【情シス】⑥上級SE システムエンジニア(グルメ/ヘルスケア) 【新潟】
新着掲載開始日 2026年11月4日
情報システムエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューション
企業情報
福利厚生を起点に人事・総務領域の課題解決を支援するプラットフォーム企業。福利厚生サービスを中心にヘルスケアやインセンティブ、業務アウトソーシングを提供。人事・健康データを活用する基盤によりHRDXを推進し、企業の生産性向上と従業員の価値向上を支える。
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福利厚生を起点に人事・総務領域の課題解決を支援するプラットフォーム企業。福利厚生サービスを中心にヘルスケアやインセンティブ、業務アウトソーシングを提供。人事・健康データを活用する基盤によりHRDXを推進し、企業の生産性向上と従業員の価値向上を支える。
- 従業員数
- 1713人
- 業界
- システム・ソリューション
仕事内容
■仕事概要
グルメ系サービスのシステム開発・運用および、将来的には健康経営を支える「健康診断予約代行」「特定保健指導」「健康ポイント」「メンタルヘルス支援」など、法人向けヘルスケアプラットフォームおよびサービスのシステム開発・運用を担う上級SEポジション。
- サービス利用者・法人顧客向けのWebプラットフォームの改善
- グルメ関連サービスおよび、ヘルスケア関連サービスの業務システムの設計・開発・保守
- ヘルスケア関連のスマホ連動アプリのUI/UX改善、機能改善
- セキュリティ・個人情報保護対応(ISMS、ISMAP等)
- クラウド移行対応
- HRプラットフォームとのシステム連携
- 会員利用データの分析と改善施策機能の設計・開発
- プラットフォームのアーキテクチャ設計・技術選定
- 内製要員、ベンダー要員の混成チームによるシステム開発推進
- 高可用性・高セキュリティを意識した設計・運用
- 技術的リードとしてのコードレビュー・品質管理
■ 配属部署:情報システム事業部
- 中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、弊社で今一番環境整備が進んでいる部門です
■ AIツールの活用
- Claude Code
- Cursor
- GitHub Copilot
等を利用可能
■ 現場・社員の雰囲気
- スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります
- 専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ、スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です
- それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています
必須条件
- Web/オープン系システム開発経験15年以上
- 業務系システムの設計・開発・運用経験
◇下記いずれかの開発経験
- Java(+Spring系F/W)でのWebシステム開発経験10年以上(サーバサイド(バックエンドエンジニア)
- TypeScript+Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験10年以上(フロントエンドエンジニア)
歓迎条件
- レストラン予約を扱うシステムの開発・運用経験
- 医療/健康データを扱うシステムの開発・運用経験
- 健康経営・福利厚生領域での実務経験
- ETL/バッチ設計・データモデリングの経験
- 内製化プロジェクト/ベンダー管理、契約交渉の経験
- セキュリティ・個人情報保護の対応(ISMS、ISMAP等)
- 複数部門と連携するプロジェクトマネジメントスキル
- AWSをもちいたマイクロサービスアーキテクチャーの設計・運用経験
- 技術リーダーとしてのチームマネジメント経験
求める人物像
- どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
- 受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
募集要項
- 給与(原文)
- 年収:700万円~900万円
月給:44万円~64万円
※本ポジションは、ご経験・能力および予定される職責に応じて、労働基準法上の管理監督者として採用する場合があります。管理監督者として採用する場合は固定残業代制度の適用対象外となり、個別に定める報酬体系を適用します。
・給与改定:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月・12月)
- 勤務地
- 新潟県
(新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル(JR線「新潟駅」から車で5分))
- 勤務時間
- ■勤務体系
■#勤務時間
9:00~17:30
申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム10:00~15:00)
#休暇・休日
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年度 年間休日122日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(通常有給)
マイケアデイ(年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給)
スーパープレミアムデー(月末の金曜日の午後半休を取得可能な有給)
アニバーサリー休暇(記念日を大切な方と過ごしたり、リフレッシュする時間として取得可能な有給)
+1(プラスワン)休暇(休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図る為に推奨している有給)
■特別有給 (※ベネフィット・ワン独自有給)
誕生日休暇(年1回、誕生日の日に取得可能な有給)
フリーホリデー(年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせてMAX9連休も!?)
結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇
■産休育児休暇:制度あり・実績あり
- 福利厚生
- ■試用期間
あり(3ヵ月)
■福利厚生
■各種保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
■ベネフィット・ステーション×Netflix
人生のあらゆるシーンでご利用いただける様々な割引優待を受けられるサイト。
また、2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に!
■給トク払い
ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。
毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる!
■カフェテリアプラン
カフェテリアプランとは?
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間10万円分)
・保養所・リゾートホテルの利用(※一部メニュー最低価格保障付)
・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など)他多数
■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度など
社内通貨(BIPo)とは?
会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度のこと
BIPoとは、個人のアクションや取り組みに対して会社から付与されるポイントの名称で、貯まったポイントは20,000種類超のアイテム(サービス)と交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています
■ハピルス健康ポイント
日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス
■401k(企業型確定拠出年金)
企業型確定拠出年金(401K)を活用し、社員一人一人が老後生活に備えた資産形成を行うことができる
■創立記念パーティー
■クラブ活動
■その他
・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中(東京/松山)
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)