面白法人カヤック（株式会社カヤック）は、1998年8月に合資会社カヤックとして設立され、2005年1月に株式会社カヤックとして事業を引き継ぎ再スタートしたクリエイター集団。代表取締役は柳澤大輔氏（CEO）・貝畑政徳氏（CTO）・久場智喜氏（CBO）。本社は鎌倉の元銀行棟で「まち全体が、ぼくらのオフィス」として鎌倉に拠点を分散し、秋葉原には株式会社カヤックアキバスタジオを置く。資本金9億円（2025年12月末）、従業員数はグループ618名・単体222名（2025年12月末、正社員・契約社員）。「つくる人を増やす」を経営理念に、既成概念をぶち壊す面白いアイデアを強みとして、広告・Webサイト制作から最新テクノロジーを掛け合わせた新しい体験の提供、ゲーム、地域活性化まで手がける。グループにGLOE、カヤックボンド、KAYAC SANKO、琉球カヤックスタジオ、鎌倉R不動産、ゲムトレ、プラコレなどを擁し、Jリーグクラブ「FC琉球」も面白法人グループの仲間。2026年12月期第2四半期は増収増益で上半期売上高が過去最高を更新し、ブレイングループを子会社化した。
働き方・勤務時間
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
[仕事内容]
カヤックの資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力（アイデア）や技術力（開発力）を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。
カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。
アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。
▼面白プロデュース事業部について
https://www.kayac.com/service/client
【制作実績】
▼うんこミュージアム YOKOHAMA
https://www.kayac.com/service/client/1812
▼SUNTORY 社長のおごり自販機
https://www.kayac.com/service/client/1664
▼「鎌倉殿の13人」大河ドラマ館 プロモーション施策
https://www.kayac.com/service/client/1828
今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のデザイナーです。
アイディアを技術で実現する先導役として、『システムやコンテンツの質』に対して責任を持つ役割を担います。各々ユニークな考えを持つプランナーやエンジニアと一緒に、よりインパクトの大きな企画の実現をしていただきます。
【インタビュー記事】
カヤック初のヤングカンヌ進出も。注目のアートディレクターのお仕事紹介！
https://www.kayac.com/news/2022/03/interview_kaneko
####何を目指しているのか
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。
「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントを含めてつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで「つくる人」になっていくことを目指しています。
クライアントワークを通じて、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。
▼カヤックの経営理念「つくる人を増やす」
https://www.kayac.com/vision/vision
###そのために必要なこと
カヤックの提案は、「面白さでクライアントの課題を解決する」ということです。
そのためには、企画の面白さ、技術的な面白さ、デザインの面白さの要素があり、
プランナー、エンジニア、デザイナーそれぞれの職種が面白さを追求しています。
デザインの面白さとは、例えば、企画の面白さをイメージで増幅し、わかりやすく、素早く伝えるということです。
つまり何が面白いのか？というところから一緒に作ることが一貫した面白いアウトプット
につながります。
デザインチームは表層のデザインだけではなく、『なぜこのデザインであるべきなのか』をチームメンバーと議論して作り、ときには企画段階から積極的に関わります。
ただ、依頼されたデザイン要件に沿って手を動かしてデザインを行うことだけでなく、ともにデザインを練り上げることが求められます。
[期待すること]
面白プロデュース事業部のデザイナーとして、
新しくて面白い企画やアイデアなどから、
まだ世の中に形がないものを具現化していくことを期待しています。
【具体的にお願いしたいこと】
全てできる必要はありませんが、新しい案件に出会ったとき自分で学びながら取り組める方は面白いと思います！
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「デザイナー（面白プロデュース事業部）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
