革新的な採用テクノロジーで業界を変革する社内ベンチャー、SEEDS COMPANYで一人目の経理スペシャリストを募集！
経理（財務会計）（管理）正社員専門・その他サービスリモート可
企業情報
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルホールディングス傘下（パーソルグループ）のBPO・業務プロセスデザイン企業。公共・民間企業の経営・組織における生産性向上・人材不足・コストなどの課題を、長年培ってきた「プロセスを創造する力」「プロセスを最適化する力」を活かしたBPO支援によって解決し、ビジネス成長に貢献することを掲げる。組織の成長を「お客様が目指すべきビジョンや戦略を実現できている状態」と定義し、ビジネス環境を俯瞰しながら改善や変革に必要なサービスをワンストップで提供して「組織と人の成長」に貢献。20年以上のPM経験と1,600以上のチーム支援実績によるナレッジを活かした独自のチーム運営メソッド「COROPS（コロプス）」で、個人の頑張りに依存せず成果を出し続けるチーム環境を設計する。エス・アンド・アイとAIを活用した次世代型コンタクトセンターの研究開発を行う合弁会社「パーソルエスアンドアイ株式会社」を設立し、仕事可視化ツール「MITERAS仕事可視化」はITreview Grid Awardで6期連続「Leader」を受賞。
- 所在地
- 本社事務所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
- 従業員数
- 18,253名（2024年7月1日時点）※当社所属の全雇用形態の従業員数
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.persol-bd.co.jp
仕事内容
＜職務内容＞
採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が?寝ている間に採用できる世界“を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。
「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、急速に事業を拡大しています。
この成長を財務面から支える重要な役割として、経理部門の立ち上げを担う「一人目の経理スペシャリスト」を募集。
革新的なテクノロジーと斬新なアイデアで採用市場を変革する私たちのミッションを、経理の視点から支えていただきます。
経理部門の基盤を一から築き上げ、SEEDS COMPANYの成長戦略に直接貢献できる、やりがいに満ちた役割です。
【主な業務内容】
1. 決算の仕分け
月次・年次決算業務の一人での遂行
仕訳入力、勘定科目の管理と最適化
2. 対外とのやり取り
税理士、会計士との連携構築
取引先との経理関連のコミュニケーション
3. PL管理
受注登録/請求業務
PLの取りまとめ、並びに事業部内レポート
＜入社後イメージ＞
まずは、SEEDS COMPANYにおける現状の受注登録/請求業務、PL管理についてキャッチアップいただきます。
運用できる状態になれば、月次・年次決算務や対外とのやり取り含め、一人称で対応していただきます。
◆◇”一人目の経理担当者”の魅力◇◆
- 社内で唯一の経理担当者として、事業部長と密接に連携し、経営判断に直接影響を与える機会があります。
- 経営戦略の策定から実行まで幅広く関与していただきます。自由度の高い環境で、あなたのアイデアを積極的に取り入れ、実行に移すことができます。
- 決算、税務、管理会計など、経理業務全般を担当することで、総合的なスキルアップが可能です。
- 将来的な経理チーム拡大に伴い、マネージャーへのステップアップも視野に入れることができます。
SEEDS COMPANYのは、親会社の安定基盤を活かしつつ、ベンチャー精神で新しい価値創造に挑戦しています。
テクノロジーで人と仕事を繋ぐ新しい未来を創造する私たちと共に、経理のプロフェッショナルとして高い裁量権を持ってチャレンジしませんか？
あなたの経験とスキルが、次世代の採用プラットフォームを生み出す原動力となります。
※求人票には記載できない非公開の内容がございますので、まず一度面接でご自身の経験や実績についてお話しください。
＜募集部門＞
事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANY
必須条件
＜業務経験＞
- ベンチャー企業や中小企業での経理経験5年以上
- PLを実務で扱った経験
- 決算業務を一人で締めた経験
- 基本的な会計知識と実務経験
- Excel中級レベル（VLOOK、IF関数の組み合わせ/ピポットテーブルを二万行を超えるレベルで扱ったことのある方）
歓迎条件
- 経理部門の立ち上げや体制構築の経験
- 簿記二級以上の資格保有
- 高いコミュニケーション能力と自走力
- 経営数字への高い関心と分析力
＜資格/語学＞
資格：不問
語学：日本語ビジネスレベル
＜学歴＞
学歴：不問（高卒以上）
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収：450万円~700万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収）
＜給与＞
■給与形態
月給（想定労働時間 180時間）
■想定給与
26万0700 ~ 40万2800 円 (基本給： 22万0700 円 ~)
■固定残業
なし
＜給与備考＞
■想定年収：450万円~700万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収）
※月給・基本給は4月入社以降の新人事制度適用の場合を明記しています。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。
■昇給・昇格：年2回 ※人事評価制度に基づき決定
■賞与：年2回 ※人事評価制度に基づき決定
■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当（※4月入社以降の場合：新制度適用により、左記に加え拠出手当、地域手当、各職制手当が含まれます）
- 勤務地
- ＜エリア＞
関東
＜住所情報＞
〒 1350061
東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F
＜勤務地備考＞
勤務地アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分 駅直結
■リモートワーク相談可
- チームで密なコミュニケーションが必要なポジションのため出社を想定しておりますが、ご家庭の事情などによりリモートワーク相談可
- 入社後1-3か月は豊洲本社でのOJTを予定しています（業務の習熟度によってOJT期間については判断いたします）
- 月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります
＜転勤＞
転勤：なし
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス/始業時間目安：9:30~10:00の間）
標準労働時間：8時間/日（標準的な勤務時間帯：09:30~18:30）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※通院やご家庭の事情によっては仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいらっしゃいます。
＜勤務形態＞
フレックスタイム制度
＜時間外労働に関する条件等＞
■時間外勤務手当：上記別途全額支給（1分単位）
- 休日・休暇
- ■年間休日
123日(2026年)
■年間有給休暇
10日~20日
■備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
- 福利厚生
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 あり
資格取得インセンティブ／外部資格補助制度／CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講／任意型カレッジ研修（同社独自で運用している研修コンテンツ）／イノベーションサミットの定期開催／Basic研修／新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」等
定年：有
60歳 ※延長雇用制度有
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％
同社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
■試用期間
試用期間あり（入社後3か月）※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
■受動喫煙対策
対策あり 屋内禁煙（指定喫煙室あり）
選考プロセス
選考フロー：【書類選考】→【一次面接】→【二次面接・適性検査】→【最終面接】
- 一次面接オンライン実施可、最終選考は原則対面での実施です。面接は土日や夜間も実施可能です。（19時~20時開始など）
- 最終選考前の面談実施など、選考回数が増えるケースがございます。
- 一次面接合格後は適性検査（適性診断のみ。言語非言語など無し）のご案内を送付します。
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フォーム入力も経歴書も不要です。「革新的な採用テクノロジーで業界を変革する社内ベンチャー、SEEDS COMPANYで一人目の経理スペシャリストを募集！」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
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「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
