エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

【東京】リモート(月2出社)/SaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』のPM◎自社サービス ※同社グループ会社へ在籍出向

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 株式会社フューチャーショップは、この求人のほかに7件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社フューチャーショップ(Future Shop Co.,Ltd.)は、2010年3月に株式会社フューチャースピリッツより分社して設立された、SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」を企画・運営・開発するEコマース支援企業。代表取締役は星野裕子氏、大阪本社は大阪市北区大深町(グランフロント大阪)、資本金1億円。株式会社コマースOneホールディングスのグループ会社。日々進化するインターネット環境で販売活動を行う事業者のために、安全かつ先進的で魅力的なEコマースサイトが実現可能で競争優位を確保し利益を生むプラットフォームを、専門的な技術と情報収集能力をもって開発・提供し続けることを掲げる。SaaSとして多くの顧客にプラットフォームを「共有(シェア)」してもらうサービスであり、様々な業種・規模のショップから届く実践的なアイデアを机上の空論ではないノウハウとして実装し、インターネット本来の「シェアする力」を活かすことをミッションとする。「ハイクォリティサポートを追及する」ことですべての顧客に「Happyをシェア」することを目指し、機能提供のみならず有意義な活用方法を共に考えるスキームを重視する。

求人票の企業紹介を読む

株式会社フューチャーショップ(Future Shop Co.,Ltd.)は、2010年3月に株式会社フューチャースピリッツより分社して設立された、SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」を企画・運営・開発するEコマース支援企業。代表取締役は星野裕子氏、大阪本社は大阪市北区大深町(グランフロント大阪)、資本金1億円。株式会社コマースOneホールディングスのグループ会社。日々進化するインターネット環境で販売活動を行う事業者のために、安全かつ先進的で魅力的なEコマースサイトが実現可能で競争優位を確保し利益を生むプラットフォームを、専門的な技術と情報収集能力をもって開発・提供し続けることを掲げる。SaaSとして多くの顧客にプラットフォームを「共有(シェア)」してもらうサービスであり、様々な業種・規模のショップから届く実践的なアイデアを机上の空論ではないノウハウとして実装し、インターネット本来の「シェアする力」を活かすことをミッションとする。「ハイクォリティサポートを追及する」ことですべての顧客に「Happyをシェア」することを目指し、機能提供のみならず有意義な活用方法を共に考えるスキームを重視する。

本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 24階
設立
2010/03/01
資本金
1億円
従業員数
90名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.future-shop.jp

仕事内容

※同社グループ会社へ在籍出向になります※
働く場所は、同社の東京支社と同じ場所になります。
出向中も、雇用契約・給与・福利厚生は株式会社フューチャーショップの規程に準じます。

■仕事内容
2025年にリリースされる新サービス「UGCソリューション」を通じて、ユーザーに新しい購買体験を届けることを目指しています 。この重要な立ち上げフェーズにおいて、エンジニア組織の責任者として、プロダクト開発とチームビルディングを牽引していただくマネジメントポジションを募集します 。
技術責任者であるVPoTと密に連携し、開発体制の構築・改善をリードしていただきます 。組織全体としてのパフォーマンスを最大化し、自律的な開発文化を醸成することで、チームを次のステージへと引き上げることを期待しています。

【業務内容】

  • エンジニア組織の構築、チームビルディング:

現在5名体制の開発チームを、今後の事業成長に合わせて拡大・強化し、強固な組織を創り上げていただきます 。

  • メンバーマネジメント:

1on1や育成、評価を通じて、メンバー一人ひとりの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。

  • プロジェクト管理:

プロダクトの要件定義から仕様策定、リリース計画、進捗管理まで、開発の全サイクルをマネジメントいただきます 。

  • フルスタックエンジニアとしての貢献:

マネジメント業務だけでなく、現場のエンジニアとして自らもコードを書き、技術的な課題解決をリードしていただきます 。

【具体的な業務】

  • 開発計画の策定とスプリントのリード
  • 開発チケットの対応速度とアサイン管理
  • 工数見積もりと計画実行、スケジュールの見直し
  • サービス稼働率の計測/改善
  • テスト(ユニット/シナリオ)
  • コードレビューの標準化
  • ドキュメント作成・更新の仕組み化
  • 環境発行、サポート運用
  • 要件定義所、仕様書を作成、管理
  • 定めた要件に対する工数算出、資料作成
  • 定期的な1on1 日次/週次での進捗確認と課題把握

