掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社チームスピリットは、働く人が毎日使うバックオフィス機能＜勤怠管理・工数管理・経費精算＞を提供するクラウドサービス「TeamSpirit（チームスピリット）」を開発・提供するSaaS企業。「使いやすさNo.1の勤怠管理・工数管理・経費精算クラウドサービス」として大手優良企業を中心に国内2,200社以上・70万人以上に日々利用されている。「働く」をより自由で創造的なものに変えることで人と組織の可能性を最大限に引き出したいと考え、単に業務を効率化するだけでなく、サービスを通じて人やチームが本来持っている力を発揮できる社会を目指す。「チームの成功を支えるプラットフォームになる」というビジョンを掲げ、顧客の価値を追求し、挑戦を楽しみ、学び合い、最高のチームを目指す「チームで成果を出す文化」を大切にする。正解のない問いに向き合いながら自ら考え、動き、周囲と対話しながら前に進み、一人で抱え込まずチームで価値を生み出すことを楽しめる仲間とともに「働くを変え、チームの力を解き放つ」ことに挑戦。社員インタビューやイベントレポートを掲載するメディア「チムスピPark」で人やカルチャーを発信し、クラウドサービス情報セキュリティ方針を公開している。
株式会社チームスピリットは、働く人が毎日使うバックオフィス機能＜勤怠管理・工数管理・経費精算＞を提供するクラウドサービス「TeamSpirit（チームスピリット）」を開発・提供するSaaS企業。「使いやすさNo.1の勤怠管理・工数管理・経費精算クラウドサービス」として大手優良企業を中心に国内2,200社以上・70万人以上に日々利用されている。「働く」をより自由で創造的なものに変えることで人と組織の可能性を最大限に引き出したいと考え、単に業務を効率化するだけでなく、サービスを通じて人やチームが本来持っている力を発揮できる社会を目指す。「チームの成功を支えるプラットフォームになる」というビジョンを掲げ、顧客の価値を追求し、挑戦を楽しみ、学び合い、最高のチームを目指す「チームで成果を出す文化」を大切にする。正解のない問いに向き合いながら自ら考え、動き、周囲と対話しながら前に進み、一人で抱え込まずチームで価値を生み出すことを楽しめる仲間とともに「働くを変え、チームの力を解き放つ」ことに挑戦。社員インタビューやイベントレポートを掲載するメディア「チムスピPark」で人やカルチャーを発信し、クラウドサービス情報セキュリティ方針を公開している。
働き方・勤務時間
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
支援している業界
■仕事概要
労務・勤怠・経費・工数管理など、企業のバックオフィス基盤を支えるエンタープライズ企業向けSaaS「TeamSpiritエンタープライズ」の導入プロジェクトにおいて、「顧客が実現したい業務」を「プロダクト」に落とし込み、実際に稼働させるまでのソリューション設計・実装を担当します。
数千〜数万名規模の大規模プロジェクトにおいて、全体の進行管理や複雑な利害関係者の調整を担うプロジェクトマネージャー（PM）のもと、「いかに顧客の課題を製品機能で解決するか（Fit&Gap）」という、コンサルティングおよびテクニカルな業務に100%注力いただきます。
「TeamSpiritエンタープライズ」の特徴としては、大手企業特有の複雑な業務運用（就業規則や経費精算ルール等）に対応した高い機能性に加え、アプリケーション基盤となっている Salesforce platform の持つ拡張性やカスタマイズ性の高さが挙げられます。SaaSプロダクトでありながらも複雑な業務要件への適合性が非常に高く、日本を代表する大手企業への導入や、SAPやWorkdayなどの大手ERPベンダー、大手コンサル／SIerとの協業プロジェクトも加速しております。
アプリケーションコンサルタントのミッションは、単なるシステムの設定代行ではありません。人事・労務領域（HR領域）の専門知識やERPにまつわる知見をベースに、お客様の業務を深く理解し、プロダクトやSalesforce Platformの知見を駆使した運用回避を含めた「提案」を行い、顧客のゴールまで伴走する役割です。
顧客業務（勤怠管理、経費精算、工数管理、労務管理など）のヒアリングと、製品機能とのフィット＆ギャップ分析
■<具体的な業務内容>
■＜キャリアパス＞
アプリケーションコンサルタントとしての経験を通じて得られた「顧客業務」「プロダクト」の知識を活かすことで、キャリアの深化／拡張を実現するキャリアプランが描けます。
＜アピールポイント＞
いずれかの経験があること。
※プロジェクトマネージャー経験は必須ではありませんが、PMと連携してアプリケーション側の中心メンバーとしてプロジェクトタスクを遂行した経験を重視します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【ENT】プロダクト導入コンサルタント／エンタープライズ企業担当」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
