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完全未経験!【大阪】スマートハウス商材のイベント営業(週休3日制&年休130日&GW9連休+年末年始10連休/未経験者9割/1年目から月収50万円 以上可能)

個人営業(営業)正社員建設

企業情報

株式会社エコリンクワン(Ecolinkone Inc.)は、2020年(令和2年)4月7日設立、代表取締役・篠原正和氏が率いる住宅設備・リフォーム会社。本社は大阪市中央区南船場(心斎橋MSビル3階)、枚方店(枚方市養父元町)、和泉市(桑原町)、愛知県尾張旭市に拠点を持ち、資本金800万円、建設業許可(大阪府知事(般-3)第157677号)。企業理念「清く正しく、そして楽しく」のもと、謙虚に思いやりをもって人に関わること、成果を全員で分かち合い個人やチームに評価を還元することが仕事のやりがいや人生を豊かにすることに繋がるという考え方を大切にし、創業時から現在に至るまで電話営業は一切行わず“清く正しい”会社経営を続ける。「Live with the earth.」を掲げ、顧客にとって大切な『住まい』においてEcoで快適な暮らしを届けることを使命に、太陽光発電・蓄電池・オール電化によるスマートハウスと外壁・屋根塗装・防水などのリフォームを提供。コーナン商事、長州産業、かんでんEハウス、パナソニック、シャープ、カナディアンソーラー、ハンファQセルズジャパン、アイジー工業、ダイフレックス、水谷ペイント、スズカファイン、ユアサ商事などと提携し、オリコプロダクトファイナンス・アプラスのローンに対応、リフォーム優良会社紹介サービス「ヌリカエ」にも登録、グループにリメイクホーム。

所在地
大阪市中央区南船場4-6-22 心斎橋MSビル3階
従業員数
13名(2025年6月1日時点)
上場区分
非上場
企業サイト
www.ecolinkone.co.jp

仕事内容

太陽光発電システム・蓄電池などの住宅設備を個人のお客様にご提案します。

仕事内容や社内の雰囲気をより具体的にイメージしていただけ【紹介動画】
▼紹介動画(求職者へ公開OK)
https://www.tiktok.com/@ecolinkone/video/7576867453343567111

<仕事の流れ>
▼イベント開催
業務提携先の大手ホームセンター(皆さんご存知の一部上場企業)の店舗入り口付近でブースを構えてイベントを開催。
来店されたお客さまに商品をご案内し、現地調査のアポイントを取得します。

▼現地調査
お客さまのご自宅に訪問して屋根の大きさや方角、形状などの計測と現在かかっている月々の電気代や今後の生活ニーズなどの詳細をヒアリングします。
また、昨今の電気代や物価高騰、今後の高騰予測などのデータとご家庭の生活イメージを照らし合わせて太陽光・蓄電池を設置するメリットをお伝えします。
※太陽光パネルで発電して自家消費・売電しきれなかった余剰電力を溜めることができる蓄電池は、近年増加している地震などの災害時に非常用電力として活用できるためニーズが高いです。
具体的な見積書・シミュレーション資料をお持ちして商談を行う機会の約束を取り付けます。

▼商談
見積書・シミュレーション等の資料を作成し、お客さまのニーズに合わせたプランをご提案します。

▼契約
ご提案内容にご納得いただけたら、いよいよご契約。
工事に向けた打合せを行い、商品と職人の発注・手配をします。

▼打合せ・工事
施工業者の職人と事前打合せをおこない、工事が始まります。

▼工事完了
工事が無事に完了しているか確認し、お客様から工事完了書類をいただきます。

◎営業未経験でも活躍可能◎
当社は大手ホームセンター(東証プライム上場企業)と業務提携契約を結んでいるため、店舗に来店するブースでの集客が可能。
来店したお客さまに対してご提案をおこなうため、飛び込みやテレアポ営業は一切ありません!
また、営業トークマニュアルや販促ツールなどが充実しているため、営業未経験の方でも入社1か月目から受注を獲得することが可能です。
まずはアポイントを取得することを目標にコツコツ取り組んでいきましょう!

◎チームで取り組む安心感◎
業務には2名~4名のチームで取り組みます。
困った時はすぐに隣にいる先輩からフォローが得られる環境のため、未経験の方もご安心ください。
声を掛け合い、楽しみながら仕事ができるのも魅力の一つです!

◎ゼロからのスタートでもOK◎
営業スキルや商品知識は社内研修や定期的なメーカー研修でイチから学べるほか、人事担当者による1on1面談やディスカッション形式のビジネス基礎、メンタルトレーニング講習、専属の指導担当によるフォローなど、教育体制を整えています。
また、業界経験20年以上のキャリアを持つ代表による勉強会も行なっています。上司先輩だけでなく、人事や代表を含めた全員で包括的に新人教育に力を入れています。

必須条件

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

歓迎条件

事業成長に伴い積極採用中!経歴は一切問いません◆3名以上採用!

