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【中途_大阪】COBOLエンジニア

SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員システム・ソリューション

企業情報

株式会社こだわりは、IT技術をコアとしてシステム開発やインフラ構築、運用・保守、テストなどで顧客企業の課題を解決するシステムエンジニアリング・システムインテグレーション企業。「カチ(価値・勝ち)にこだわる」を経営理念に、顧客満足度と従業員満足度を事業の最重要指標とし、顧客の課題解決に徹底的にこだわった付加価値の高い提案・サービス提供を行う。代表はITエンジニアの派遣事業に10年間携わり、東京・大阪・名古屋・海外での拠点立ち上げやM&Aを経てエンジニア1,100名が稼働する体制を牽引した経歴を持ち、少子高齢化で加速するエンジニア不足の解決を目指して創業。地方在住、出産で現場を離れた女性、定年で仕事を離れたシニア、外国籍など、生まれや置かれた環境に縛られずエンジニアとして活躍できる社会の実現を目標に、ハイレベルなエンジニアの育成、柔軟な働き方による多様な人材の活躍、エンジニアの自立性を育むことに取り組む。2025年時点で新卒採用3年目を迎え、新卒社員のほとんどをプロジェクトにアサインしている。

所在地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
従業員数
401名(2026年4月時点)
上場区分
非上場
企業サイト
kodawari-japan.co.jp

仕事内容

<担当業務>
担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。
できる/できない、「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。

<案件事例>
■ (1) 生命保険会社向け|基幹システム開発・保守
— 大規模×長期/上流から関われる王道COBOL案件 —
■ 概要
生命保険会社の基幹業務システムにて、販売支援および個人保険(帳票・支払)領域の開発・保守を担当。
既存システムの改修・追加開発を中心に、設計~開発~テスト~保守まで一貫して携わります。
また、ユーザー部門との折衝や障害対応なども含め、業務に深く入り込んだSE業務が可能です。
■ 担当工程
基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守
■ 環境

  • 言語:COBOL、PL/I
  • OS:z/OS(汎用機)

ーーー
■ (2) 倉庫業向け|基幹システム保守開発(IBM i移行予定)
— レガシー+モダナイゼーションの両軸でスキル拡張 —
■ 概要
倉庫業の情報システム部門にて、富士通COBOLで構築された基幹システムおよび周辺システムの保守開発を担当。
VB.NETやVBAで構築された周辺システムにも関わりながら、将来的にはIBM i環境への移行プロジェクトにも参画可能です。
■ 担当工程
基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守
■ 環境

  • 言語:COBOL(富士通)、VB.NET、VBA
  • OS:IBM i(移行予定)

ーーー
■ (3) クレジットカード会社向け|基幹システム開発
— 要件定義から関われる上流SEポジション —
■ 概要
クレジットカード利用時の与信(オーソリ)処理システムにおいて、機能追加・改修を中心とした保守開発を担当。
要件定義から本番確認まで一貫して関わり、顧客との仕様調整・折衝も担う上流SEポジションです。
■ 担当工程
要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト
■ 環境

  • 言語:COBOL
  • OS:IBM汎用機(z/OS等)
  • DB:DB2

ーーー

<募集要項>

<勤務地>
大阪 兵庫 京都

<部署>
システム部

<職種>
エンジニア

必須条件

学歴不問

  • COBOLでの開発経験(年数不問)

歓迎条件

  • 汎用機(IBM、富士通、日立など)の経験
  • JCL、DB2、IMSなどの知識
  • 金融/保険業界の業務知識
  • 現場でリーダーシップを発揮して活躍したい
  • 裁量をもって働きたい
  • スキルだけでなく、キャリアアップを目指してしてマネジメントをしたい

求める人物像

  • プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
  • 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
  • 上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
  • キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

募集要項

給与(原文)
【年収】500万円~700万円 【年収】500万円~700万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(20時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。 <賃金形態> 月給制 <月給例>  (51.3万円の場合)賞与:847320円          想定年収:7003320円  (36.8万円の場合)賞与:596480円          想定年収:5012480円   <昇給有無> 有(4・10月) <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。 ※人事評価制度により、原則1年ごとに評価査定を実施します ■賞与:年2回  基本給×1か月分(4・10月)  業績によって変動がございます。
勤務地
<エリア> 大阪 兵庫 京都 <勤務地> 本社あるいは関西の各クライアント先にて勤務。
勤務時間
【勤務形態】 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 補足事項:アサイン現場規定により変更あり。 <その他就業時間補足> 残業:月20時間以内
休日・休暇
【年間休日124日】 完全週休2日制(土、日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得しやすい風土があります) アニバーサリー休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ・社内外の勉強会に参加可能 ・資格取得支援制度・書籍購入費負担有 <その他補足> ●昇給年1回 ●交通費支給あり(上限4万円) ●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●時間外手当(みなし残業代の超過分を支給) ●オフィス内禁煙 ●私服勤務OK(自社オフィス内) ●家賃負担制度(規定あり) ●引っ越し費用支援制度(規定あり) ●副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) ●確定拠出年金(401K) ■試用期間 6ヶ月 /試用期間中も待遇・条件に差異はございません ■受動喫煙対策 対策あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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