アテイン事業部｜賃貸リフォーム営業(原状回復)｜岡崎営業所（岡崎）フィールドセールス（法人向け）

アーキテックス株式会社は、1998年1月創業、代表取締役・近藤剛氏が率いる愛知県岡崎市の総合デベロッパー企業。本社は愛知県岡崎市柱西（新本社はグループ全事業部の新拠点であり、地域の顧客の住まいの困りごとにワンストップで応える総合店舗としての顔も持つ）、グループ売上高220.5億円（2025年8月期）、社員数710名（うち正社員560名、2025年8月期）。衣食住の“住”に特化し、「注文住宅」「リフォーム」「不動産」「賃貸住宅」の4つの事業を中心に「住まい方の文化をつくる」をミッションに掲げ、自宅ガレージからの創業以来、TOYOTAやデンソーなどを擁する愛知県を中心に東海エリアへ集中する“エリアドミナント戦略”で成長してきた。建物というハードを売って終わりではなく、住まいにまつわるソフトもサービスとして提供し「住まい方」としてトータルに提案することを役目とし、経済的な問題がつきまとう「住」について顧客のニーズと向き合い、限られた選択肢の中でもより良く住みやすい多様な住まいを柔軟に提案することで持続可能な「住まい方」を提案。新築事業・リフォーム事業・不動産事業などグループで連携し、期待以上のサービスと新しい「住まい方」や「価値」を提案する。グループ会社にアーキテックス不動産株式会社、AM・PM事業を担う株式会社アセットコンサルティング。本社1階には社員の健康を気遣うアーキテックスカフェを設置。

アテインはアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア8拠点で年間約24,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。
クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業となっています。
受発注システムのスクラッチ開発や、現地調査から検収までのフローを徹底的に効率化する等、様々な取り組みの結果、多くのクライアントに支持され日本でも屈指の事業規模に成長することができました。
さらなるエリア拡大や新管理システムの導入など、次なる成長フェーズを迎えており、2026年7月に「名古屋南営業所」の新設もいたしました。
組織の体制強化と未来のコアメンバー育成のために新たな仲間を募集します。

賃貸マンションやアパートなどの退去時に発生する、原状回復工事の「100%反響・深耕営業」をお任せします。
管理会社やオーナー様、入居者様の全員が満足できる「幸せを感じられる空間」を、チーム一丸となってトータルプロデュースするお仕事です 。

• ◢◤具体的な業務内容────*

• ・打ち合わせ・立会準備*

管理会社様と必要な退去情報を共有し、現地でのスムーズな確認に向けて事前準備を行います 。

• ・退去立会・室内点検*

退去される入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認を行います。
お部屋の状況や入居年数に合わせて、適正な負担金額を決定します 。

• ・お見積り作成*

現地調査に基づき、入居者様・家主様それぞれの負担額が明確で分かりやすいお見積書を作成。
内容をご精査いただいた後、正式にご発注・ご契約を締結します。

• ・施工手配・管理*

お見積り内容に従い、社内の事務スタッフと連携して工事の手配・段取りを行います。
基本1週間（実質工事期間）での高品質な完工を目指します 。

• ・最終検査・お引渡し*

施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を徹底して行い、お部屋をお引渡しします。
施工後の迅速なアフターフォローまで責任を持って対応します 。

• ◢◤ ある平日の一例 ────*

08:45 - 09:00 出社
09:00 - 10:00 社内MTG
10:00 - 11:30 顧客訪問
11:30 - 12:30 ランチ
12:30 - 13:15 現場へ移動
13:15 - 15:45 現場へ確認作業
15:45 - 16:30 事務所へ移動
16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理
18:00 - 18:30 翌日準備
18:30 - 18:45 帰宅

• ◢◤飛び込み営業は一切なし。既存顧客との「関係づくり」に集中できる環境。*

東海エリアトップクラスのシェアを誇る修繕事業だからこそ、目先の数字を追う新規開拓は不要です 。信頼関係のある既存の管理会社様へ、誠実に寄り添った質の高い提案と丁寧なフォローに全エネルギーを注げます 。