少数精鋭のため、上記のPM/EM業務に加えメンバー稼働状況と計画進捗によりエンジニアとしての稼働が想定されます。

【利用ツール】
使用言語:JavaScript(ES6以降) / shell
開発環境:Node.js / VS Code
フレームワーク(サーバサイド):Express
フレームワーク(フロントサイド):React / Redux
インフラ:AWS / Kubernetes / Linux
プロジェクト管理:JIRA / Confluence / Bitbucket / GitJ

【募集背景】
同社は、2023年3月に株式会社コマース One ホールディングスの連結子会社となり、新たなフェーズへと進んでいます。2025年には、グループ企業であるフューチャーショップ向けの OEM サービスとして新プロダクトをリリース予定です。
現在、開発チームは5名体制で、技術面をリードする VPoT が在籍している一方、開発マネジメントやチーム体制の強化に課題があります。そこで、VPoT と連携しながら、組織づくり・開発プロセスの改善をリードし、事業成長を技術面から加速させていただける方を募集しています。
なお、本ポジションは グループ会社である株式会社空色へ出向し、同社のプロダクト開発に携わっていただく形となります。
就業条件(給与・評価・福利厚生等)は同社に準じながら、空色のチームと一体となって開発を推進いただきます。

【配属チーム】
プロダクト開発チーム

【株式会社空色について】
株式会社空色は、2013年10月に設立されたSaaS型ソリューションの開発・提供を行う企業です。企業やブランド、そこで働く人の「らしさ=個性や感性」を消費者に届けることで、新たな購買体験の創造を目指しています。
2023年3月より株式会社コマースOneホールディングスの連結子会社となり新たなスタートを切りました。
現在は、2025年リリースを予定している新サービスの提供開始に向け、グループ各社と連携を行いながら準備を進めています。

【 関わるプロダクトについて】
2025年リリース予定のUGCソリューションについてご紹介します。
UGCとは、「User Generated Content」の略称で一般ユーザーによって制作・生成されたコンテンツを指します。
今回リリース予定のプロダクトは、「レビュー」を収集・活用するサービスで、新たなUXとしてEコマースサイトに掲載を行えるSaaSサービスです。近年、購入段階のユーザーの多くは実際に購入したユーザーによるレビューを参考にしています。レビューコンテンツからは、商品ページの情報だけではわからない実際の使用感や感想、プロによる商品写真ではないリアルな写真など多くの情報を収集でき、信頼性の高い情報として購入の判断材料に活用されています。
Eコマースサイト運営企業では、購入者からの情報の充実により購入を拡大していく効果が期待できます。空色では、レビューコンテンツ収集率の高さと新しいUXの実現を目指し、ユーザーがより楽しく、手軽に投稿が行え、共感を得られる独自性の高い機能開発を進めています。「コンテンツの収集・活用・共感」のサイクルをまわす、ファンを作る仕組みとして提供する予定です。

■フューチャーショップのプロダクトと強み
未来をつくるECプラットフォーム
私たちは、EC黎明期から20年以上にわたりサービスを提供してきました。
その実績とノウハウをもとに、常に新しいチャレンジを重ねながら、先進的なプロダクト開発を行っています。
時代の変化やお客様の声に合わせ、「今、本当に必要とされるサービス」をスピーディーに形にしてきたのが、フューチャーショップの特徴です。

<選ばれる理由>

  • 20年以上進化を続ける “売れるEC” の実現力

現在、2800店舗以上が利用し、総流通額は年々拡大。特にアパレルやライフスタイル領域に強く、「売り上げを伸ばせるECプラットフォーム」として継続率・紹介率が高いサービスです。

  • 店舗の成長を支える“運用実装力”

単なる機能提供ではなく、導入~運用~成長まで一貫して支援する体制が特徴。カスタマーサクセス・サポート・コンサルが一体となり、店舗の売上向上・ARPU向上を実現しています。

