【管理部】総務・労務

ヴァンテージマネジメント株式会社は、2008年8月20日設立、代表取締役・中山紘太氏が率いるBtoB領域の事業開発型ベンチャー。本社は東京都中央区築地（メトロシティ築地新富町7F）、資本金1,000万円、社員数45名・従業員数158名（2025年9月現在）。代表は1980年生まれ富山県出身、法政大学卒業後に新卒でレイス株式会社へ入社し、6年間でプレイヤー、課長、次長、事業部長、取締役として30億円規模に至るまでを牽引した後に創業した。「世界を“エナジー”する〜Energize the People〜」をビジョンに掲げ、“Web”דBtoB”を主戦場としてWebマーケティングのコンサルティングを起点に、広告運用支援、AIツール開発、即戦力フリーランス紹介、セールスDXなど価値ある事業を複層的に立ち上げてきた。少子高齢化が進む中で日本を浮上させるには企業の生産性向上が欠かせないとし、累計5,000社を超える取引実績を今後1万社、10万社、100万社へ拡大することを目指す。売上は2024年7月期38.5億円、2025年7月期41.7億円で、平均年齢20代中心の組織ながら高い平均給与を実現。刻々と変化する時代に即応しエポックメイキングな事業を生み出し続け、事業領域がみるみる誕生するようなプラットフォーム型の組織を創ることを掲げ、大胆なチャレンジとフェアな評価、豪胆でスピーディーなアクションと実行力を有した組織作りを進める。プロバスケットボールB.LEAGUE川崎ブレイブサンダースのオフィシャルスポンサー。有料職業紹介許可番号13-ユ-303591。

■業務内容について
全社で現在4つの事業を展開しており、
Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、
即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、
紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、
商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。

お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、
現在では650社以上の企業と取引させていただいております。

組織のさらなる成長を見込んでいる中で、
経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。

まずは、

• 入退社手続き（社会保険・雇用保険）
• 勤怠管理、給与計算
• 各種規程・社内ルールの整備
• システム管理
• 備品管理などの総務業務

等から着手していただきます。

さらに、

• 労務管理体制の改善
• 社労士対応
• 社内の各種制度運用
• 業務改善などの施策立案

などにもチャレンジ可能です。

業務幅が限定されていないため、
決められたことだけをこなすのではなく、
「考え」「疑問を持ち」「改善する」ことで、
組織の仕組みづくりに深く関わることができます。

システム導入や業務フローの構築など、
ゼロから整備できるフェーズのため、非常に面白いタイミングで、
さらなる組織強化のため、新たな仲間を募集します。

今後の事業拡大を見据え、管理部門の体制強化を進めており、
総務・労務領域においても中核を担っていただける方を歓迎します。

ご志向やご経験次第では、
早期にマネジメントポジションをお任せすることも可能です。
お会いできますこと、楽しみにしています！

■事業の魅力
複数事業を展開しているため、幅広い労務・総務業務を経験できる
少人数組織のため、実務から仕組みづくりまで一貫して関われる
制度設計やフロー構築など、ゼロから組織をつくる経験ができる

総務または労務の実務経験
給与計算、社会保険手続きの実務経験
クラウド勤怠・給与システムの利用経験
Excel、スプレッドシートなど基本的なPCスキル
社労士との連携経験

総務・労務などバックオフィス業務が好きな方
知識欲（向上心）があり、柔軟に対応できる方
当事者意識を持って主体的に動ける方
改善や仕組みづくりに興味がある方
ヴァンテージマネジメントの評価軸である「粋」に共感できる方

「粋」
No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。
挑戦：挑戦しつづける人を評価します。
逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。
スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。
執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。

面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：無