【注力技術領域】パワーエレクトロニクスエンジニア（WEB面接）
電気・電子制御設計（電気・電子）正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社テクノプロの社内カンパニーとして1997年6月に発足した、技術系人材サービスで国内最大規模のテクノプロ・グループにおける中核企業。技術社員8,000名超を擁し、AI・データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェア・ソフトウェア開発を主軸に、製造業を中心に情報産業・官民の研究機関・大学研究室などへエンジニアリング・請負・技術コンサルティングを提供する。営業拠点33カ所・開発センター11カ所を展開。グループパーパスは「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」※親会社のテクノプロ・ホールディングスは、2025年12月にブラックストーン・グループによるTOBを経て東証プライム市場を上場廃止。
- 所在地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
- 従業員数
- 23,357名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.technopro.com/design
仕事内容
「モビリティ統括部」や「ハードウェア開発センター」を中心とした部署で、産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア（パワーエレクトロニクス）として開発業務に従事していただきます。
【想定業務】
- 高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計
- 急速充電器回路設計
- モーター制御回路設計
- バッテリ制御回路設計
- 電源回路設計
【お任せする工程やポジション】
当社では構想から量産立ち上げまでまで幅広い工程に対応しております。
プロジェクトの規模は2~6名が多く、ご経験に応じて担当いただく工程、
メンバー、リーダー、マネージャ—といったポジションをお任せいたします。
【関われる製品・サービス】
- BEV、FCVなどの電動車
- パーソナルモビリティ
- ドローン
- 産業用機械
- モーターを使用した家電
- ソーラー発電用パワーコンディショナ
変更の範囲：会社の定める業務
必須条件
※パワーエレクトロニクス要素の開発経験は必須ではございません
歓迎条件
- 仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
- 高電圧回路設計経験
- 熱を考慮した設計及び対策経験
- マイコンおよび周辺設計経験
- 車載機器の電子回路設計経験
- 電子回路設計工程における開発管理経験
求める人物像
- 新しい技術をつくることから携わりたい方
- 既存の技術・概念にとらわれず、新たな開発にチャレンジしたい方
- 今までの知見を活かし自動車業界で新たなキャリアを積んでみたい方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収：400万円~
賃金改定年1回
年収：400万円~
月給：25万円~
※入社時の条件となります
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
【年収例】
1220万円／プロジェクトマネージャ/入社4年（月収68万円）
950万円／プロジェクトリーダー/入社2年（月収53万円）
720万円／プロジェクトリーダー/入社3年（月収40万円）
600万円／ メンバー ／入社2年（月収34万円）
賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円）
住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身）
（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）
手当：テレワーク手当、残業手当（1分単位）、役職手当、赴任手当 等
退職金：確定拠出型年金
- 勤務地
- 下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
転勤の有無：あり
ただし、希望を考慮します
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
時間外労働：あり（月平均20時間)
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 福利厚生
- 加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
労働組合：あり
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■試用期間
入社後、2ヶ月間
■受動喫煙対策
対策あり
選考プロセス
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1~2回を想定しています。
- 面接地 Teams/Zoomでのリモートもしくはお近くの当社拠点
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
