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PM(プロジェクトマネージャー)

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員システム・ソリューション

この求人のポイント

  • 提示年収の下限750万円は、当サイトに掲載中のプロジェクト管理の求人712件のうち上位16%に入ります。
  • 年収の幅が750〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の上場企業です。
  • LiNKX株式会社は、この求人のほかに7件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

東証グロース上場(証券コード584A)。銀行の勘定系など老朽システムの刷新支援。AI活用の自社モダナイズツールの拡販にも注力。出典: JPX上場銘柄一覧・Yahoo!ファイナンス企業情報。

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東証グロース上場(証券コード584A)。銀行の勘定系など老朽システムの刷新支援。AI活用の自社モダナイズツールの拡販にも注力。出典: JPX上場銘柄一覧・Yahoo!ファイナンス企業情報。

本社所在地
〒107-6032 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
設立
2020年7月15日
資本金
2億8,500万円(2026年6月時点)
従業員数
単独122人(Yahoo!ファイナンス企業情報)
上場区分
上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
www.linkx.dev

仕事内容

■仕事概要
■ LiNKXについて「レガシーからモダンへ、その架け橋となる。」
LiNKXは、銀行の勘定系システムに代表される、老朽化が進むが社会に欠かせないミッション・クリティカル・システムを、クラウドネイティブとAIの技術でつくり直すシステムモダナイゼーション企業です。
創業は2020年。国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」のBaaS基盤開発を立ち上げ期から支援したことを皮切りに、銀行システムの中でも最も難易度が高いとされる領域で実績を重ね、2026年6月、東京証券取引所グロース市場に上場しました。売上高は直近4年で約4.6倍に成長しています。
金融庁の調査では、10年後には約8割の地域銀行の勘定系がオープン化へ移行すると見込まれています。私たちが立っているのは、これから本格的に立ち上がる市場です。
■組織の特徴
全従業員の80%以上がソフトウェアエンジニアで、約24カ国以上から人材が集結するグローバルチームです。経営層も技術を深く理解するメンバーで構成され、「エンジニアリング・ファースト」を経営理念に掲げています。人事制度や働き方もエンジニアの声を中心に設計されており、資格取得支援や会社負担での外部イベント参加、社内勉強会など、日々の業務を通じて技術力を磨ける環境です。
■直近のプロジェクト事例

  • 北國銀行の次世代コアバンキング(勘定系)システム開発にパートナーとして参画。業務提携に加え北國FHDグループと資本提携も締結し、マルチクラウド構成での勘定系モダナイズという国内金融ITの最難関級プロジェクトを推進中
  • 地域金融最大手・ふくおかフィナンシャルグループおよび「みんなの銀行」と戦略的パートナーシップを構築。福岡銀行からの出資も受け、グループのDX・システム基盤高度化を支援
  • 世界最大級のITインフラサービス企業・キンドリルジャパンとAIパートナーシップを締結。エージェンティックAIを活用したミッションクリティカルシステムのモダナイゼーションを共同推進
  • AIを活用したレガシー変換ソリューション「AXcelerator」を自社開発。COBOL資産をAIで解析しJavaへ高精度変換するなど、AI駆動開発を実プロジェクトに実装

■募集背景
日本の金融DX促進の追い風と上場の節目を経て、FinTech事業のチームが急拡大しています。
金融ドメイン×クライアントワークには「堅い」「守りの開発」というイメージがあるかもしれません。しかしLiNKXのお客様は、業界に新しい風を吹き込みたい金融機関ばかりです。クラウド基盤のソリューション、モバイル技術、AI駆動開発など、最先端技術を武器にした"攻めのモダナイゼーション"を推進しています。この最前線で、お客様と多国籍エンジニアチームの間に立ち、提案からプロジェクト遂行までを一気通貫で動かすプロジェクトマネージャーを募集します。
■業務範囲・主要タスク

