 メールチェック （毎朝必ず確認します。）
9：20 移動 （取引先との打ち合わせに向け社有車で県内の現場へ。）
10：00 お客様と打ち合わせ （新店舗の屋上に設置する太陽光パネルのご提案でした。）
11：00 移動 （打ち合わせ終わりで帰社します。）
12：00 お昼休み （オフィス近くのうどん屋さんで自分もエナジーチャージ！）
13：00 お客様とオンライン打ち合わせ （近年はオンラインでの打ち合わせが増えています。）
14：00 提案資料作成 （昨日の訪問先で頂いた宿題です。）
15：30 社内会議 （建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。）
16：30 資料作成、電話・メールでのお客様対応 （本日訪問した新規案件の提案資料を作ります。）
18：00 明日の準備、タスクチェック （自分のスケジュール管理も大切です。）
18：30 退社 （いつも19時前には帰ります。お疲れ様でした！）
雰囲気・人間関係
配属先は、執行役員1名(60代)、正社員16名（50代2名、40代1名、30代6名、20代7名）で構成されています。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
若手の登用に積極的です。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「産業用太陽光の法人営業／課長候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
