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装置設計職【京都・京田辺市】(フローパーツ)/年休120日以上

機械設計(機械)正社員その他メーカー

企業情報

コフロック株式会社(KOFLOC Kyoto/海外向け社名KOFLOC Corp.)は、1949年4月に京都府綴喜郡田辺町(現・京田辺市)で小島久直商店として創業し、1974年7月に株式会社小島製作所として設立された流量計・流体制御機器の専門メーカー。代表取締役社長は小島望氏、資本金1億円、従業員201名(2026年3月末、パート・嘱託含む)。分析機器用・実験用の微少流量計の製造販売から始まり、面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、各種流体制御装置、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置などへ製品を広げ、国内外約6,500社と取引する。京都本社工場・八幡工場のほか東京・大阪・名古屋・横浜・福岡・九州に営業拠点を持ち、中国上海の100%子会社と韓国の合弁会社を展開。高純度窒素ガス発生装置で京都中小企業技術大賞、温度補正付液体用渦流量計「FML-300」で中小企業優秀新技術・新製品賞や京都中小企業優秀技術賞を受賞し、経済産業省「関西フロントランナー大賞2008」「元気なモノづくり中小企業300社」に選出。健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定、株式会社エムテックを子会社化。

所在地
京都府京田辺市草内当ノ木1-3
従業員数
202名(2025年3月31日 パート・嘱託含む)
上場区分
非上場
企業サイト
www.kofloc.co.jp

仕事内容

  • 顧客の仕様に合わせた製品(装置)をカスタマイズする設計。
  • 顧客との折衝業務(仕様確認、使用方法など)。
  • 協力会社管理(装置の外注化や設計委託等の業務)。

【変更の範囲】会社が定める業務

■製品について
同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、バイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内トップシェアを誇っております。

■評価制度
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

必須条件

◆マスト要件
何かしらの装置設計実務経験が5年以上ある方。
CAD(2次元)の使用経験がある方。

◆ベター要件
筐体、配管、電装、電気設計の経験がある方。

◆その他
普通自動車免許(第一種)
高卒以上

募集要項

給与(原文)
想定年収 400万円 〜 650万円 想定年収 400万円 〜 650万円 給与体系 年収:(基本給+時間外手当)×12ヶ月+賞与 基本給247,500円~364,000円 想定年収には時間外労働20時間を含みます。 賞与 年2回(6月、12月) 昇給 あり 昇給メモ 年1回(6月)
勤務地
京都府 京田辺市草内当ノ木1-3 住所:京都府京田辺市草内当ノ木1-3 最寄り:近鉄京都線/新田辺駅から徒歩25分 通勤時には新田辺駅前から本社・京田辺工場間の送迎バスがあります。 ※自転車・バイク・マイカー通勤可 ※転勤は想定しておりません。 【変更の範囲】会社が定める事業所
勤務時間
08:30 〜 17:30 勤務時間詳細 休憩時間は、昼休憩12時から12時45分までと、夕休憩15時から15時15分までの合計60分になります。
休日・休暇
120日以上(2026年は123日) 完全週休二日(土曜日、日曜日、祝日)※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日から1月4日)、産前・産後休暇、育児,介護休暇、特別休暇 有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 (定年)  60歳 再雇用制度(65歳まで) (退職金)  あり(退職一時金、確定拠出年金) (その他制度等)  社員持ち株会制度、厚生資金貸付金制度、業務災害総合保険、団体福祉団体定期保険、ストレスチェック(全従業員に実施)、インフルエンザワクチン接種(会社が全額費用負担)  出産・育児支援制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、副業OK ■試用期間 3ヵ月から6ヶ月。 条件等は同じ。 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

選考プロセス

書類選考→1次面接(WEB可)→WEB適性検査→役員面接(対面)→内定

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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