スタディプラス株式会社は、2010年5月創業、代表取締役・廣瀬高志氏が率いるEdTech企業。本社は東京都千代田区神田駿河台（NMF駿河台ビル）で、大阪・西中島に大阪オフィスを置く。資本金1億円。「学ぶ喜びをすべての人へ」をミッションに、新しい教育の仕組みをつくる会社として、学習管理プラットフォーム「Studyplus」を中心にビジネスモデルを展開する。「教育は学習者のためにある」ことを大切にし、「教育＝学習支援、学習者の課題解決」と捉えて、テクノロジーを活かしながら「学習者中心の教育」を広げることを挑戦として掲げる。社外取締役・社外監査役を含むガバナンス体制を持ち、教育と経営の論点を扱うカンファレンス「Studyplus Agenda」の開催や「Studyplus トレンド研究所」による調査発信も行う。
【事業内容】
スタディプラス株式会社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。
「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームです。Studyplusは会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。
【担当事業について】
同社のデジタルマーケティング部が提供する「SMP」のサービスがなぜ支持されているか。それには大きく2つの要素があります。
大学のデジタルマーケティング課題 大学法人のこれまでの学生募集はアナログ/レガシーな手法が主流であり、ほとんどの大学においてデジタルマーケティングの体制やケイパビリティがないこと。
直接リーチできる手法のニーズ急増 少子化に伴う18歳人口の減少により年々学生募集が厳しさを増す中で、より費用対効果が数値でわかりやすく、受験生に直接リーチできる手法が求められていること。
同社は業界で初めて大学の学生募集において「フルアウトソーシング型のマーケティングオートメーション代行サービス」の提供を開始し、多くの大学の支持を得るに至りました。今後もまだまだ拡大の余地は大きく、事業としても組織としても拡大フェーズとなっています。
＜仕事内容＞
本ポジションでは、SMP（Studyplus Marketing Partner）サービスにおけるPdMとして、まずは商品の価値づくり（プラン仕様の策定）を担っていただきます。
まず担っていただくこと ── 商品の価値づくり
【本ポジションの魅力】
01｜PMFしたサービスの設計からグロースまでを担える SMPは累計導入80大学以上、今年度の年間サービス継続率90%以上。
サービスとしての需要は検証済みです。
だからこそ顧客探しからではなく、プロダクトの設計とグロースに集中できます。標準プランからのアップセル母集団と営業チャネルもある状態です。
02｜SMP Management のサービス骨格を0→1で設計/実装できる 2026年4月に開始した上位プランで、標準仕様・提供プロセス・役務範囲がまだ明確には定義されていません。
案件ごとの個別対応から、標準仕様で提供できるサービスへ。あなたが引いた線が、そのまま全大学の仕様になります。
03｜まずは商品の価値づくり、将来はオペレーション設計まで広い領域を担える まず担うのは、各プランの提供価値・機能・役務範囲の定義。サービスが顧客に届ける価値そのものを規定する仕事です。
将来的には提供オペレーションの設計まで広がり、他社ならPdMとBizOpsに分かれる範囲を一人で担うことができます。
＜募集背景＞
本ポジション（MA/CRMサービスPdM）は、SMPというサービスの「骨格をつくる」役割です。
SMP Engagement（MAの運用代行）は48校・継続率90%超と提供の型が固まった一方、2026年4月に開始した上位プラン SMP Management（CRM）はまだ導入が始まったばかりです。専任のPdMを置かないまま立ち上げてきたため、現在以下の状態にあります。
次年度は Management を大きく伸ばす計画です。骨格を固めないまま大学が増えれば、個別仕様の保守はさらに重くなります。
いま同社に足りていないのは「サービスの仕様を専任で決める人」です。顧客がすでにいる状態でサービスの骨格をゼロからつくり、Studyplus Adsの次のフェーズを牽引していただける方を募集しています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社の定める業務
SaaS・業務システム・社内システムのいずれかにおける企画または要件定義の実務経験
社内外のステークホルダーと合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
CRM／MAツールの運用または導入支援の経験（Zoho／Salesforce／HubSpot／Marketo 等）
プラン・価格設計の経験
業務プロセスの設計、または業務改善・業務自動化プロジェクトの推進経験
非正規メンバーを含むチームのオペレーション設計の経験（日々の運営・労務管理の経験は必須ではありません）
外部ベンダーのマネジメント経験
SQL・BIツール等でデータを扱った経験
教育業界・BtoB領域の経験
書類選考→1次（面接官：エンジニアリーダー）→最終（面接官：代表取締役、事業部長）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「MA・CRMサービスPdM」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
