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物流改善コンサルタント(マネージャー候補)

新着掲載開始日 2026年11月4日

物流企画・ロジスティクス(物流・購買・貿易)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社オープンロジは、この求人のほかに17件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社オープンロジは、「物流の未来を、動かす。」をミッションに、EC事業者をはじめとするビジネスの物流負担を軽減すべく「物流×IT」で物流の自動化にチャレンジする物流プラットフォーム企業。倉庫を自社で保有せず、全国の倉庫パートナーと提携してその空きスペースを利用し、ユーザーと倉庫をつなぐプラットフォーム(Web上の管理画面)を独自開発して両者に提供する仕組みが特徴。「初期費用無料」「最短2分でWebで簡単登録」「固定費なしの従量課金制」という従来の概念を覆す形で物流アウトソーシングを提供し、13,000社以上の導入実績を持つ。ユーザーの業種はECやITサービス、オンラインゲームなど多様で、上場企業から個人事業主まで幅広い。正確さ・早さ・安さを同時にかなえるEC物流代行サービス「FulfillX(フルフィルX)」も提供開始した。

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株式会社オープンロジは、「物流の未来を、動かす。」をミッションに、EC事業者をはじめとするビジネスの物流負担を軽減すべく「物流×IT」で物流の自動化にチャレンジする物流プラットフォーム企業。倉庫を自社で保有せず、全国の倉庫パートナーと提携してその空きスペースを利用し、ユーザーと倉庫をつなぐプラットフォーム(Web上の管理画面)を独自開発して両者に提供する仕組みが特徴。「初期費用無料」「最短2分でWebで簡単登録」「固定費なしの従量課金制」という従来の概念を覆す形で物流アウトソーシングを提供し、13,000社以上の導入実績を持つ。ユーザーの業種はECやITサービス、オンラインゲームなど多様で、上場企業から個人事業主まで幅広い。正確さ・早さ・安さを同時にかなえるEC物流代行サービス「FulfillX(フルフィルX)」も提供開始した。

本社所在地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
設立
2013年12月
資本金
1億円
従業員数
166名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
service.openlogi.com

仕事内容

■仕事概要
オープンロジについて
オープンロジは、「物流の未来を、動かす」をミッションに掲げ、次世代のEC物流プラットフォームを展開しています。
EC事業者と提携倉庫を独自のシステムでつなぎ、物流の「正確さ・早さ・安さ」を同時に実現する標準化されたインフラを構築しています。
モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる業界のGame Changeを推し進めている会社です。
2026年7月には、新サービス「FulfillX(フルフィルX)」の提供を開始しました。6,000社を超える事業者を支援したこれまでのノウハウを元に、システムによる自動化と標準化された倉庫オペレーションを融合させることで、EC物流の新しいスタンダードを創り上げ、業界の非効率を根本から解決することに取り組んでいます。
■<業務内容>
オープンロジが提携する倉庫ネットワークに対して、オープンロジ標準の物流オペレーション(Standard Process
Standard Operation Procedure)を設計し導入するポジションです。
立ち上げた標準オペレーションを実装可能な状態にまで具体化し、パートナー倉庫の責任者の方を巻き込み実行支援をリードいただきます。あわせて、品質や生産性に課題が生じている倉庫には自ら入り込み、改善を主導いただきます。設計と現場、その両方に踏み込み、提言にとどまらず自ら実行までリードいただく役割です。
■標準オペレーションの具体化と提携倉庫への導入

  • オープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入
  • 商材特性に合わせた標準工程/標準作業(SOP:Standard Operation Procedure)作成
  • 現場で判断が分かれる場面を想定した判断基準の整備、荷主・倉庫向けFAQの作成
  • オープンロジ標準のオペレーションや作業が提携倉庫で実行・定着するよう、現場で指導・コンサルティングを行います。

■現場改善・オペレーション立ち上げのリード
各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合的な課題(特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など)に対して、ソリューションを設計し、パートナー倉庫での現場指導やシステム連携の調整も含めて、プロジェクト全体をリードしていただきます。
品質・生産性・コストに課題が生じている倉庫での改善プロジェクトも、この一環となります。
■WMS(倉庫管理システム)機能開発や実装への関与
現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現いただきます。
※ご経験やご志向に応じて、チームマネジメント業務をお任せする機会もございます。
■<ポジションの魅力>

  • 単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。
  • 設計と現場実装の両方に関わっていただく、守備範囲の広いポジションです。ご自身が現場でつくった型が、そのまま全社の標準として展開されます。
  • 資材の製作や動線の整備といった現場での施策から、設備・システム導入による業務効率化まで、さまざまな手法で企画・改善を実行していただくことができます。
  • WMSを自社開発しており、サービスやシステムが常にアップデートされる環境です。その中で最適なやり方を考え抜き、仕組みとして整理しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定も含め、スピード感のある環境です。

必須条件

※下記いずれも必須※

  • 物流倉庫operationの管理運営経験3年以上(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など)
  • 倉庫業務に関わる工程改善・作業改善をご自身で主導されたご経験
  • 日々の業務でWMSを扱ってこられた経験

歓迎条件

  • 委託先・協力会社など、自社以外の現場を動かして成果を出されたご経験
  • 物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験
  • 複数拠点・複数商材のご経験
  • 業務標準化の推進経験
  • WMSの要件定義、システム導入のご経験
  • 改善活動の経験(QCサークル、LEAN活動等)
  • 倉庫の生産性・品質をデータ分析し、改善戦略を推進したご経験
  • メンバーの業務管理や評価育成のご経験(チームマネジメント)および当該業務に関するメンバー指導のご経験

求める人物像

物流インフラの実装設計者として、設計戦略と実装の両輪をリードできる方を求めています。

  • 戦略的現場変革:単なる現場改善にとどまらず、複数商材・複数倉庫のオペレーションの標準設計を行い、パートナー倉庫へ提案できる方。
  • 完遂への推進力:難度の高い課題や前例の少ない課題解決に対して、自ら現場を巻き込み、プロジェクトを完遂することができる方。
  • 社内外を巻き込む力:荷主(顧客)、パートナー倉庫、社内の事業部、エンジニアなど、立場の異なる複数の関係者と信頼を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方。

募集要項

給与(原文)
ご経験、能力によって決定いたします。
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム:11:00~15:00) 有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日129日
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ・ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ・ウェルカムランチ ・メンタートレーナー制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・リモート勤務 ・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) ・Anniversary休暇 などなど

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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