求める人物像

■営業職にチャレンジしてみたい方
■キャリアアップや収入アップを叶えたい方
■仕事だけでなく今後の人生に役立つ知識をつけて活躍したい方
■仲間と楽しく成長していきたい方
■メリハリをつけて仕事もプライベートも楽しみたい方
■若くから活躍してベンチャー企業を発展させる経験を手に入れたい方

募集要項

給与(原文)
想定年収:306万円~1,000万円 ☆リスクの少ない給与体系 ◆スタンダード給安定収入で安心して働けます! 社員26万円主任補佐27万円主任30万円+ 勤続手当 + 賞与年2回 ※入社後、希望により 「パフォーマンス給」 に変更可能(原則入社6か月後~) ※係長以上に昇格した場合は、会社との相談・検討によりパフォーマンス給に変更 ※勤続手当…1年勤続毎に必ず1万円の定期昇給あり ×10回 =入社10年後には最低月給36万円を確約 ◆パフォーマンス給インセンティブで更に稼ぎたいアナタにピッタリ!※入社7か月目以降から選択可能※ 社員22万円主任補佐23万円主任25万円 係長補佐27万円係長30万円 ※インセンティブが豊富な給与体系(別紙参照) ※勤続手当…1年勤続毎に必ず1万円の定期昇給あり ×10回 =入社10年後には最低月給32万円を確約 ◆マネジャー給営業メンバーをマネジメントした成果で評価されます! 課長補佐40万円課長50万円部長60万円+ 賞与年2回 ※上長・役員の承認による昇格後の給与体系 <パフォーマンス給((3)はスタンダード給でも適用)の具体的評価> (1)契約賞1契約ごとの粗利益額に応じて賞金支給(AP4:CL5:IW1の割合) 1契約あたり平均5~6万円 ※インセンティブ額に上限はないため、1契約で15~20万円レベルの賞金獲得も可能 (2)連続契約賞12か月連続達成で最大110万円を支給 月間2契約以上を2か月、3か月と連続で達成するごとに賞金を支給。 Ex:3か月達成・・・50,000円5か月達成・・・170,000円 (3)契約件数賞役職×月間契約数に応じて支給 3契約・・・ 50,000~100,000円 4契約・・・100,000~150,000円 5契約・・・150,000~200,000円
勤務地
〈勤務地〉 【転勤ほぼなし】 (1)本社:大阪市中央区南船場4-6-22 心斎橋MSビル3階 <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩4分 ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩5分 (2)長居営業所:大阪市住吉区長居東4-2-11 ドムール長居201  ※営業スタッフの勤務地はこちらです。 <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「長居」駅 徒歩1分 ・JR阪和線「長居」駅 徒歩1分 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間
〈勤務時間〉 09:00~19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 〈補足情報〉 ■水・木 9:00~19:00(休憩1時間)※9:00~16:00の?が多いです! ★オフィス業務が中心。お客さまへの提案練習(ロールプレイング)や商品知識の習得もおこないます。 ■金・土・? 8:00~19:00(休憩2時間) ★提携先大手ホームセンターにてブースを構えて営業活動をおこないます。 ※営業活動時間は10:00~17:00(状況に応じて18:00頃まで延長する場合もあり) ◎残業は1日平均1時間未満!◎ ブースに立つ時間が決まっており、メリハリのある業務スタイルのため、残業はほとんどありません。
休日・休暇
〈休日休暇〉 休?:週休2日(土?以外) 年間休日:130日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給 休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報:■週休3?制(完全週休2?[毎週月・火]+月1~2回の水曜休暇) ■年間休日130日 ・年末年始休暇(5連休+10連休) ・GW休暇(9連休) ・夏季休暇(4連休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎働き方にメリハリを◎ 仕事で全力を出すには、まずワークライフバランスを整えてこそ。 「仕事もプライベートも楽しむ」ということをより具現化するため、週休3日制&年間休日を130?にしています! スタートアップ企業だからこそできるやり方で一人ひとりが強みを活かして輝ける、よりよい労働環境を目指しています。
福利厚生
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、家族手当、健康診断 補足情報: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月5万円まで) ■徒歩通勤手当(月5000円) ■役職手当 ■家族手当(被扶養者1人あたり月5000円支給) ■勤続手当(入社後1年ごとに1万円ずつ給与UP×10回) ■自己啓発支援制度(上限月2000円の啓発補助金を支給) ■リファラル採用制度(社員紹介採用に対する報奨制度) ■社用車貸与 ■社用携帯貸与 ■勤務時間内の社内レクリエーションあり(月1~2回のペースでBBQや食事会などのレクリエーションを開催!) ■社員旅行(業績目標達成時) 従業員が成果を出すため、成長するために様々な手当・福利厚生を整備しております! ■試用期間 【試用期間 :6カ月】 ※試用期間中は契約社員としての雇用となります。試用期間終了後、全員正社員として雇用します。(※条件に変更あり 試用期間中(正社員前提の契約社員)は下限20万5,000円、7ヶ月目以降は22万円)。 ■受動喫煙対策 対策あり 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり、禁煙 特記事項 : 敷地内喫煙可能場所あり

選考プロセス

〈選考フロー〉
▼書類選考
▼面接:1~2回(※最終選考は本社にて対面実施)
▼内定

遠方にお住まいで大阪へのお引っ越しを考えているの方や在職中の方に対しては、一次面接をWEB面接にするなど柔軟に対応。

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フォーム入力も経歴書も不要です。「完全未経験!【大阪】スマートハウス商材のイベント営業(週休3日制&年休130日&GW9連休+年末年始10連休/未経験者9割/1年目から月収50万円 以上可能)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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