掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社スタメンは、2016年に名古屋で創業したエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を運営するHR Tech企業。東証グロース上場（証券コード4019、2020年12月上場）。東京本社は千代田区麹町、名古屋本社は名古屋市中村区。「1人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」をミッションに、「人と組織で勝つ会社（Win as One）」をビジョンに掲げ、TUNAGのほかオンラインサロン運営プラットフォーム「FANTS」などを展開する。グループ会社に株式会社スタジアム、カルチャー重視の転職エージェント株式会社STAGE、株式会社Hypernova。「働きがいのある会社」ランキングで東海地区初の1位に選出された実績を持つ。代表取締役は大西泰平氏。
株式会社スタメンは、2016年に名古屋で創業したエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を運営するHR Tech企業。東証グロース上場（証券コード4019、2020年12月上場）。東京本社は千代田区麹町、名古屋本社は名古屋市中村区。「1人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」をミッションに、「人と組織で勝つ会社（Win as One）」をビジョンに掲げ、TUNAGのほかオンラインサロン運営プラットフォーム「FANTS」などを展開する。グループ会社に株式会社スタジアム、カルチャー重視の転職エージェント株式会社STAGE、株式会社Hypernova。「働きがいのある会社」ランキングで東海地区初の1位に選出された実績を持つ。代表取締役は大西泰平氏。
残業・働きやすさ
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1,500社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。
プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただきたいと思っています。
TUNAGのバックエンドをリードし、
大規模Rails アプリケーションの継続的な改善を支えてくれませんか？
■ 具体的な取り組み
■ TUNAGの技術スタック
■エンジニア成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。
『資格取得補助』
自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。
■技術コミュニティ関連
TUNAGはこれまでRubyでの開発をし、成長してきました。これまでの恩恵をコミュニティの還元を積極的に行っています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000153.000023589.html
【参考資料】
◾️AIを活用した開発効率化等への取り組み
モノリスの継続的改善を支える、GitHub Copilot WorkspaceとCopilot code review (旧for Pull Request)
https://tech.stmn.co.jp/entry/copilot-o3-mini
◾️最新の技術関連の取り組みについて（2025-26年に向けたプロダクト・技術戦略）
スタメン技術ロードマップ 2025-2026
https://note.com/takuya_stmn/n/na36959ccb7f4
◾️プロダクトの魅力について ※PdM向けのタイトルとなっておりますが、網羅的に情報は記載しております。
10→100フェーズを最前線で - デスクレスSaaS TUNAG(ツナグ)のProduct Managerをやる面白さ
https://note.com/stmn_hr/n/n4d6d9acb6cad
◾️プロダクト職種向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/stmn/for-product-7a198d6f-636a-42ca-a56e-66adf007bce2
◾️エンジニアのカジュアル面談Q&Aから見るスタメンの姿
https://note.com/uuushiro/n/n4915b9009b49
◾️テックブログ
https://tech.stmn.co.jp/
TypeScript (Hono) を用いた開発実務経験（3年以上）
TypeScript を用いた開発経験（3年以上）
Google Cloud を利用したインフラの運用経験(3年以上)
RDMBS
ネットワークについての基本的な知識
書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 二次面接（オンライン）→ 最終面接（オフライン）
※ポジションフェーズによって、一部変更になる可能性がございます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「Product090.プロダクトエンジニア_名古屋_TUNAG_中途」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
