【フルリモート可｜マネージャー候補/PM】テスト自動化エンジニア/最新技術を活用したテスト自動化サービスを構築

ポールトゥウィン株式会社（Pole To Win, Inc.、PTW）は、1994年1月20日設立、代表取締役CEO・志村和昭氏が率いるデバッグ・QA・ネットサポートの大手企業で、東証プライム上場のポールトゥウィンホールディングス株式会社のグループ会社。本社は愛知県名古屋市千種区今池（オフィスイリヤビル2F）、資本金3,000万円、従業員5,039名（2026年4月現在）、グループ会社に株式会社SynX。ゲームデバッグを祖業とし、ピットクルーとの共同株式移転による持株会社設立（現ポールトゥウィンホールディングス）、マザーズ上場から東証一部（現プライム）への市場変更、ポールトゥウィンネットワークス・キュービストの子会社化、クアーズへの品質検証業務の一部譲渡、ベトナム現地法人設立、ピットクルーおよびクアーズの吸収合併、IMAid株式会社の設立などを経て事業を拡大し、MicrosoftからAuthorized Xbox 360 Test Program（認定テストベンダー）に認定された実績を持つ。2026年2月より経営体制を一新し、顧客のサービスやプロダクトの成長と発展に寄り添いともに新たな“よろこび”を創り出すという創業以来の姿勢のもと、新ステートメント「期待通り、予想以上。」（“期待通り”は顧客の様々な要望に応える確実性、“予想以上”は想像を超える成果をもたらす創造性）を定めた。取締役会直下に「IT戦略会議」を設置して全社横断的にDX推進体制を強化し、「市場」「競合」「自社」の動向・環境分析とITを融合して新たな価値を創造する経営方針を策定、蓄積された品質工学の知見・ノウハウ・データを活用した品質テスト自動化サービスなど新規ビジネスの創出を進める。

求人内容
ポジション概要
「創立30年の実績と、今後30年の新たな挑戦！」
同社は、クライアントの事業やサービスの成功に向けた総合的な支援サービスを提供しており、
サービスの開発フェーズから運営のサポートまで幅広いサービス提案が可能です。
創業30年以上の老舗テスト専門会社である同社は、業界トップクラスの実績を誇ります。
この度の募集は、AIやテスト自動化において最新技術のR&Dを行っている先端技術研究室にて、テスト自動化プロジェクトを推進するマネージャー候補（PM）の募集となります。
主なミッションとしてはマニュアルテストを行っている部門と連携し、最新技術や適切なツールを用いて社内外のテスト効率化を実現いたします。
今回お任せする「テスト自動化エンジニア（マネージャー候補/PM）」としての業務内容は、ソフトウェアテストの自動化・設計・分析を中心に、顧客提案からプロジェクト・ピープルマネジメントまで幅広く担うポジションです。開発経験を活かし、品質向上と効率化をリードしたい方に最適な環境です。
具体的な業務内容

• テスト工程の自動化
• テスト自動化の設計・実装・運用
• テストツール（例：Selenium, Cypress, Playwrightなど）の選定と導入
• CI/CDパイプラインへのテスト統合
• 自動テストスクリプトの作成・保守
• 自動化によるテスト効率化の推進
• プロジェクトマネジメント
• テストプロジェクト全体の計画・管理
• 要件定義に基づくテスト戦略の策定
• テスト設計（テストケース作成、カバレッジ分析）
• テスト実行の進捗管理と品質分析
• テスト結果のレポーティングと改善提案
• 開発チームとの連携・調整
• 商談対応
• 顧客との折衝・提案活動
• 顧客ヒアリングによる課題抽出
• テスト・QAに関する提案書の作成（プロポーザル）
• 見積もり作成（工数・コスト算出）
• プレゼンテーションによる提案内容の説明・合意形成
• ピープルマネジメント
• 社内外のチームマネジメント
• 社内メンバーのピープルマネジメント（評価・育成・アサイン管理）
• 外部パートナー（BP）やクライアント側エンジニアとの協業・調整

同社の魅力
【技術の最前線での活躍】
テスト自動化エンジニアとして、最新の技術やツールを駆使してテストプロセスの効率化に貢献できます。常に最新の技術に触れ、継続的なスキルアップが期待できます！
【多様なプロジェクトへの関与】
様々な業界やクライアントのプロジェクトに携わることで、幅広い知識とスキルを身につけることが可能です！
【フラットな環境】
立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です！
働き方
エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと10時間程度！ ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！
また、小さなお子様がいる管理職レイヤーの方も多くおり、グループ全体として 男女関係無くプライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨しています。
会社の魅力

• 創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。
• 同社では人材リソースの最大化に注力しています。 これは同社の最大の魅力であり、強みであると考えています。

従業員の市場価値だけでなく、生涯価値の向上にも力を入れ 従業員と会社がWin-Winの形でともに成長していけるような、エンプロイーファーストの会社を目指し続けています。

＜その他＞

• 育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

＜求人変更範囲＞
《就業場所》
上記記載の勤務地及び出張作業先
※変更の範囲：会社の定める場所

《業務内容》
上記記載の業務
※変更の範囲：会社の定める業務

システム開発の経験
テスト自動化に関する業務経験5年以上
例）

自動化ツール選定（ノーコード/ローコード）
CI/CD連携
テスト設計方針（データ駆動、キーワード駆動、BDDなど）
スクリプト管理・設計・実装・レビュー

クライアント折衝の経験（ヒアリング~提案）
テストプロジェクトマネジメントの経験（規模不問）
ピープルマネジメントの経験
JSTQB, ISTQBの資格保有
アジャイル開発やDevOpsの運用経験
Pythonを用いた自動化スクリプトの作成経験
機械学習を用いた自動化プログラムの作成経験

以下いずれかに当てはまる方
リーダーシップを発揮しメンバーを引っ張りプロジェクトを成功に導きたい方
最先端の技術を活用し自身のスキル・市場価値の向上を図りたい方

書類選考
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一次面接
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適性検査
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二次面接
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三次面接
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最終面接
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内定
※選考期間は1か月程度です。
※選考状況によっては二次面接にて内定をお出しする可能性がございます。