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フルスタックエンジニア/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

ClipLine株式会社は、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI(アビリ)」を提供する企業。2014年10月のサービス開始以来、吉野家、オオゼキ、SOMPOケアホールディングス、白洋舎など多様な業種のリーディング企業に採用されている。GDPの7割を占めるサービス産業は生活に欠かせないインフラ事業でありながら深刻な人手不足に直面し、業務特性上生産性の向上が難しく、労働実態が過酷であったり中心的な戦力である非正規社員の昇給・昇進機会が乏しいという課題に対し、ABILIを通じて一人ひとりの従業員の「できる」を可視化し、企業全体の生産性向上とより高品質なサービス提供を実現することを目指す。ビジョンはヒトの手によるサービスをテクノロジーを駆使して進化させていくことで、日本が誇る高品質なサービス産業を世界へ輸出し現地で発展させていく支援も大きな目標とする。経営コンサルタントとしての原体験を元にサービスを開発し運用をリードしてきた経営者のリーダーシップと強力なボードメンバーを持ち、クラウドと動画を活用したOJT教育の非対面化で研修時間・トレーナー人件費・離職率の削減に成功した点が評価され、経済産業省後援「第3回HRテクノロジー大賞」ラーニング部門優秀賞、みずほ銀行「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」を受賞、「すごいベンチャー100 2020年度版」小売・飲食部門に選出。JR東日本スタートアッププログラム2018、東急アクセラレートプログラム2018(審査員特別賞)に採択され、「テレワーク東京ルール」実践企業宣言、顧客サービス利用補助など自社の働き方にも取り組む。

所在地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
従業員数
61名(2026年3月31日現在)
上場区分
非上場
企業サイト
corp.clipline.com

仕事内容

◇募集背景
現在、同社では複数のプロジェクトが同時に進行しており、サービスの拡張や新機能の開発が急務となっています。プロダクトのラインナップも創業時から数を増やし、今後も数を増やしていく予定です。そのため、フロントエンドからバックエンドまでを一貫して担当できるフルスタックエンジニアの力が必要であり、さらなる技術革新と迅速な開発体制の強化を図るため、今回の募集に至りました。特に、ユーザー体験の向上や、サービスのスケーラビリティの改善に積極的に関わっていただける方を求めています。

◇業務内容
フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発・保守
新機能の要件定義、設計、実装、およびテスト
インフラ構築および運用、自動化ツールの導入と最適化
コードレビューや技術的アドバイスを通じた、技術スキルの向上とチーム全体の品質向上
サービスのパフォーマンス最適化およびスケーラビリティの強化
開発環境/体制

開発言語:Ruby, Python, TypeScript
フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next
データベース:PostgreSQL
プロジェクト管理:JIRA
サーバ環境:AWS(開発中はDocker)
コミュニケーションツール:Slack
体制としては開発部全体15名弱のチームで、オフショアも活用しながら開発を進めております。

必須条件

フロントエンド(React)の開発経験5年以上
バックエンド(Node.js, Ruby, Pythonなど)の開発経験5年以上
クラウドインフラの設計とデプロイメントの経験
DevOps関連ツールを用いた運用経験
MySQL, PostgreSQLなどのRDBMSの運用経験
Gitによるバージョン管理

求める人物像

世の中に影響を与えるサービスを作りたい方
個人での開発よりチーム開発をしたい方
新しい技術に興味があり、自己学習している方
自ら考え、自ら成功のために行動できる方

募集要項

給与(原文)
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は想定参考年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 通勤交通費 全額支給(ただし5万円上限) 昇給 年2回(3月、9月)
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30
休日・休暇
土日祝日、有給休暇(初年度20日)、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
福利厚生
・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として ・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給 ・リクルーティング会食費補助 ・新入社員ウェルカムランチ補助 ■試用期間 試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません) ■受動喫煙対策 対策あり 屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→一次面接(MGR)→二次面接(執行役員)→最終面接(代表)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収700〜1000万円 LINE この求人に応募する