インサイドグロース株式会社（旧：DSP株式会社）は、東京都千代田区神田錦町に本社を置く人材サービス企業。従業員数は約1,100名（2023年3月時点）で全国に支店を展開し、過去10年間赤字決算がなく3年連続で売上高前年比130％以上の急成長を遂げてきた。「光り輝く未来を創る」をVISIONに、全従業員の物心両面にわたる幸福と世のため人のために貢献することを経営理念とし、日本で一番多くの雇用を創出する会社を目指して従業員を増やし続けることによる地域社会の活性化と、一円でも多く納税することによる公共の福祉への貢献を掲げる。社名にはInside（顧客の外ではなく内側へ）とGrowth（成果につながる持続的な成長）の意味を込め、「顧客の中に入り、共に成長し、成果を出し続ける」企業を目指す。「人のPotentialをValueへ」を掲げ、一人ひとりの「やってみたい」に向き合って最適なキャリアを一緒に探し、人との出会いや挑戦のきっかけを届けることで「かけがえのない経験」をつくる会社へ進化し続ける。
■募集背景
「人のPotentialをValueに。その輝きを日本へ。」をVisionに会社の成長をより促進させるべく、新規開拓営業と既存クライアント営業のポジションを探しています。
人手不足で困っているが、採用がうまくいかない。マッチする人の応募がない。。。そんな企業様がたくさんいます。
インサイドグロースのサービスをより多くの企業様に届け、課題解決に導くため、新しい”営業力”を求めてます！
■お仕事内容
「あなたの営業力で新たな市場を切り拓け！」
具体的には。。。
◆新規顧客の開拓: 潜在顧客のリストアップ、インサイドセールスによるアプローチ、商談の実施。
◆既存顧客の案件開拓：フィールドセールスによる取引先訪問、新しい案件の開拓。
◆市場調査: 競合他社の分析、市場トレンドの把握。
◆営業戦略の立案・実行: 効果的な営業手法の考案、実施、結果のフィードバック、改善。
◆カスタマーサクセス： 契約後のフォローアップ、顧客満足度の向上、別部門でのサービス導入促進。
まずは行動！新しい企業様をどんどん開拓しましょう。
■3つの特徴
(1)充実の研修内容
社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱いなどの基礎研修があります。業務研修はOJTスタイルが基本。先輩が教育につくので、安心して始められます。
(2)完全週休2日制(土日)＋祝日休み
仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。休みは休み、業務時間は全力投球で成果を出しましょう！
(3)実績がそのまま評価に直結
年功序列はありません。実績次第で昇給昇格が可能です！
※20〜30代が活躍しています。
◆コミュニケーション能力: 顧客との円滑なコミュニケーションができる。
◆行動力: 自省し、自ら積極的に行動できる。
◆チームワーク: チームで協力し、目標達成に向けて工夫や改善案を出したり、努力ができる。
【人柄重視の採用】
応募→書類選考→1次面接→最終面接→適性検査→内定
※原則、東京本社での対面面接とさせていただいております。
※最終選考の結果は1週間程度でお伝えいたします。
※状況に応じて1次選考を免除→最終選考のみとする場合があります。
※場合によっては適性検査を実施する場合があります。
＜面接地＞
■面接会場■
東京本社
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク７階
※7階に受付(タブレット)がございます。
到着しましたら、受付で人事担当をお呼び出し下さい。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「新規開拓と既存取引先(商談・折衝・提案)への営業」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
