掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社FLUX(フラックス)は、2018年創業のAIトランスフォーメーション(AX)支援企業。非上場で、累計調達額160億円(主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達)。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名(2026年8月末時点)。代表取締役CEOは永井元治氏。
株式会社FLUX(フラックス)は、2018年創業のAIトランスフォーメーション(AX)支援企業。非上場で、累計調達額160億円(主要投資家はDNX Capital、Archetype Venturesなど。2026年5月にシリーズCファーストクローズで総額60億円を調達)。本社は東京都港区赤坂のミッドタウン・タワー。企業のAIトランスフォーメーションを共に推進することを掲げ、AI活用のプロダクト・ソリューションの提供、人材紹介のFLUX Agent事業などを展開する。週刊東洋経済「すごいベンチャー100」、Forbes JAPAN「Japan's Cloud 20」、EY Innovative Startupに選出。連結従業員数653名(2026年8月末時点)。代表取締役CEOは永井元治氏。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
■仕事概要
■▼業務内容
M&A・投資戦略の策定
ソーシング
エグゼキューション
PMIの推進
経営メンバーへのレポーティング
投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること
日本語にてコミュニケーションが可能なこと
ビジネスレベルの英語力
急成長環境や上場企業での業務経験
AI企業およびSaaS,Fintech企業での業務経験
自ら手を動かして業務推進をしてきた方
事業会社もしくは金融機関でエクイティ・デットファイナンス、M&Aに携わった経験
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。