時短勤務可【採用アシスタント】明るさと誠実さで、会社の未来をつくる｜働くママさんを積極募集！採用

株式会社CyXen（サイゼン）は、2025年4月に株式会社For A-careerより分社化し新たに設立された、介護・医療・福祉業界向けのAIソリューション企業。資本金5,000万円。介護・医療・福祉業界が抱える様々な課題に対してより専門的かつ集中的にソリューションを提供することを目的として新体制での事業展開を開始し、「介護・医療・福祉から、高度経済成長をもう一度。」を掲げる。人手不足は日本最大の成長阻害要因であるという認識のもと、AIと現場知の融合でこの構造問題を解決し、採用・運営・集客・DXを再発明して人が人にしかできない価値創造に集中できる社会を目指す。どの産業にも人でしか解決できない課題と人がやらなくてもいい作業があり、現場の声に耳を傾け本質的な課題を見極めてきた知見とAIを掛け合わせ、働く人が誇りと余裕を持てる環境を創造、テクノロジーは人を支えるためにあるという信念で産業を進化させる。深い現場理解から生まれたAIプロダクト群で、人材紹介の限界（高額・ミスマッチ・一時的解決）を超え、採用・運営・集客・システムの包括的ソリューションを提供し、単なるベンダーではなく産業変革のパートナーとして、すべての顧客に「持続可能な経営」を実現し、介護・医療・福祉業界を「誰もが働きたいと思う仕事」へ変えることを目指す。2,500施設の成功パターンを体系化した実践ツール集（採用が変わる7つのステップ、業務改革の実践フレームワーク、AI導入の完全ロードマップ）を提供し、社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団、社会福祉法人青山保育会、社会福祉法人健生会、医療法人べすま、株式会社サンブルームなどの実績を持つ。

◆会社概要
2025年4月に株式会社For A-careerより分社化し、設立。日本の最大課題である少子高齢化・人手不足にテクノロジー（AI）で挑むベンチャー企業です。
「人材不足」と「業務効率化」という、介護・医療・福祉業界が抱える最大の課題に対し、採用支援、業務改革、そしてAIの力を掛け合わせたソリューションを提供しています。
単なるデジタル化にとどまらず、深い現場理解に基づく「AIプロダクト群」によって産業のあり方そのものを再発明し、働く人が誇りと余裕を持てる環境づくりを支援しています。

【展開するサービス・プロダクト】
CyXenは、単なるITベンダーではなく、介護・医療・福祉業界の経営課題をテクノロジーで根本から解決するプロダクト・サービスを展開しています。
1. medica（採用代行×AI）
業界特化型の採用マーケティング支援サービス。AIを活用したデータ分析により、求人作成から応募者対応までを半自動化し、採用コストを平均40%削減する画期的なソリューションです。

2. medicaシフト（経営管理×AI）
現場の大きな負担である「シフト作成」や「コンプライアンス（配置基準）チェック」をAIとの協働でシンプルにする経営管理システム。人件費の最適化や離職リスクの早期発見までデータドリブンで実現します。

3. ツクルAI開発（システム開発×AI）
事業者特有の複雑な業務課題に対し、オーダーメイドのAIソリューションを通常の「10倍速」で高速開発・提供する、次世代のシステム開発事業です。

【募集背景・役割】
人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』。現在、2,000社以上の導入実績があり急成長を遂げています。
少子高齢化が進む日本社会において、介護・福祉業界の人材不足は深刻な社会問題となっています。さらにこれらの業界には採用に関するナレッジが少なく、「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えています。同社の『medica』は、AIの活用と伴走型サポートにより、この大きな課題を解決しています。

このポジションでは採用コンサルタントが顧客への提案やデータ分析などのコア業務に集中できるよう、採用実務のオペレーション全般をサポートしていただきます。
現在、主婦層を中心としたアルバイトスタッフが活躍しており、今回初めて正社員としてお迎えします。

【業務内容】

• 応募者の一時対応・初期連絡（電話・メール・チャットツール等）
• クライアント企業への応募通知、連絡仲介
• 面接スケジュールの調整、管理
• 求人票の作成、修正、ブラッシュアップの補助
• 求人媒体の管理・データ入力
• その他、コンサルタントや求人運用担当のサポート事務全般

【このポジションで得られること】

• 急成長中のベンチャー企業における組織づくりの経験
• RPO（採用代行）や人材領域における専門的なバックオフィススキル
• 外部コンサルタントと協働した「業務フローの構築・整理」に関わる経験

【必須要件】

• 基本的なPCスキル（Word、Excel、Slackなどのチャットツールへの抵抗がない方）
• 丁寧でスピード感のある連絡対応、テキストコミュニケーションができる方
• 以下いずれかに合致する方
• 法人営業として顧客折衝経験がある方
• 採用実務経験者（RPO含む）
• 人材業界経験者（営業／営業事務職種不問）

【歓迎要件】

• 人材業界、求人広告業界、RPO（採用代行）会社での実務経験
• 営業アシスタント、カスタマーサクセスアシスタントの経験
• 法人営業、接客業など、相手の意図を汲み取ったコミュニケーションが得意な方

【求める人物像】

• 周りのメンバーをサポートすることにやりがいを感じる方
• 自ら主体的に情報収集や事前準備が行える方
• 柔軟な働き方を取り入れつつ、責任感を持って業務をやり遂げられる方
• 変化する環境や新しいITツール（AIなど）に対して柔軟に対応できる方