掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
アジアクエスト株式会社は、東京証券取引所グロース市場上場（証券コード4261）の「一歩先のDXを実現するAIインテグレーター」。本社は東京都文京区後楽（住友不動産飯田橋ファーストタワー27F）、大阪（都島区東野田町）・福岡（天神ブリッククロス北棟）・大分（別府市）に拠点を持ち、マレーシア法人AsiaQuest Internet Malaysia SDN. BHD.（クアラルンプール）、インドネシア法人PT.AQ Business Consulting Indonesia（ジャカルタ、ジョグジャカルタ）を展開、資本金414,358千円（2025年12月31日現在）、代表取締役会長CEOと代表取締役社長COO・藤田義崇氏の体制。広範なデジタル技術（AI、IoT、3D、システム・アプリ開発、ITコンサルティング、クラウドインフラ、ローコード・ノーコードなど）の専門性とプロジェクト実績を背景に、DXのビジネス実装をゴールとしたDXソリューションを提供し、DX戦略策定から開発・実装までを一気通貫でサポート、内製化支援やPMO支援など幅広く対応する。ビジネスプロセスごとに最適なAI活用の提案から実装と必要なデータ基盤の連携をサポートし、柔軟かつスピーディなPoC開発の実績を持ち、「Driving Greater Productivity」を掲げてAIネイティブ組織の実践を経営層向けに発信。NTT西日本のビジネスチャット『elgana』を支えるAWS環境の運用改善・SRE技術支援や生成AIチャットボットPoC構築、トラバースのオンプレミス（VMware）からAWSへの2.5ヶ月での基幹システム移行、東海理化のAWSログコスト最適化などの事例を持ち、Databricks入門などのウェビナーも開催。
アジアクエスト株式会社は、東京証券取引所グロース市場上場（証券コード4261）の「一歩先のDXを実現するAIインテグレーター」。本社は東京都文京区後楽（住友不動産飯田橋ファーストタワー27F）、大阪（都島区東野田町）・福岡（天神ブリッククロス北棟）・大分（別府市）に拠点を持ち、マレーシア法人AsiaQuest Internet Malaysia SDN. BHD.（クアラルンプール）、インドネシア法人PT.AQ Business Consulting Indonesia（ジャカルタ、ジョグジャカルタ）を展開、資本金414,358千円（2025年12月31日現在）、代表取締役会長CEOと代表取締役社長COO・藤田義崇氏の体制。広範なデジタル技術（AI、IoT、3D、システム・アプリ開発、ITコンサルティング、クラウドインフラ、ローコード・ノーコードなど）の専門性とプロジェクト実績を背景に、DXのビジネス実装をゴールとしたDXソリューションを提供し、DX戦略策定から開発・実装までを一気通貫でサポート、内製化支援やPMO支援など幅広く対応する。ビジネスプロセスごとに最適なAI活用の提案から実装と必要なデータ基盤の連携をサポートし、柔軟かつスピーディなPoC開発の実績を持ち、「Driving Greater Productivity」を掲げてAIネイティブ組織の実践を経営層向けに発信。NTT西日本のビジネスチャット『elgana』を支えるAWS環境の運用改善・SRE技術支援や生成AIチャットボットPoC構築、トラバースのオンプレミス（VMware）からAWSへの2.5ヶ月での基幹システム移行、東海理化のAWSログコスト最適化などの事例を持ち、Databricks入門などのウェビナーも開催。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
自身の目指すキャリア像に基づき、参画するプロジェクトを選択し、1人称で推進していただきます。
また、数名規模のチームリードをお任せします。自身の知見を若手に還元し、チーム全体で高いパフォーマンスを出し「育てる喜び」を実感できます。
顧客との折衝から進捗管理、後輩のフォローまで、プロジェクトマネージャーへのステップアップに欠かせない「マネジメントの基礎」を固められるポジションです。
【具体的な業務】
SAP導入コンサルタントとしてPJを推進。後輩の指導をし、数名規模のチームリードをしながら高い裁量権を持って顧客の課題を解決します。
また自身の目指すキャリア像に基づき、参画するプロジェクトを自らリサーチ・選択する事が可能です。
希望するソリューション・モジュールの市場ニーズを分析し、ターゲット領域を特定。
自身の意向に沿った案件を営業サポートメンバーと一緒にリサーチし、参画に向けたアプローチや提案活動を実施。
マーケット状況を鑑みつつ、個人の意志を最大限に尊重したアサインを会社がサポートするので、
単なる導入作業だけでなく、新しい技術領域などアグレッシブに市場を開拓する経験を積むこともできます。
【選べるキャリアパス】
案件選択が自由で、目指すキャリアに応じて最適なプロジェクトへのアサインを選択する事ができる為、以下のようなキャリアも目指す事が可能です。
特定のモジュールを極め、業界屈指のエキスパートを目指す。
複数モジュールを経験し、経営課題を多角的に解決できるバランス型を目指す。
育成や組織作りに注力し、次世代のコンサルタントを輩出する「勝てる組織」の構築を目指す。
【プロジェクト実績例】
案件例1：国内大手消費財メーカーの基幹システムをSAP ECCから最新のSAP S/4HANAへとバージョンアップ、及びグローバルテンプレート構築と世界各国拠点へのロールアウト大規模プロジェクト
モジュール：SD・LE・MM・EWM
規模：100～200名規模（弊社からは5名参画）
PJ期間：1.5年
成長ポイント：テンプレート構築の要件定義から参画。ソリューション選定・検討の全プロセスを経験できる、コンサルタントとして真の力が試される環境です。
案件例2：外資系親会社のグローバルテンプレートの日本導入、及びSAP ECCからS/4HANAへのバージョンアッププロジェクト
モジュール：SD・EWM・TM
規模：100～200名規模（弊社からは8名参画）
PJ期間：2.5年（要件定義フェーズからハイパーケアまで参画）
成長ポイント：マルチリンガル・マルチタイムゾーン環境での実務を通じ、国境を越えた高難度なプロジェクトマネジメント能力を磨けます。
2年後にSAP業界のメジャープレイヤーに押し上げる事を目標としている為、今が組織を急拡大させるスタートアップ期にあります。上場企業の安定した基盤を持ちながら、社内ベンチャーのような形で課の文化や仕組みも一緒に創り上げる、この時期のメンバーしか味わえない醍醐味があります。
コンサルタントとしての活躍のみに止まらず、SAP課の基盤創りから共に楽しめる方をお待ちしております。
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
【変更の範囲※1】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「SAPコンサルタント【シニアコンサルタント】（東京）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