• ◢◤属人性を排除した「チーム組織力」と「マンツーマンの教育体制」*

事務スタッフや外部の協力業者様とチームで動くため、業務の仕組み化が徹底されています。最前線で活躍する先輩がマンツーマンで独自ノウハウを惜しみなく伝授するので、業界未経験の方も孤立せず、安心して成果を出せる環境です 。

• ◢◤売上220億の安定基盤×最短2年で管理職へ。将来の多彩なキャリアパス*

定性・定量の両面から実力を公平に評価し、年齢に関係なく最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。さらに、個人の志向・適性に応じて「大型案件への挑戦」や「リノベーション工務」「一般向け（toC）リフォーム営業」など、グループの強みを活かした多彩なキャリアパスも選択することが可能です。

• 社会人歴3年以上（正社員）
• 自動車免許保持

• 業界・業種問わず営業経験がある方（3年以上）
• アミューズメント業界での接客経験がある方（3年以上）
• 飲食店（居酒屋・カフェ）やショップでの販売・接客経験がある方（3年以上）
• リフォーム営業経験者（toC/toB問わず）
• 施工管理経験者
• 家電量販店でリフォーム部門担当していた方

■ARCHITEX GROUP オフィシャルメディア

弊社の事業や働く環境のリアルな雰囲気が伝わるメディアです。

ぜひお気軽に覗いてみてください。

▷ YouTube（アーキテックスグループ 会社紹介）
▷ YouTube（営業職インタビュー・実際のリアル）
▷ note（営業メンバーのストーリー・想い）

■ARCHITEXの直近リリース

◢◤ マイナビ2027年度 就職企業人気ランキング ランクイン────

アーキテックスが下記部門にてランクインいたしました！
業種別（建設・住宅・インテリア）：全国 第5位
エリア別：東海エリア 第11位
出会ってくださったすべての学生の皆様に、心より感謝申し上げます。

• ◢◤ 【457組・1465人がご来場】暮らし体験型フェス「ARCHITEX FESTA」開催────*

オーナー様や地域のお客様に「暮らしを楽しむ体験」をお届けする、
大規模コミュニティイベントを開催いたしました！
DIY体験やマルシェを通じ、会場のあちこちで
お客様とスタッフの笑顔が弾ける温かい時間となりました。

「住まいをきっかけに、地域と人がつながる場を創る」
私たちはそんな温かいコミュニティと豊かな時間を大切にしています。

• ◢◤ 東海4県にも広がる、私たちの新しい相談拠点『ALC』────*

愛知の三河から始まった私たちの挑戦は、名古屋、そして静岡・三重へと広がっています。
新しくオープンした「ALC（アーキテックス・ライフスタイル・センター）」は、ただのオフィスではありません。
地域の方々が集うワークショップや暮らしのイベントも開催される、“相談できる” “集える” “学べる” 住まいのコミュニティ拠点を目指します。
地域に根を張りながら、新しいエリアへ。私たちは建てた後もずっと、お客様と繋がり続けるブランドを目指しています。

• ・「人の話を丁寧に聴くこと」や「一歩先まわりの気配り」を大切にできる方*

飲食店の接客やショップの販売などで、お客様の「次に求めること」を先回りして考えて動いていた経験がそのまま活かせます。特別な営業スキルよりも、目の前の相手に寄り添う誠実さを重視します。

• ・目の前の仕事に優先順位をつけながら、効率よく進めることが好きな方*

退去立会や見積作成など、いくつかの業務を並行して進めるシーンがあります。
「次に何をすべきか」を整理しながらスピーディーに動けるパズルのような面白さがあります。

• ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで協力して進めるのが好きな方*

当社は営業が一人で抱え込むのではなく、事務スタッフや外部の協力業者様とチームで動くスタイルです。仲間への気配りを忘れず、良好な人間関係を築きながら楽しく仕事を進めたい方を歓迎します 。

• ・新しい知識を素直に吸収し、前向きに成長していきたい方*

先輩のアドバイスを素直に受け止めながら、一つひとつの業務に責任を持ってコツコツと取り組める方をマンツーマンでしっかりと育成します 。