株式会社ディーバは、連結決算開示領域に専門特化したソフトウェアメーカーで、東証プライム上場の株式会社アバントグループ（3836）の中核会社。1997年に連結会計ソフトウェアの専門ベンダーとして創業し、連結会計システム「DivaSystem」を通じて大手上場企業を中心にグループ経営体制を支えてきた。2013年の持株会社制移行を経て2022年10月の事業再編で旧フィエルテと統合し、ソフトウェア製品とBPOサービスの両方を保有する体制となった。DivaSystemは国内シェア40%超でNo.1、累計約1,200社の導入実績を持ち、BPOサービスは約200社に提供。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
年齢・ライフステージ
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
【募集背景】
当社は自社開発の連結会計システムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。
ソフトウエア（IT）と業務支援サービス（会計実務）のどちらも手掛けているのは業界的にも大変珍しく、
有難いことに同社のBPOサービスは毎年20%以上の事業成長率を継続しております。
大変多くの引き合いをいただく中で、更に多くの企業様の連結決算・開示の業務支援及び改善を実現すべく増員のため募集致しています。
【業務概要】
大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務（取りまとめ候補）を担当いただきます。
また、クライアント約250社の過去事例から得た決算実務におけるノウハウや、国内トップシェア※の連結会計システムメーカーとしての知見を基に、
業務効率化や生産性向上をチームを率いてリードしていただきます。
【業務内容】
■魅力/特徴
◎「培ってきた経験や知識を自己成長に留めず周りに還元したい」「会計×ITを手段としてお客様や社会に価値提供したい」という方大歓迎！
→業務量の削減や人手不足の解消などに繋がり、お客様から直接感謝される機会が多い環境！
→収益部門のため、自分の頑張りを会社や事業の成長に直接影響を与えられる環境！
■詳細
BPOサービス部署の課長候補として、下記業務を担当していただきます。
当社は多くの権限を課長・部長に委ねているため、裁量を持って組織運営に携わることができます。
また、事業成長率20%以上と会社自体も高スピードで成長しているため、"新しい＋幅広い経験"を通じて成長実感を感じていただける環境です。
※まずは連結決算実務や業務の進め方に慣れていただき、その後下記の責任者業務をお任せしていく想定です。
(1)連結決算プロジェクトの管理
└複数の連結決算、開示、単体プロジェクトの責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。
(2)組織（メンバー）の管理
└自組織に属するメンバーのエンゲージメント向上に繋がる業務をお任せします。
(3)課・部署の売上管理
└所属する組織全体の売上管理や案件獲得など、予算達成に関連する業務をお任せします。
※営業部隊は独立して存在しているため、必要に応じて営業部隊に同行していただくイメージです。
※お客様にサービスをご満足いただければ「この業務もDIVAさんでお願いできませんか？」と打診があり自ずと拡大します。
無理な売込みはなく、お客様と信頼関係を築くようなイメージです。
■キャリアパス
当社は各々の「得意・志向性」に合わせて、キャリアの方向性や目標の設定を行っています。
会計のスペシャリティーの他、プロジェクトマネジメント力などのご経験も活かしていただける環境です。
（例）営業やコンサルタントの経験を経て、現在は当社で課長職として勤務。
複数の事業会社で幅広い経理経験を積み、現在は当社でグループ長として勤務。
※国内トップシェア：株式会社富士キメラ総研（以下 富士キメラ総研）
2023年7月発行：市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ
50歳くらいまでで、下記に該当する方
(1)ご応募
(2)書類選考：人事担当
(3)カジュアル面談（WEB）：人事担当or現場責任者
(4)面接1~2回
└一次面接（WEB）：人事担当
└二次面接（対面）：人事担当＋現場責任者
(5)内定
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【課長候補】国内大手の連結決算・開示業務/事業成長率毎年20％以上/国内トップシェア※の連結会計システム」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
