掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社テンダは、「ITで、お客さまの利益創造に貢献する会社」を掲げ、BtoBサービス・システム開発・ゲームコンテンツ・クリエイティブを手がけるIT企業。IR情報を公開する上場企業で、「顧客満足は従業員満足から始まる」を信念に、従業員・顧客・パートナーとの相互発展を目指す。深い洞察力と果敢な行動力で顧客に最も役立つパートナー企業を目指し、AIの経営活用コンサルティングやインテグレーションなど常に最適なサービスの提供に取り組む。マニュアル自動作成ツール「Dojo」シリーズを主力製品とし、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）の認定更新、次世代認定マーク「くるみん」を取得。「U-22プログラミング・コンテスト」に協賛するなど次世代のITエンジニア育成も支援している。
株式会社テンダは、「ITで、お客さまの利益創造に貢献する会社」を掲げ、BtoBサービス・システム開発・ゲームコンテンツ・クリエイティブを手がけるIT企業。IR情報を公開する上場企業で、「顧客満足は従業員満足から始まる」を信念に、従業員・顧客・パートナーとの相互発展を目指す。深い洞察力と果敢な行動力で顧客に最も役立つパートナー企業を目指し、AIの経営活用コンサルティングやインテグレーションなど常に最適なサービスの提供に取り組む。マニュアル自動作成ツール「Dojo」シリーズを主力製品とし、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）の認定更新、次世代認定マーク「くるみん」を取得。「U-22プログラミング・コンテスト」に協賛するなど次世代のITエンジニア育成も支援している。
働き方・勤務時間
組織・カルチャー
キャリア・成長
業界（大分類）
※採用温度感の高いポジションです※
■採用枠：３名（2027年5月までの採用計画）
※以下求人いずれかで計３名を予定しております。
https://hrmos.co/pages/tenda/jobs/001001a
https://hrmos.co/pages/tenda/jobs/001001
https://hrmos.co/pages/tenda/jobs/001001b
※勤務地（居住地）は首都圏・宮城県の方が対象です※
■採用背景
①事業拡大に向けての増員
PM・PL増員によるプロジェクト数や規模の拡大→売上増を目指しております
②管理職候補者の獲得
組織規模に対して組織マネジメント人数が不足しているため、組織マネジメント志向のある方を「歓迎要件」として求めております。
※組織マネジメント志向は必須ではございませんが、通過率が高くなるポイントとなります。
■テンダSIのプロジェクトの特徴
■書類・面接評価が高くなるポイント
※開発経験自体は必須ではございません。
■書類選考NGポイント
■人物像補足
■仕事についての詳細
■募集背景
テンダではこれまで、幅広い業界のクライアントに対し、システムインテグレーションを通じて数多くの業務課題を解決してきました。現在は、これまで培ってきたSI領域の開発力を基盤に、単発のシステム開発にとどまらず、より継続的にクライアントの業務変革やDXを支援する事業構造への転換を進めています。
その中で、スクラッチ開発は今後も重要な役割を担います。既存のサービスやパッケージだけでは解決できない課題に対し、クライアントごとの業務やシステム環境を理解し、最適な仕組みをゼロから設計・実装できることは、テンダの強みである「実装力」の土台です。
今回募集するPMにお任せしたいことは、受注後のプロジェクト管理だけではありません。
クライアントとの最初の接点から、課題・要望の整理、提案、見積、要件定義、プロジェクト計画、開発チームのマネジメント、リリース、その後の保守・改善まで、一貫してプロジェクトをリードしていただきます。
「決められたものを予定通りにつくる」だけではなく、クライアントと一緒に何を実現すべきかを考え、それをシステムとして形にし、その後の改善まで伴走する。
そんな一段上のPMとして、顧客価値とテンダのSI事業の進化の両方に関わっていただきたいと考えています。
■業務内容
中～大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、提案段階からリリース・保守まで一貫してプロジェクトをリードするPMとしてご活躍いただきます。
単なる進捗管理にとどまらず、クライアントの業務や課題を理解し、技術的な知見を活かして解決策を具体化。プロジェクトの立ち上げから開発チームを率いたデリバリー、その後の継続的な改善提案まで幅広く携わっていただきます。
■業務詳細
クライアントの業務・課題のヒアリング、改善提案
提案内容の具体化、システム構想・見積作成
新規プロジェクトにおける顧客折衝、要件定義
プロジェクト計画、体制・スケジュールの設計
開発プロジェクトの進捗・品質・コスト・課題・リスク管理
プロジェクトメンバーのマネジメント、チームビルディング
リリース後の保守・改善提案、継続的な顧客支援
テンダSIの特徴・魅力
「受注後のPM」にとどまらない、大きな裁量
