【プロセスディビジョン】_管理職_東京

株式会社ペイロールは、給与計算・社会保険手続きなどの人事労務業務を専門にアウトソーシングで支援する企業。東京本社は東京都江東区有明（TOC有明イーストタワー11階・12階）、北海道BPOセンター（札幌市北区 THE PEAK SAPPORO、江別市野幌）、長崎（出島町）、高松（亀井町）に拠点を持ち、資本金4億6千万5千円、社員数1,089名（2026年3月末現在、パート社員含む）、グループ会社に株式会社HRテクノロジーソリューションズ。代表取締役会長CEOは湯浅哲哉氏、社長執行役員COOは齋藤弘毅氏。「日本における給与計算業務アウトソーシングの普及と定着」、そして企業社会を根底から支える基盤つまり「企業社会のソフトインフラ」として機能することを目標に掲げ、法改正や制度変更に対応しながら企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス提供する。幅広いアウトソーシング受託実績から得たノウハウを基に、顧客が抱える悩み・課題に対し内容・質ともに満足できる解決策を提案し、企業と働く人の安心を支え続ける存在として成長を続ける。「AI時代の人事が『やるべき仕事』と『外すべき仕事』」などのウェビナーを開催し、車いすバスケットボール大会「ペイロールカップ」を主催するなど社会貢献にも取り組む。

仕事内容
プロセス部では、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行しています。
給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができるポジションです。
顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広いスキルが身に付く仕事です。
今回は、組織の拡大によりマネージャー（管理職）を募集いたします。

本ポジションの具体的な業務

• 10名程度のチームマネジメント（メンバー：20代~50代）
• 顧客役職者とのコミュニケーション（課題発生時の対応や改善提案など）
• 社内関係部門とのコミュニケーション（顧客の課題解消に向けた協力要請と対応推進なと）

※自チーム、顧客、社内関係部門とのハブとなりリーダーシップをリーダーシップを発揮していただける方を歓迎します。給与計算の実務知識は課題対応や提案を通して段階的に修得いただきます。
プロセス部が担う具体的な業務は以下の通りです。
(1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。
(2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
(3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。
(4)月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。
(5)規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。
給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。

組織構成
プロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。
このうち東京のチームマネジメント（課長）をしていただきます。

経験・スキル

• B to Bのビジネス経験
• 課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験）
• 顧客への提案、コンサルティング業務のご経験
• 業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません）

• 給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です）

• 顧客キーパーソンや社内他部門管理職との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方
• 顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方
• ミスが許されない給与計算において、配下メンバーが全工程を確実に実行するための管理ができる方
• 「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方

書類選考（性格検査）
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一次面接（現場管理者/人事担当者　※オンライン）
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最終面接（現場役職者/人事責任者/人事担当者　※対面）
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内定
※書類選考時に、性格検査をご受検いただきます。
※面接の回数は変更する場合がございます。
※面接官は変更する場合がございます。
※リファレンスチェックをご依頼する場合がございます。