【大阪】不動産販売マネージャー候補!不動産経験を「資産コンサル」へ昇華させる
新着掲載開始日 2026年10月11日
法人営業(営業)正社員総合不動産・デベロッパー建設
企業情報
株式会社ファミリーコーポレーション(Family Corporation Co., Ltd.)は、2011年4月設立、代表取締役・冨吉範明氏が率いる不動産投資・資産形成の専門企業。本社は東京都中央区銀座(GINZA SIX 11F)で、大阪(グランフロント大阪タワー)・福岡(アクロス福岡)に拠点を置く。資本金1億円。「未来をつくる不動産」を掲げ、収益不動産における実績と知見、建築にまつわる専門知識と設計力を活かし、顧客の資産背景や目的に最適な資産形成を提案する。宅地建物取引業(国土交通大臣免許)、不動産特定共同事業法許可、特定建設工事業許可、一級建築士事務所登録を取得し、ZEH普及にも取り組む。グループに株式会社ファミリーアセットコンサルティング、株式会社ファミリープロパティを擁する。
- 所在地
- 東京本社 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 11F
- 従業員数
- 313名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- familycorporation.co.jp
仕事内容
法人オーナー・投資家様に対し、資産価値を最大化させる1棟収益物件の提案・販売を行います。
■具体的な業務内容
- 戦略的コンサルティング営業: 顧客(年収1000万円以上の富裕層・経営者)の資産状況や納税状況をヒアリング。不動産売買の経験を活かしつつ、税務効果や出口戦略まで含めた投資スキームを立案。
- 金融機関とのハイレベルな折衝: 融資承認を得るための戦略構築および交渉。
- チームマネジメント: 20代中心の若手メンバーへの指導、商談同行、成約率向上のための戦略立案。
- 一気通貫のプロジェクト管理: 仕入れ部門と連携した商品企画の提案から、決済、引き渡し後のフォローまで。
<募集背景>
大阪支店では現在、組織拡大に伴いリーダー候補を募集中。不動産売買の基礎がある方に、税務・金融・法務を統合した「付加価値の高い提案力」を伝授し、支店を牽引する存在へ引き上げたいと考えています。
必須条件
- 不動産売買、または不動産仲介の実務経験 ※年数不問
歓迎条件
- 宅地建物取引士資格保有者
- 投資用不動産の取り扱い経験
- 金融機関への打診・交渉の実務経験
- 主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
- マネジメント経験 ※人数・年数不問
募集要項
- 給与(原文)
- 年収700万~1500万
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
- 勤務時間
- 9:30~19:00 (休憩90分)
- 休日・休暇
- <年間休日127日>
※公休123日+指定有給4日
◆土・日・祝休み※年に3~5回土曜出勤あり
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
- 福利厚生
- <福利厚生>
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
<加入保険>
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■試用期間
6ヶ月:変更無
■受動喫煙対策
オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
この求人に応募する
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【大阪】不動産販売マネージャー候補!不動産経験を「資産コンサル」へ昇華させる」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
- 友だち追加
- この求人について送信
- 担当から返信
- そのままLINEでやり取り
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)