プロジェクトマネージャー
新着掲載開始日 2026年11月4日
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）（プロジェクト管理）正社員インターネット・Webサービスその他コンサル
この求人のポイント
- 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中のプロジェクト管理の求人712件のうち上位20%に入ります。
- 年収の幅が700〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 非上場企業です。
- 株式会社サイカは、この求人のほかに3件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社サイカは、2012年設立のデータサイエンスカンパニー。非上場（株主にSBIインベストメント、NTTドコモ・ベンチャーズ、リクルートホールディングス、salesforce.com、DNX Capital等）。本社は東京都港区六本木の六本木ティーキューブ。設立から一貫してデータ分析ソリューションを提供し、統計学と経済学をベースにしたマーケティング効果分析（MMM）ツールの開発と、大手クライアント向けのマーケティング精度向上コンサルティングを行う。社名は「華やかに現れ出た才能」を意味する「才華」に由来。社外取締役に竹中平蔵氏、シニア・アドバイザーに名和高司氏。ISMS（ISO 27001）認証取得。代表取締役社長CEOは創業者の平尾喜昭氏。
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株式会社サイカは、2012年設立のデータサイエンスカンパニー。非上場（株主にSBIインベストメント、NTTドコモ・ベンチャーズ、リクルートホールディングス、salesforce.com、DNX Capital等）。本社は東京都港区六本木の六本木ティーキューブ。設立から一貫してデータ分析ソリューションを提供し、統計学と経済学をベースにしたマーケティング効果分析（MMM）ツールの開発と、大手クライアント向けのマーケティング精度向上コンサルティングを行う。社名は「華やかに現れ出た才能」を意味する「才華」に由来。社外取締役に竹中平蔵氏、シニア・アドバイザーに名和高司氏。ISMS（ISO 27001）認証取得。代表取締役社長CEOは創業者の平尾喜昭氏。
- 本社所在地
- 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F
- 設立
- 2012年2月
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- インターネット・Webサービス・その他コンサル
- 企業サイト
- xica.net
仕事内容
■仕事概要
【概要】
マーケティング戦略や事業成長に直結するコンサルティングプロジェクトをPMとして推進。
プランナーやアナリスト、コンサルタントや社外のパートナーとともに、顧客の経営・マーケティング・ブランディングの統合課題を解決に導きます。
単なる進行管理にとどまらず、データに基づく戦略意思決定の中核を担うポジションです。
■ミッション
- プロジェクトの計画立案・進行管理・課題解決を通じて、ステークホルダーの期待に応えながら、最適な体制と予算内でプロジェクトを成功に導く
- 業務推進における中心的な役割を担い、実行段階における信頼の要となる
【業務内容（例）】
- プロジェクト要件整理・調整
- クライアントとの要件確認・期待値調整
- 分析要件の整理とチーム内すり合わせ
- 分析プロジェクト推進・工程管理
- 分析メンバー（アナリスト、プランナー等）の作業進捗管理
- 外部パートナーとの契約・進捗管理
- プロジェクト全体のスケジュール調整とリスク管理
- 成果物統括・納品管理
- 各担当者のアウトプット作成進行管理
- クライアント報告会の企画・準備・進行サポート
- 最終成果物の品質チェックと納品プロセス管理
■このポジションの魅力
◆大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークなポジショニング◆
- 自社プロダクト/ソリューションとしても国内No.1のオン/オフ統合分析ソリューションや、ビジネスグロースのためのキードライバーを特定するソリューション等を保有
- 250社以上のマーケティングご支援のなかで蓄積したノウハウ・英知を結集させ、プロダクト/ソリューション化することにより、完全オーダーメイドで「コスト高」と言われる大手コンサルティングサービスと比較して”ROIの合う”適正価格でサービスをご提供
- こうしたオーダーメイドのコンサルティング＋プロダクトという独自のソリューションモデルにより、スタートアップながら大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークな市場ポジションを確立
◆多様な専門性を持つプロフェッショナルが集まった稀有な環境◆
- 社内には『マーケティングそのものをアップデートしたい』という共通の志のもと、クライアントのマーケティング変革に必要となる幅広いケイパビリティが集結
- 国内トップクラスのデータサイエンティスト/アナリスト、外資系コンサルティング会社出身のビジネスコンサルタント、大手広告代理店出身のストラテジックプランナーやリサーチャー、国内大手メガベンチャー出身の開発/エンジニアなど、少人数規模ながら多様なメンバーが在籍
- 幅広い視点を吸収し、次世代のクライアントリーダーとしての総合力を養える環境
◆経営課題に直結する戦略と実行を一気通貫で担う◆
- 多くのコンサルティング支援では分断されがちな「戦略立案」と「実行推進」を一気通貫で経験。リアリティのある戦略を描き、自らの手で形にする力を磨くことができる環境
- 将来的にクライアントワークの中核を担うリーダー（アカウント責任者やプロジェクト責任者、コンサルタントなど）への成長につながる経験
◆ベンチャーならではの裁量と経営への距離の近さ◆
- 少人数のチームで大きな役割を任され、任されるだけでなく自ら機会を作る力が問われる環境
- 経営陣と近い距離で日常的に議論でき、企画や事業側へのキャリアの広がりも選択肢にできる
必須条件
総合広告代理店/デジタル広告代理店/コンサルティングファームでの顧客向き合いを含むクライアントワークおよびプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
歓迎条件
- マーケティング戦略やブランディングに関するプロジェクトのご経験
- ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験
- クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験
- 市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計・分析の実務を担った経験
求める人物像
【能力】
- 収益責任意識とPL管理力
- 案件ごとの収支管理に責任を持ち、スコープ・コスト・リソースを調整する力
- 計画立案・進捗管理スキル
- ゴール・マイルストーン・WBS・ガントチャートを作成し、進行状況を定量的に管理する力
- 課題解決力
- スケジュール遅延・品質問題・リソース不足などの現場課題を即時に捉え、調整・対応する力
- マルチステークホルダー対応力（組織横断調整力）
- 顧客、外部パートナー、社内関係者など立場や利害の異なる相手と調整・連携・期待調整を行う力
【スタンス】
- 顧客成果へのコミット: 分析だけでなく、クライアントの事業成果まで意識した取り組み
- データドリブン思考: 仮説と検証を繰り返し、データに基づいた意思決定を推進
- 継続改善志向: プロジェクトを通じた学びをナレッジ化し、次回に活かす姿勢
- 協働重視: 社内外のメンバーと連携し、チーム一丸となってプロジェクトを推進
募集要項
- 給与（原文）
- 年収700万円〜1,200万円
・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
・交通費全額支給
・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F
- 勤務時間
- ■勤務体系
■勤務時間
・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
- フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業 15：00～21：00
- コア・タイム：12：00～15：00
・休憩時間（60分）
・リモートワーク制度
- ※週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。
- ※管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
〇年間休日128日（昨年実績）
年間休日内訳
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日〜1月4日
〇その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 福利厚生
- ■試用期間
あり(3か月)
■福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出型年金制度（401K）
・借上社宅制度
・社内表彰（MVP）制度
・XICA AWARD
・統計検定取得支援制度
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー完備
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙
・社員紹介制度
・社員割引自動販売機
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
