人事メンバー/人事経験者として、人事業務を担っていただきます。
採用(人事)正社員専門商社
企業情報
株式会社MCアグリアライアンスは、三菱商事株式会社(70%)とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナショナル(30%)が出資する合弁会社で、両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承した食品原料の輸入・販売商社。世界各地の生産者から原料を調達し、日本の食品メーカー等へ供給する。三菱商事グループならではのグローバルな信頼関係と、オラムの持つ産地でのサプライチェーンを活かしたグローバルな調達網で顧客のニーズに合った商品を届け、輸入貿易実務における正確さとスピード、営業サポートを大事なミッションとして、様々な提案ができる食品トレーディングの最前線で挑戦し続ける。幅広い取り扱い原料を持ち、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進め、個性豊かな社員がそれぞれの強みを活かして活躍、挑戦を後押ししてくれる環境でプロフェッショナルを育てる。
- 所在地
- 東京都千代田区大手町1丁目3番7号
- 従業員数
- 79名 (2024年7月1日時点)
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- mc-agrialliance.com
仕事内容
【ポジション概要】
人事経験者として、労務管理の役割をはじめ、人事業務全般を担っていただきます。
食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。
- 採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
- 教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営
- 制度設計:人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
- 人事評価:社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
- 人事戦略:戦略人事の推進
- 労務管理:給与計算、社会保険手続き、等
必須条件
- 人事分野での5年以上の経験
- 人事関連の法律や規制に関する知識
- コミュニケーション能力と対人スキル
- 問題解決能力と戦略的思考
求める人物像
- P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方
- 自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方
- その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方
- 意見/提案を発言できる方
募集要項
- 給与(原文)
- ・年収:400~500万円(残業手当は含まない)
・年収:400~500万円(残業手当は含まない)
・月収:250,000円~313,000円(残業手当は含まない)
- 勤務地
- ◆本社
住所:東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制
(コアタイム) 10:00~15:00
(会社営業時間) 9:15~17:30
※残業あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度より利用可※時間取得可能)、慶弔休暇、育児・介護休暇、子供の学校行事休暇
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度により支給
<定年>
60歳
■再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■中小企業退職金共済制度加入
■再雇用制度有
■試用期間
3か月(試用期間中も待遇に変動はありません)
■受動喫煙対策
対策あり 敷地内全面禁煙
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)