eギフト(ソーシャルギフト)サービスの企画・運営を手がける。“結婚式の引き出物”に対する課題意識から、定番であった紙のカタログギフトのデジタル化に取り組んだことを起点に、法人向けサービスや地方創生事業「みやげっと」などへ事業を広げてきた。デジタル地域通貨機能を活用して自治体や企業の経済の活性化を支援しており、利用できるエリアや店舗を限定できるため域内での消費喚起につながる点を特徴としている。
働き方・勤務時間
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界(大分類)
支援している業界
ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスを核とした独自のプラットフォームを展開し、全国500社以上の企業の販売促進やプロモーションを支援しています。近年では大手銀行と連携し株主優待のDXを推進していくなど、単なるギフトサービスに留まらない独自の地位を確立しています。
IPOを目指し急成長を続ける当社で、多様な業界の企業が抱えるマーケティング・販促、株主優待等の課題に対し、自社プラットフォームを軸とした最適なソリューションを提案します。商談のフロントに立つフィールドセールスとして、顧客の課題特定から合意形成までを主導し、プロダクト開発部門と連携しながら導入・運用まで一貫して伴走することで、顧客の事業成長を加速させます。
【具体的な業務内容】
①既存顧客への深耕提案
サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築や
アップセル・クロスセル提案を行います。
②新規顧客開拓
リード獲得はマーケティング部門からのトスアップがメインです。
サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当でき、顧客への伴走と、質の高い提案活動に集中できる環境です。
③案件獲得後のサポート
成約後は別部署(カスタマーサクセス部)に引継ぎをしながら、
導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。
④営業戦略立案・CRMツール(Salesforce)を使った顧客管理
上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、
部の予算達成に向けて取り組みます。
【職務内容補足】
雇入れ直後:詳細は【上記】に記載
変更の範囲:会社の定める業務
> 当社の主なサービスについて
■Giftpad ticket
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、
豊富な商品ラインナップから選べるeギフトサービス
■Giftpad coupon
クーポンの発行から消込、利用実績のデータ取得・分析までを一気通貫で提供することで、販促・優待・入場管理など多様な業務のDXを支援するデジタルクーポンサービス
■株主優待DXソリューション
株主優待関連業務をトータルサポートすることで株主情報の扱いや提供商品の在庫管理など、手間やコストを削減。業務効率化を図るとともに、株主様とのリレーション強化を実現するプラットフォーム
> 募集背景
変化の速い市場において、今後のさらなる成長スピードに対応していくため、
営業プロセスや商談方法の改革、強い営業組織づくりを推進中です。
これまで築いてきた基盤を引継ぎながら、新しい視点やアイデアで
当社のフィールドセールス部門に新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎しています。
> 所属部署・チームについて
ソリューション本部 第1営業部
部長1名の他、東京8名、大阪6名、福岡1名
男女比は6:4
20代後半~30代を中心に、全員が中途入社の社員です!
「どう動けばいいか」を一人で悩む必要はありません。
未経験者が早期に活躍できるよう、組織として以下の仕組みを整えています。
商談分析などの最新ツールを活用し、客観的な振り返りを通じて着実に「プロの営業力」を磨ける環境です 。
ただ商品を売るのではなく、顧客の経営課題(販促や福利厚生、IRなど)をヒアリングし、解決策を自ら考え抜く「課題解決型営業」を学べます。
一過性の取引ではなく、顧客の事業に深く入り込む「アカウント営業」へと進化できる環境。ここで身につく「課題を特定し、仕組みで解決する力」は、一生モノの武器になります。
コーポレートギフト市場は現在も大きく成長しており、当社も「Technology Fast 50 2024 Japan」で11位を受賞するなど急成長を遂げています。
大手自動車メーカーや不動産会社とのプロジェクトや大手信託銀行と連携した株主優待のプラットフォーム構築など、独自のサービスで存在感を発揮しており、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携われます。
自分の提案が数万人ものエンドユーザーに届き、社会に「ありがとう」の循環を作る手応えを、早期から実感できます。
■スキル・経験
> 必須要件
\営業未経験歓迎/
> 歓迎要件
> 求める人物像
◤STEP1 WEB適性検査
◤STEP2 カジュアル面談
◤STEP3 書類選考
◤STEP4 1次面接
◤STEP5 最終面接
◤STEP6 内定
◤STEP7 オファー面談
※面接実施回数は2回を予定しておりますが、1回となる場合もございます。
※応募から内定までは3~4週間程度を予定しています。
※面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
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フォーム入力も経歴書も不要です。「【営業未経験者歓迎】法人向けフィールドセールス/大阪フィールドセールス(法人向け)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。