掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社オープンアップソリューションズ（旧：株式会社ビーネックスソリューションズ）は、「変革期における技術革新のパートナーへ」を掲げ、ITのプロフェッショナル集団として開発から運用保守までITをトータルで提供する技術サービス企業。自動車分野を中心とした組込みソフトウェア開発や電子回路設計、ICT分野の人材派遣・アウトソーシング、製造業のPLM導入支援などを手がける。ソフトウェアテスト技術者資格認定委員会（JSTQB）のプラチナパートナーに認定され、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取得。Siemens公式トレーニングの受講者募集も行う。健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定。
株式会社オープンアップソリューションズ（旧：株式会社ビーネックスソリューションズ）は、「変革期における技術革新のパートナーへ」を掲げ、ITのプロフェッショナル集団として開発から運用保守までITをトータルで提供する技術サービス企業。自動車分野を中心とした組込みソフトウェア開発や電子回路設計、ICT分野の人材派遣・アウトソーシング、製造業のPLM導入支援などを手がける。ソフトウェアテスト技術者資格認定委員会（JSTQB）のプラチナパートナーに認定され、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取得。Siemens公式トレーニングの受講者募集も行う。健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
＜募集背景＞
40年にわたり積み重ねてきた同社の主力事業である、自動車向けソフトウェア開発。安全をつかさどるための高品質・高難度の技術が求められる領域で、上流工程から下流工程まで一気通貫での開発を行なってきました。現在は自動車以外にも領域を広げ、産業機器や社会インフラといった高い信頼性が求められるシステム領域において、組込みソフト開発および電子評価を中核に事業拡大を進めています。
技術者組織の持続的成長と高付加価値化を実現するため、組織運営の中核となる方を募集します。技術者の成長支援、顧客との関係構築、事業拡大などを担っていただきます。
＜配属先＞
事業本部 配下のグループにおける組織長
グループごとに特定の顧客や製品、事業領域などを担当し、20名~80名のエンジニアが在籍しています。
＜業務内容＞
■主なミッション
事業拡大および組織の成長に向けて、高付加価値化や次世代管理職育成を実現する経営人材としての活躍を期待しています。
(1)技術者組織の成長と安定運営
(2)稼働創出と収益性向上の両立
(3)顧客との関係強化および取引拡大
(4)次世代リーダーの育成
■主な業務
20~80名規模の技術者組織をマネジメントしていただきます。
技術者マネジメント／評価／育成／定着活動 など
稼働率管理／売上管理／要員配置 など
顧客折衝／課題解決提案／取引拡大活動 など
リーダー育成／キャリア支援／組織強化 など
■このポジションの魅力
＜部署＞
人材・パートナー戦略部
＜必要スキル・経験＞
■マネジメント経験
■業界経験（以下いずれか）
組込みソフト開発／制御ソフト開発／システム開発／システム評価／SES／技術者派遣／受託開発
■マネジメント経験
■業界経験・知見
学歴：不問
英語力：不問
資格：不問
■選考フロー
面接：2回
実施方法：オンライン[Teams]
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】ソフトウェア評価組織のグループマネージャー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
