茨城＜フレックス＞【解析エンジニア】原子力プラントの配管応力解析 ※ワークライフバランス◎／日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)からの請負案件主体
QA/テスター（エンジニア） 正社員 システム・ソリューション
企業情報 株式会社日立産業制御ソリューションズ（Hitachi Industry & Control Solutions）は、2014年4月設立、日立製作所の100%子会社であるシステムインテグレーター。1957年設立の日立エンジニアリングを前身とし、日立製作所とグループ5社に分散していた産業分野向け情報制御ソリューション・セキュリティシステム事業、プリント基板製造事業を集約して発足した。監視制御をはじめとする“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を通じて蓄積したOT（Operational Technology：現場の知見）と、IT・AIなどのデジタル技術を融合させ、コンサルティングからシステム構築・運用サービスまでをフルバリューチェーンで提供する。エンジニアだけで約3,000名を擬する国内有数の産業向けSI企業。
所在地 茨城本社：茨城県日立市大みか町五丁目1番26号／東京本社：東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル） 従業員数 3,580名（2022年4月） 上場区分 非上場 企業サイト www.hitachi-ics.co.jp 仕事内容 同社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決をおこなっています。
[具体的には…]
日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)からの請負案件主体となります。 熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析を実施します。 解析だけでなく問題が発生した際には原因分析や解決策の提案まで一貫して行います。 地震などの異常事態を想定した解析も実施していただき、最新の要件にも柔軟に対応いただきます。 日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)独自の解析ソフトを使用しております。 古い配管は配管図からモデルを起こし、新しいものは設計時にCADで作成されたモデルを流用して解析を行います。 プラント内には配管以外にも多岐にわたる機械が存在しており、それらの担当者とも連携しながら業務を進めます。 将来的には顧客調整業務も含む広範な業務も担当いただき、評価全般のまとめ役としての活躍を期待いたします。 [この仕事の魅力・面白さ]
[この仕事の大変さ]
[働く環境について]
【配属組織】
【PR】
原子力発電所の再稼働に向けた設計に参画しています。原子力プラントの設計に携わることで、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会、安定した電力供給に貢献することを通じてライフラインを支える大切な仕事です。 若手や女性も第一線で活躍しており、風通しが良く活気のある職場です。 必須条件 原子力、配管応力解析に興味がある(意欲を持って仕事に臨んでいただける方を歓迎。専門知識は仕事をしながら覚えて行けます。)
募集要項 給与（原文） [想定年収]500万円~800万円
[想定年収]
500万円~800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
※上記とは別に月に家賃7割負担の補助あり（年齢制限・上限あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 勤務地 ・日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)日立事業所 海岸工場（茨城県日立市幸町３丁目１-１） 勤務時間 ◎勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:50~15:20
フレキシブルタイム：7:05~10:50、15:20~22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50~17:20
＜その他就業時間補足＞
【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10
[ワーク・ライフ・バランス]
・全社月平均残業時間：22.1時間（24年度実績） 休日・休暇 [休日・休暇]
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
・年間休日：126日（24年度）
・年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績）
＊同社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。
[妊娠、出産、育児に関する各種制度]
育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
[キャリア支援]
・資格取得支援制度の整備
・自己啓発教育メニューの整備（無料で14000講座利用可能）
[その他]
・ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由）
■試用期間
3ヶ月 試用期間中の条件：同じ
■受動喫煙対策
対策あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 選考プロセス 1.書類選考
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友だち追加 この求人について送信 担当から返信 そのままLINEでやり取り すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です（紹介手数料は採用企業負担）。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
