【山梨県韮崎市】半導体製造装置における真空プラットフォームの電気設計

株式会社テクノプロの社内カンパニーとして1997年6月に発足した、技術系人材サービスで国内最大規模のテクノプロ・グループにおける中核企業。技術社員8,000名超を擁し、AI・データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェア・ソフトウェア開発を主軸に、製造業を中心に情報産業・官民の研究機関・大学研究室などへエンジニアリング・請負・技術コンサルティングを提供する。営業拠点33カ所・開発センター11カ所を展開。グループパーパスは「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」※親会社のテクノプロ・ホールディングスは、2025年12月にブラックストーン・グループによるTOBを経て東証プライム市場を上場廃止。

• 顧客事業所にて半導体製造装置（成膜装置）の電気設計に携わっていただきます
• 構想設計及び回路設計
• ケーブルルートの設計、ケーブル製作図作成
• 部品選定及び、部品表作成

具体的には・・・

• ケーブル設計（部品選定、ケーブル図作成、構成作成）
• 回路設計（PCB、電源系統など）
• 治具製作／トラブル調査
• AutoCAD、OrCAD、SPICEでの開発
• オシロスコープ、テスター、デジタルマルチメータ等での評価
• 各種資料作成

【使用ツール】
AutoCAD
OrCAD
オシロスコープ、テスター、デジタルマルチメータ
Microsoft Office

【この仕事の魅力】
世界シェアNo.1製品を持つ顧客の製品開発に携わることができ、先端技術を習得いただけます。
将来の準委任化を見据え、チームの立ち上げや拡大といった経験ができます。
将来性ある製品であり、中長期で落ち着いて業務を行えます。

【組織編制】
当社では顧客グループ全体で110名を超えるエンジニアが活躍中。半導体製造装置の開発経験者が多数おります。
顧客との契約は派遣もしくは準委任でチームでの業務を想定。アイテムにより2-3名の体制となっています。
派遣契約については業務を切り出して準委任化する計画をしています。

【募集の背景】
グローバルでデータ活用・DX化・AI活用が進む中、半導体はそのキーデバイスとして開発競争が加速しています。
半導体メーカーは製品の性能と品質を両立させるためミクロン〜ナノレベルの半導体開発を行っていますが、その製造にも先端的な装置が必要となっており、その装置の開発もグローバルでし烈な競争が行われています。
当社は世界の半導体製造技術シーンをリードする半導体製造装置メーカーの事業と戦略に共感し、3年間で計120名のエンジニアを増員いたします。
先端的で高度な製品開発に関与することで技術力を磨くことができ、課題解決能力や仕事の進め方などトータルの「エンジニア力」を向上させることができます。
当社と当社のエンジニアは半導体業界・日本全体の製造業の成長に寄与していきます。
【キャリアパス】
メンバー → リーダー候補 → リーダー
※当社のエンジニア組織としては下記のポジションがございます
メンバー → チームリーダー → グループリーダー → クライアントリーダー → ブランチリーダー

【テクノプロ・デザイン社について】
当社は年間売上が1600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

※変更の範囲：会社の定める業務

• 電気電子回路の基礎知識
• ケーブル設計※電源ケーブルなど様々

（部品選定、ケーブル図作成、構成作成）経験

• 回路設計（PCB、電源系統など）経験

【望ましい経験・スキル】

• メカトロ設計経験
• 半導体製造、FPD製造装置経験
• 装置安全（SEMIなど）を考慮した設計経験
• VHDL設計経験
• PLC（ラダー）設計経験
• Safety PLC設計経験

スキルアップを望まれる方、責任をもって業務遂行できるオーナーシップを持った方、チームのメンバーと協力し成果を最大化するチームワーク醸成できる方、オープンマインドで是々非々で技術議論できる方、コミュニケーションの?い方
▶ ヒューマン：コミュニケーション能力、積極性/能動性 設計外の業務も興味を持てる方
▶ チャレンジ：請負/マネジメント/若手の育成に興味がある方

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月~金曜日
■選考時間：10:00~19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。