【アヴァント】AI駆動型テクニカルPM｜社内外のAI利活用促進と受託ビジネスを牽引するコアメンバー［プライム上場G］

アヴァント株式会社（AVANT Corporation）は、2011年8月に資本金100万円で設立され、DX支援のリーディングカンパニーであるミガロホールディングス株式会社（東証プライム市場、証券コード5535）の連結子会社としてシステム開発・システムコンサルティングを手がけるシステムインテグレーター。本社（新中野本社）は東京都中野区本町（オーチュー第6ビル5階）、資本金1億円、従業員数235名（2026年3月現在）。代表取締役は梅田昭仁氏、取締役CTOは鈴木将親氏で、ミガロホールディングス取締役CFOの岩瀬晃二氏も役員に名を連ねる。プロパティエージェント株式会社の連結子会社を経てグループ再編によりミガロホールディングスの傘下となり、子会社にレガシーフリー株式会社、株式会社シービーラボ、株式会社オムニサイエンスを持ち、グループ会社にAKIコマース、CloudTechPlus、DXYZ、テラ・ウェブクリエイトなど。設立当初から、従来の一体型から分散型にシフトして仮説検証を繰り返し成長させていく『スモールSI』という概念を掲げ、全社スローガンは「全てのシステムはお客様のビジネスのために」。「お客様と共に新しい価値を創造する」「社員とその家族の幸せの重視」「正しい理解と価値のあるテクノロジーの追求」の3つを同時に満たし守り続けることを経営理念とし、“現場に本当に必要な技術”を選び抜いて使う人に自然と寄り添う形で価値を届けるため、エンジニア一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう会社が全力で支える文化を大切にする。開発の進め方そのものにAIを組み込み、社内で続けてきた研修と知見共有の仕組みを顧客組織にも展開する。

＜会社概要＞
ミガロホールディングス（東証プライム市場上場）グループの一員として、システム開発・ITインフラ・DX支援により顧客の課題解決を牽引しています。

同社の役員陣は全員がエンジニア出身。「技術者が現場で力を発揮するだけでなく、顧客や事業に直接向き合い、自らキャリアと仕事をつくっていける会社」を本気で目指しています。

現在、長年培ったSES事業の基盤を活かし、受託開発・ITコンサルティング・生成AI支援へと事業領域を急速に拡大する変革期を迎えています。

＜募集背景＞
アヴァントの事業構造を「次のステージ」へ引き上げるための中核人材募集です。

今後はエンドユーザーとの直接取引（プライム案件）を増やし、最上流からの受託事業を強力に推進していきます。その際、私たちが強力な武器として掲げるのが「生成AIを駆使した圧倒的な開発生産性と品質の向上（AI駆動開発）」です。

顧客向けのコンサルティングやプロジェクト推進を行いながら、社内組織へもAI活用のナレッジを浸透させ、次世代の体制を自ら創り上げていただける方を求めています。

＜主な業務領域＞
■ クライアント向け業務（客先・プロジェクト業務）

• 顧客の経営・業務課題のヒアリング、受託・プライム案件の企画・提案・獲得
• システム化構想、DXロードマップ策定、生成AIを活用したPoC企画・業務改善推進
• 要件定義からリリースまでのプロジェクト統括、QCD・リスク管理、ステークホルダーとの合意形成
• クライアントの開発組織における生成AI活用の導入・内製化支援、伴走

■ 社内組織向け業務（AI利活用促進・開発プロセスの再構築）

• 社内エンジニア組織への生成AI利活用促進、プロンプト活用やナレッジの共有・展開
• 生成AIを前提とした新しい受託開発フローの設計、ガイドラインやベストプラクティスの整備
• AI活用における品質や保守性を担保するための設計・レビュー方針の策定
• 社内向けのAIを用いたシステム開発、および開発生産性向上のためのツール導入・標準化

＜ポジションの魅力＞

• ビジネスを自ら「つくる」手触り感： 受注後の管理だけでなく、技術（特にAI）を起点とした最上流のビジネス創出から携われます。

• 社内外への大きな影響力： クライアントの変革を直接支援しつつ、自社のエンジニア組織全体のレベルアップや開発パラダイムの変革にも直接コミットできます。

• 経営陣と近い距離での挑戦： 経営層・事業責任者とダイレクトに連携し、事業戦略や組織づくりへの意見をスピーディに反映・実践できる環境です。

• 最高峰の待遇と高裁量： 年収1000万~2000万円を想定。営業・コンサル・PMと細かく分業せず、一気通貫でプロジェクトをリードする高い裁量が与えられます。

※以下のうち、複数のご経験をお持ちの方を想定

• ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）のいずれかの経験
• 顧客課題をヒアリングし、要件定義から設計・構築・リリースまでプロジェクトを推進した経験
• 生成AI（LLM、RAG、AIエージェント、プロンプト設計など）を実務や開発プロセスで活用した知見・経験
• ソフトウェア開発（Web、業務システム、クラウド等）に関する基本的な技術知識

• 受託開発案件の提案、プリセールス、顧客への追加提案経験
• 生成AI、LLM、RAG等を活用したPoC、プロトタイプ開発やプロジェクト経験
• 開発プロセス改善（CI/CD、IaC、レビュー標準化など）の経験
• 社内エンジニアへの技術指導、採用、育成、組織マネジメントの経験
• 受託事業、DX事業、コンサルティング事業の立ち上げ経験

(1)書類選考
(2)面接（WEB）/1~2回 ※変動あり
(3)最終面接（対面）/適性検査（WEB）
(4)内定
※ご希望があればカジュアル面談の実施が可能です。
※少し先のご転職をご検討の場合や、情報収集段階でも気軽にご応募ください。