約7割がプライム案件であり、クライアントとの課題整理や提案、見積などの上流段階から、要件定義、開発、リリース、保守まで一貫して携わります。
決められたプロジェクトを引き継いで管理するだけではなく、クライアントのニーズをヒアリングし、「何をつくるか」「どう実現するか」を考え、プロジェクトとして具体化するところから担当できます。新規プロジェクトではPMが開発環境の選定にも関わるなど、技術面を含めて裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境です。
幅広い業界・プロジェクトを経験し、PMとしての引き出しを増やせる
自動車、小売、医療、金融、官公庁、教育機関など、幅広い業界のクライアントとのプロジェクト実績があります。また、PMは平均3～4件のプロジェクトを並行して担当します。
異なる業界・規模・課題を持つ複数のプロジェクトに携わることで、業務理解や顧客折衝、プロジェクトマネジメントの幅を広げ、特定領域に閉じないPMとして経験を積むことができます。
スクラッチ開発だけに閉じない技術・ソリューション基盤
テンダグループでは、SIだけでなく、AI、ノーコード／ローコード、Microsoftソリューション、自社プロダクト、コンサルティングなど幅広い技術・サービスを展開しています。
そのため、「スクラッチでつくること」だけをゴールにせず、グループ内の技術やソリューションも活用しながら、クライアントにとってより良い方法を検討できる環境があります。
リリースして終わりではなく、クライアントと継続的に関われる
プロジェクトのリリース後も、保守や改善提案を通じて継続的にクライアントと関わります。
実際にシステムが使われ、業務が変化していく過程を見届けながら、新たな課題を捉え、次の改善やプロジェクトにつなげていくことができます。
裁量あるPMとして活躍しながら、柔軟な働き方も実現
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。産育休の復帰率は100％で、エンジニアの月平均残業時間は12時間です。プロジェクトを主体的にリードしながら、長期的にキャリアを築きやすい環境を整えています。
■キャリアパス
「マネジメントコース」「スペシャリストコース」という２通りのキャリアコースをご用意しており、ご希望やご志向に応じて選択いただけます。※コース変更も可
プレイングマネージャーとして、組織のマネジメントを担当いただきます。
将来的には事業責任者や執行役員、新規事業の立上げなど、新たな挑戦やキャリアアップができるチャンスがあります（複数の事例あり）
技術のスペシャリストとして、PJ管理やアーキテクトなど、技術寄りの専門性を追求できるコースです。
案件実績
開発環境
言語 : PHP
Java
TypeScript
JavaScript
HTML
CSS
Swift
Kotlin
Python
Ruby
※一番多く使用されている言語はPHPです
DB : MySQL
PostgreSQL
SQLite
MongoDB
DynamoDB
Redis
OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux
nginx
Apache
Tomcat
Firebase
Docker
Kubernetes
AWS
Azure
GCP
フレームワーク・ライブラリ : Laravel
FuelPHP
SpringBoot
Bootstrap
jQuery
Vue.js
Node.js
Next.js
サードパーティツール : JUST.DB
GMOクラウドEC
EC-CUBE
働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。
案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。
オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。
募集要件
※目安5年以上
書類選考＞一次面接＞最終面接＞内定
※面接はすべてオンラインですが、ご本人から来社希望があれば対面実施も承ります（場所：渋谷本社）
※適性検査はありません
※他社の選考スピードによっては面接を1回のみにする等、フロー短縮も検討可能です。
■ご参考情報
☆PM・PLの採用事例や訴求ポイント資料
https://www.docswell.com/s/8588471661/KQ288X-2026-03-18
☆株式会社テンダ 採用ピッチ資料
https://www.docswell.com/s/8588471661/ZN7GXG-tendarecruit-202607
☆公式note
https://note.com/tenda_recruit
☆ピックアップ記事
「これまで培ったDXソリューションの集大成を武器に、上流を開拓する」
取締役の高木が事業の方針について語っています。
https://note.com/tenda_recruit/n/n9d2a0083b5d4
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「[001001a] SI事業のPM_ハイクラス」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