  • クラウド基盤の刷新と拡張性の進化

CMS・動画・画像管理のクラウド化、外部連携API の拡張、YouTube Shopping・SNS連携、決済拡張など、EC事業者が成果を上げるためのプラットフォームとして継続的にアップデートを進めています。

  • 特許技術を生かした柔軟な表現力

独自CMSである「Commerce Creator」は、デザイン自由度の高さと運用のしやすさを両立。ブランドの世界観をそのままECに落とし込める強みが選ばれる理由です。

【SaaSのメリット】
ECサイト構築には、オープンソース・パッケージソフト・SaaS方式の3つの方法があります。
同社はその中から、サーバの用意・ソフトのインストール不要で、ネット環境さえあれば、
簡単にECサイトを開店できるSaaS方式を採用。
年3~4回バージョンアップしているので、社内に技術者がいなくても、
常に最新機能を利用することができます。

【同社の使命】
「ご利用いただいている店舗様が、自社のECの競争力を高められること」
私たちのプロダクトは、単なるツールではなく、お客様の事業成長を共に支える存在です。
EC市場の未来をともに創る仲間を、私たちは求めています。

<開発タイプ>
自社製品/自社サービス、B2B、EC、SaaS

必須条件

  • 3名以上の開発チームマネジメント経験
  • アジャイル開発(スクラムなど)またはウォーターフォール開発の実践経験と理解
  • 進捗管理、課題管理、リスク管理の基本的な知識と実務経験
  • ステークホルダーとの調整、交渉、円滑なコミュニケーション能力
  • Webアプリケーション開発における5年以上の実務経験
  • クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を利用した開発経験

歓迎条件

  • データベース(RDBMS、NoSQLなど)の設計・運用経験
  • システムアーキテクチャ設計、API設計の実務経験
  • 要件定義やWeb/アプリの企画に携わったご経験をお持ちの方

求める人物像

  • 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
  • 開発者にとどまらず、ビジネス課題解決に深く関わりたい方
  • 技術的なバックグラウンドを活かし、チームとビジネスの架け橋となれる方
  • 常に学び、自己成長を追求できる方
  • ステークホルダーとの調整・コミュニケーションが取れる方
  • 当事者意識と高いコミットメント力をお持ちの方

募集要項

給与(原文)
年収 500万 円 - 800万円 ■年俸制(分割回数12回) ■通勤交通費(上限5万円) ■在宅手当(月の半数以上を在宅勤務対応した場合) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
勤務地
東京都港区北青山2丁目12-28 青山(SEIZAN)ビル2階 ■最寄駅 東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩8分 ■同社グループ会社へ在籍出向になります。 働く場所は、同社の東京支社と同じ場所になります。 出向中も、雇用契約・給与・福利厚生は株式会社フューチャーショップの規程に準じます。
勤務時間
■9:30~18:30(所定労働時間8時間) ■休憩:60分 ■時間外労働:有 基本はリモート勤務ですが、月数回程度の出社を通じて、チームでの協働やコミュニケーションを大切にしています。 ※フルリモート勤務希望は対象外となります。 ※東京支社へ通勤可能な方を対象としています
休日・休暇
■休日・休暇 ・年間休日数:125日 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇(初年度10日、最大20日※1時間有給も利用できます) システムメンテナンスやリリース作業のため、年に数回、休日または深夜帯に対応いただく場合があります。 ※深夜手当・代休制度あり。
福利厚生
健康保険、 厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 AI活用(全社員Gemini Advanced利用可能) ワーキングカジュアル制度:私服勤務可 フリードリンクあり 社内表彰制度あり 社員紹介制度 国内、海外出張手当 定期健康診断 カウンセラーによるメンタルヘルスケア ハッピーアワー 忘年会、歓迎会 育児休業制度 育児短時間勤務制度 育児時間差出勤制度 配偶者の出産に伴う特別休暇 介護休業制度 インフルエンザ予防接種補助 ■試用期間 ■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 月額2万円減給 ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】リモート(月2出社)/SaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』のPM◎自社サービス ※同社グループ会社へ在籍出向」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜800万円 LINE この求人に応募する