【KADOKAWAグループ向けサービス】Security Consultant / 技術分析、調査 ◆テレワーク推進中
システムコンサルタント(ITコンサルタント) 正社員 インターネット・Webサービス リモート可
企業情報 株式会社ドワンゴは、代表取締役社長・夏野剛氏が率いる株式会社KADOKAWAの子会社で、日本最大級の動画プラットフォーム「ニコニコ」を中心とした各種事業を展開するネットエンタテインメント企業。本社は東京都中央区銀座(歌舞伎座タワー)。ネットワークゲームを対象としたシステムの企画・開発・運用を目的に設立され、90年代後半の経験から1999年に世界初のモバイルでのネットワークゲームを開発、着信メロディサイト「16メロミックス(現dwango.jp)」で最大手の一社となり、2007年に動画時代の先駆けとなる「ニコニコ動画」を開始して多くのクリエイターを輩出するプラットフォームへ成長させた。東証マザーズ上場・市場第一部変更を経てKADOKAWAと経営統合。2017年にはエドテック事業を開始し、ネットの高校N高・S高・R高は30,000人以上の生徒を擁し、2025年からはネットの大学ZEN大学も開校。「ネットとリアル、デジタルとコミュニティ、最新テクノロジーと人間らしさ」という一見相反するものを融合することをミッションに、日本最大級のリアルイベント「ニコニコ超会議」や「Animelo Summer Live」「池袋ハロウィンコスプレフェス」を開催。子会社にバンタン、バーチャルキャスト、GeeXPlus、PUBLUSなど。
所在地 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 従業員数 1,273人(gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等)) 上場区分 非上場 企業サイト dwango.co.jp
仕事内容 【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
【募集部門について / 業務内容】 情報セキュリティマネジメント部は、KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値(Employee Experience)の向上を追求することをミッションとしております。
<業務の具体例> ご経験や適性に応じて情報セキュリティ全般に関与いただきますが、以下のような業務を中心にお任せします。
情報セキュリティ関連情報収集/分析/配信 情報資産と脆弱性管理 情報セキュリティインシデント対応 情報セキュリティに関する教育、啓蒙活動 <キャリア開発の機会と得られる経験>
情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる CSIRT全体の最適化、及び機能(サービス)設計や運用に携わることができる
必須条件 セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の経験 情報システム構成(ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど)の知識や理解
歓迎条件 情報セキュリティに関連する資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、個人情報保護士など)
求める人物像 担当する領域に対して当事者意識を持っている方 主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方 スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方 社風や働きやすさに合わせた情報セキュリティを考慮できる方 セキュリティサービスを提供するという立場で、グループ全体の情報セキュリティ向上に関心がある方
募集要項 給与(原文) 応相談
応相談
前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 勤務地 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 勤務時間 裁量労働制 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与)
・記念日休暇
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)
・特別(慶弔)休暇 福利厚生 <福利厚生>
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・提携保育所
・福利厚生助成金
<加入保険>
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<手当・制度>
・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当(上限月額50,000円)
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当(上限月額50,000円)
※扶養の子の保育料の半額を支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給)
■試用期間
あり(3か月:試用期間中の待遇に変更はございません)
■受動喫煙対策
対策あり 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
選考プロセス <選考に関するご案内>
応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。 職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。 ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。 選考フロー:書類選考→面接(複数回を予定)→内定 Web面接を実施しています。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)