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デジタルマーケティング運用営業(国内最大級ASP『afb』)Web広告運用・SEO営業マネージャー・営業管理

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

株式会社フォーイット(FORiT)は、「インターネットを通じて人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する」というビジョンのもと、東京本社(渋谷区円山町・E・スペースタワー)と西日本営業所(大阪)、九州営業所(福岡)を拠点にアフィリエイト事業を主軸に新規事業を続々と展開する企業。FORiTメンバーとFORiTに関わる全ての人たちが大切な「それ(iT)」を実現するために日々成長・進化し続ける会社を標榜し、「他社にはない社員が誇れるもの」をコンセプトに、業界最高水準の福利厚生や映画・ドラマの撮影協力も行う新しくキレイなオフィスなど、20代中心の同世代の仲間がイキイキと働ける環境づくりに取り組む。独立行政法人日本貿易振興機構(JETRO)の「ジェトロ越境EC支援事業パートナー」に3年連続認定。

所在地
東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー 9F
従業員数
241名(2026年4月時点、海外法人含む)
上場区分
非上場
企業サイト
www.for-it.co.jp

仕事内容

国内最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」において、広告主(主に結婚相談所、美容・美容医療・サプリ等のEC、占いジャンルなど)のフロント担当として、戦略立案から施策推進までをお任せします。

<具体的な業務内容>
▼クライアントとの打ち合わせ
Web広告で何を誰にPRしたいのか、プロモーションの課題をヒアリング。
└広告主と継続的にコミュニケーションを取り、目標や課題をすり合わせながらKPI・ROIの達成を推進

▼プランニング
アクセス数やユーザーの傾向・年代などを考慮して、掲載するWebサイトの選定を実施。狙った広告効果が得られるプラン内容を企画。
└社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進
└市場や競合の情報を積極的に収集し、顧客成果につながる新しい施策の企画・提案

▼広告掲載後のフォロー
掲載後の反響をチェックし、必要に応じて改善提案を行ないます。クライアントと同じ目線で目標を追う。
└定例だけではなく、日頃から信頼関係を築き、顧客から「一次情報」や「本音」を引き出せる関係性の構築
└社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進
成果が出ない場合も、自ら課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切る(PDCAの実行)

※現在はAIや業務改善を積極的に取り入れ、定型業務や事務作業の削減を進めています。営業が本来最も価値を発揮すべき「顧客への提案」や「一次情報の収集」に十分な時間を投下できる環境です。

【ポジションの魅力・期待する役割】
単に案件を運用する担当者ではなく、顧客から「まず相談したい」と思われるビジネスパートナーとなり、社内外を巻き込みながら成果を創り続けることがミッションです。

短期成果:担当案件の予算達成・売上向上
中期成果(半年〜1年後):顧客から最も信頼されるパートナーとしての地位確立
長期成果:自身の成功事例やノウハウをチームへ共有し、個人の成果を組織全体の成果へと還元

1〜3年後には単に成果を出すプレイヤーではなく「成果を再現できる人材」になり、将来的には同じような中核人材を育成・輩出できるリーダーへの成長を期待しています。

【配属先・育成環境】
メンター(部長):部全体の戦略立案や重要案件を担当。中長期的な成長を見据えたメンターとして、月次・週次での目標設定や振り返りを実施。「成果を出す考え方」や顧客視点からのフィードフォワードなど、教育の主軸を担います。

OJT担当(リーダー):OJTとして日々の実務(広告主対応、提案資料作成など)を伴走しながらサポート。現場目線で実務面の独り立ちへ導きます。

<入社後のステップ>
1ヶ月目:事業・市場の基礎理解、商談・定例への同席からスタート。先輩社員と顧客を共同担当し、徐々に業務を習得します。
2〜3ヶ月目:一部顧客の主担当として独り立ち。改善提案や折衝を実践しつつ、手厚いフィードバックで実力をつけます。
半年〜1年:主要顧客を主体的に担当。重要な商談は上司が同席しながら、徐々に大きな裁量を持って活躍していただきます。

必須条件

「顧客の成果にコミットし、課題解決型の提案営業を通じて継続的に成果を創出した経験」をお持ちの方

下記、いずれかの業界で営業経験のある方

  • 結婚相談所、美容・サプリ等のEC、占いジャンルなどに関わる営業経験
  • SaaS、人材、ITなど無形商材の営業経験

歓迎条件

  • 顧客ニーズや課題を把握し、提案から実行・改善まで主体的に伴走した経験
  • KPIや売上目標に対してPDCAを回し、自ら成果を創出した経験
  • 新規・既存を問わず、顧客との中長期的な関係構築経験

求める人物像

「成果を出すために、自ら考え、行動し、最後までやり切る姿勢」を持つ方を求めています。

オーナーシップ:顧客や事業の課題を自分の課題として捉え、指示を待たずに動ける方
コミットメント:目標未達でも諦めず、自らリカバリープランを考えて即行動できる方
顧客への熱量:顧客の成果を自分事として考え、一歩踏み込んだ提案や行動ができる方
学習・変化への適応力:AIなどの新しいツールを積極的に学び、やり方を柔軟に変えられる方
周囲への良い影響:自分だけが成果を出すのではなく、チーム全体で勝つためにノウハウ共有や支援ができる方

募集要項

給与(原文)
年収:450万円~550万円+インセンティブ 月給:375,000円~458,333円(試用期間中変更なし) 基本給:277,500円~339,167円(固定残業代を除く額) 固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 97,500円~119,166円) ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※前職給、スキルによって考慮します
勤務地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F ※変更の範囲:会社の定める範囲
勤務時間
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(年度によって異なる。5日間は確約) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■骨髄ドナー休暇制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(年度によって異なる。5日間は確約) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■骨髄ドナー休暇制度
福利厚生
≪保険≫ ■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ≪諸手当≫ ■通勤手当支給 ■住宅手当(3万円/月 ※条件有) ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■確定拠出年金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■改善案手当(良い改善案を採用されたら支給) ≪スキルアップ支援≫ ■書籍手当(書籍購入費用の半額を補助) ■入社研修制度、メンター制度 ■研修制度、役職者外部研修 ■社内表彰制度、報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞など) ■試用期間 あり(3ヶ月)

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収450〜550万円 LINE この求人に応募する