生和アメニティ株式会社（SEIWA AMENITY CORPORATION）は、1988年5月6日に前身の生和ビル管理株式会社として設立され2009年10月に事業移行した、生和コーポレーショングループの中核となる総合建物管理会社。代表取締役は黒田順一氏、本社は大阪府東大阪市長田東（生和アメニティ本社ビル）、資本金は単体1億円（グループ計30億円）、従業員数は単体309名（グループ計2,370名、2026年4月1日時点）。生和グループは創業以来50年以上にわたり一貫して土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供し、「賃貸住宅に強い建設会社年間着工数ランキング」で12年連続第1位、「2023年管理戸数ランキング1,093社」で第10位、2020年に創業50年を迎えた。「すべてはオーナー様のために」を合言葉に徹底した顧客思考で、関西・関東・東海・九州の各地区を中心に事業を展開し、『事業領域の合理化』と『生和スタイルの確立』を柱に「生活総合企業」への事業拡大を目指す。生和アメニティはブランドメッセージを「資産価値を高める、建物管理。」と定め、全国四大都市圏で総合建物管理業を展開（設立以来連続増収中、創業以来30年間無借金経営を継続）。賃貸マンションの管理、大規模修繕や警備など建物維持・管理をワンストップで手がけてオーナーの資産を守りその価値向上に貢献し、安心を提供できる管理会社として賃貸不動産経営管理士の資格取得を推奨、大規模改修工事の施工管理にクラウド「ANDPAD」を導入している。
働き方・勤務時間
休日・休暇
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
選考・入社
組織・カルチャー
業界（大分類）
生和グループ以外（他社）で建築された賃貸マンション、テナントビル等のオーナー様に対する、既存管理・新規管理受注業務をお任せします。
同社には生和グループ物件管理で培った25年間の管理成功ノウハウがあり、建物・土地に関する事は何でも受注できる体制が同社の強みです。
【企業の魅力】
生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。
2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。
「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。
【志向性】
書類選考
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面接2回
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内定
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フォーム入力も経歴書も不要です。「建物管理営業」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
