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セキュリティマネージャー

新着掲載開始日 2026年11月4日

セキュリティコンサルタント(ITコンサルタント)正社員その他コンサル

この求人のポイント

  • 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中のITコンサルタントの求人347件のうち上位30%に入ります。
  • 年収の幅が700〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の上場企業です。
  • 株式会社シンカは、この求人のほかに10件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社シンカ(SHINKA Co., Ltd.)は、1995年10月設立、代表取締役社長・田中裕也氏が率いる組織・人事コンサルティング会社。本社は東京都港区新橋(6東洋海事ビル4F)、資本金5,000万円。「真価が先で、進化が後。それが重要である」という創業以来の企業理念を掲げ、社会にとって真に価値あるサービスを提供することに邁進していれば自分たちも会社も進化できるという考えのもと、顧客企業の人事や組織、ひいては社会に貢献できるソリューションを提供する。代表はこの理念に魅力を感じて2004年に新卒社員として入社し、社長に就任した。“我がごと経営®”の実現を支援することをサービスコンセプトとし、組織・人事制度・採用・教育・働き方改革の各領域でコンサルティングを行うほか、適性検査「tanΘ」の提供、メールマガジン『真価と進化』の発行、一棟まる貸し宿泊施設「Alive(アライブ)」(サステナブルラボ飯能、旅館業許可・簡易宿所営業)の運営・管理も手がける。厚生労働大臣許可(13-ユ-303793)の有料職業紹介事業者であり、認定経営革新等支援機関(認定支援機関ID 106813014012)、事業継続力強化計画の認定を受けている。

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株式会社シンカ(SHINKA Co., Ltd.)は、1995年10月設立、代表取締役社長・田中裕也氏が率いる組織・人事コンサルティング会社。本社は東京都港区新橋(6東洋海事ビル4F)、資本金5,000万円。「真価が先で、進化が後。それが重要である」という創業以来の企業理念を掲げ、社会にとって真に価値あるサービスを提供することに邁進していれば自分たちも会社も進化できるという考えのもと、顧客企業の人事や組織、ひいては社会に貢献できるソリューションを提供する。代表はこの理念に魅力を感じて2004年に新卒社員として入社し、社長に就任した。“我がごと経営®”の実現を支援することをサービスコンセプトとし、組織・人事制度・採用・教育・働き方改革の各領域でコンサルティングを行うほか、適性検査「tanΘ」の提供、メールマガジン『真価と進化』の発行、一棟まる貸し宿泊施設「Alive(アライブ)」(サステナブルラボ飯能、旅館業許可・簡易宿所営業)の運営・管理も手がける。厚生労働大臣許可(13-ユ-303793)の有料職業紹介事業者であり、認定経営革新等支援機関(認定支援機関ID 106813014012)、事業継続力強化計画の認定を受けている。

本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル 4F
設立
1995年10月
資本金
5,000万円
従業員数
87名(2026年9月時点)
上場区分
上場
業界
その他コンサル
企業サイト
www.shinka.com

仕事内容

■仕事概要
【ポジション概要】
ランサムウェアは「暗号化による人質」からデータ窃取型の二重恐喝へと巧妙化し、生成AIの業務活用が広がる一方でAI関連リスクが新たな脅威として急浮上するなど、企業を取り巻くセキュリティ環境はかつてない速度で変化しています。加えて、サプライチェーン全体のセキュリティ対策状況が取引条件や企業評価に直結する動きも始まり、セキュリティはもはや情報システム部門だけの課題ではなく、経営そのものを左右するアジェンダになりつつあります。
今回、社内初のセキュリティ専任ポジションとして、現状のリスクを正しく把握し、規程整備・運用・開発連携までを自ら手を動かして推進しながら、将来的には仲間を増やし「守りの体制」を事業成長を支える仕組みへと育てていただける方を募集します。
前例のない環境だからこそ、何を最優先に守り、どう仕組み化するかを自分自身で設計できるのがこのポジションの醍醐味です。目先の脅威対応にとどまらず、経営層と対話しながら「セキュリティに投資し続ける会社」の土台をつくる——まさに今だからこそ価値のあるミッションです。
■業務内容

  • 情報セキュリティに関する中期方針・ロードマップの立案と実行、経営会議での状況報告
  • セキュリティ関連規程・運用ルールの整備と定期的な見直し(関連法令・ガイドラインへの対応を含む)
  • 社内外の脅威・脆弱性情報のウォッチと、対応フローの設計・運用
  • セキュリティインシデント発生時の対応手順の整備、発生後の振り返りによる継続的な改善
  • 保有システム・情報資産の棚卸し、定期監査、リスク評価、脆弱性診断の実施
  • 個人情報の取り扱いに関するルール策定と社内への定着

必須条件

  • 事業会社または支援会社での情報セキュリティ実務経験(目安3年以上)
  • セキュリティポリシー策定、リスクアセスメント、インシデント対応のいずれかの実務経験
  • クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)に関するセキュリティ知識
  • 経営層・他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を推進できる力

歓迎条件

  • ISMS(ISO27001)、プライバシーマーク等の構築・運用経験
  • CSIRT/SOC運用経験、インシデントレスポンス経験
  • 各種セキュリティ資格(CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士 等)
  • セキュリティチームのマネジメント・採用経験
  • 開発経験(セキュアコーディング、脆弱性診断ツールの活用経験等)

求める人物像

  • ゼロから仕組みを作ることに面白さを感じられる
  • 「守る」だけでなく事業成長に資する形でセキュリティを推進できる
  • 前例のない環境でも仕組み化・言語化ができる
  • 一人目としての自立的に試行錯誤を楽しめる
  • 将来的にチームを率いることに意欲がある

募集要項

給与(原文)
年収:700万円~1200万円 年収700万の場合 月給制:583,333円 ※上記月給には、以下の一律手当および固定残業代を含みます。 ・基本給:501,910円 ・成長手当:一律 3,000円 ・固定残業代:85,623円(固定残業時間20時間分として支給。超過分は別途全額支給) 1200万の場合 月給制:1,000,000円 ※上記月給には、以下の一律手当および固定残業代を含みます。 ・基本給:862,270円 ・成長手当:一律 3,000円 ・固定残業代:134,730円(固定残業時間20時間分として支給。超過分は別途全額支給)
勤務地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル 10F
勤務時間
■勤務体系 ハイブリッド勤務(週60%以上の出社推奨) フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分
休日・休暇
■休日・休暇 • 完全週休2日制(土・日) • 祝日 • 年末年始休暇 • 有給休暇(入社月に応じて入社日に最大10日付与) • 慶弔休暇 •アニバーサリー休暇(年1回)
福利厚生
■試用期間 3ヶ月(待遇・給与に変更なし) ■福利厚生 • 社保完備 • 健康保険(ITS) • 厚生年金保険 • 雇用保険 • 通勤交通費(上限5万円/月) • 成長手当(3,000円/月) •クラブ活動補助 •ワクワクランチ(四半期に1回・2,000円会社負担) •リファラル制度(条件あり) •コーヒー、ウォーターサーバー、おやつ無料 •健康診断 •インフルエンザ予防接種(会社負担)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収700〜1200万円 LINE この求人に応募する