  • 顧客課題の深掘りと要件定義:お客様のビジネス、システム、組織構造を理解し、真の課題とニーズを特定
  • ソリューション企画・提案:課題を解決する最適な技術アーキテクチャ、開発手法、ロードマップを含む具体的なソリューションを企画・設計し、提案書を作成
  • 提案活動の統括とリード:大規模・複雑な案件における提案チーム(社内エンジニア、パートナー含む)のマネジメント、RFI/RFP作成支援、ベンダーマネジメント支援
  • 技術部門との連携:社内のシニアエンジニアやテックリードと密接に連携し、提案内容の実現可能性と技術的優位性を担保
  • プロジェクトの立ち上げ・推進:受注後のプロジェクトチーム組成、スコープ・初期設計・体制構築、およびプロジェクトマネジメント
  • PMとしてのプロジェクト推進・運営:デリバリーにおける上流工程への参画、複数ステークホルダーが関わる大規模プロジェクトの円滑な推進・運営
  • 新規ソリューション開発へのフィードバック:お客様の声を社内へ還元し、自社ソリューション開発やサービス進化に貢献

■チーム環境
1プロジェクトは5〜8名の少数精鋭で、うち1名はシニアエンジニアが入る体制が基本です。多様な国籍のエンジニアと協働しながら、レベルの高いセキュリティ・品質が求められる開発をリードしていただきます。
※お客様への提案・折衝は日本語が主軸です。社内エンジニアとの会話で英語を使う場面はありますが、日常会話レベルで十分です。グローバルな環境で自然に英語に触れられることを、成長機会として楽しんでいるメンバーが多い環境です。
■プロジェクトと開発環境の例

  • サードパーティー向け金融機能の公開APIの開発

Frontend: TypeScript/Angular/Ionic / Backend: Go, Kotlin/Spring / 認証認可: OAuth 2.0/OpenID Connect/FAPI(Financial-grade API)

  • 小売業のキャッシュレス促進/加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画・開発

Backend: Go, Java / Infrastructure: GCP、マイクロサービス、GKE等のKubernetes前提のサービス

  • 大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発

Frontend: TypeScript/Vue.js / Backend: C#/.Net Core, ASP.NET / 認証認可: OAuth 2.0

  • 勘定系システムのモダナイズ

Backend: Java/Kotlin Spring / Infrastructure: Azure/GCPマルチクラウド

必須条件

エンジニア経験もしくはPM経験
社会の仕組みやシステム開発の裏側を肌感覚で理解していること(目安:開発経験+PM経験 合計5〜15年程度)。
ビジネス視点
「会社が利益を上げるためにこのPJをやる」という視点を持ち、PMP等の標準知識、またはそれに準ずる実務経験があること。
高い日本語コミュニケーション能力
顧客への論理的な説明、および複雑な事象を噛み砕いて伝える能力。
金融ドメイン知識

歓迎条件

PMP保持者、またはプロジェクトマネジメント試験合格者。
SESやSIerでの1,000万円前後の案件リード経験。
大規模・複雑なステークホルダー調整が発生するプロジェクトの経験。
ビジネス英語: グローバルな環境での業務に抵抗がなく、英語での意思疎通が可能なこと。

求める人物像

  • 知的好奇心と技術への敬意:新しい技術トレンドを常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題解決に活用することに意欲的な方
  • 課題解決への情熱:お客様の複雑な問題に深く関わり、本質的な解決を達成することに喜びを感じる方
  • プロフェッショナルな自律性:高い目標設定に対して自律的に行動し、結果を出すことにコミットできる方

募集要項

給与(原文)
・年俸:750万円〜1500万円 ・月額625,000円~1,250,000円 ※月額には固定残業代(45時間分:162,573円~325,145円)を含む ・基本給:462,427円~924,855円 ※固定残業時間を超過した時間外労働、休日労働、深夜労働については、法定の割増率に基づき別途支給 ・賞与:なし
勤務地
東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 32階 金沢サテライトオフィス:石川県金沢市広岡2丁目12番6号 Hirooka Terrace4階 出社頻度:オフィスもしくは自宅での勤務 ※プロジェクトによりますが、基本的には週2日程度の想定です
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム5時~22時、コアタイムなし)、休憩時間1時間(本人の自由裁量で配分) 休憩時間:労働時間6時間超の場合45分以上、8時間超の場合60分以上
福利厚生
■試用期間 試用期間:3ヶ月(期間内条件変動なし) ■福利厚生 ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・本などの購入サポート ・最適なデバイスの貸与など

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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