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106.ITコンサルタント|Fintech SHIFTシステムコンサルタント

システムコンサルタント(ITコンサルタント)正社員その他金融リモート可

企業情報

株式会社Finatextホールディングス(Finatext Holdings Ltd.)は、2013年12月27日設立、共同創業者・代表取締役社長CEO・林良太氏(東京大学経済学部卒、ドイツ銀行ロンドンのテクノロジー部門・グローバルマーケッツ部門、ヘッジファンドを経て創業)が率いる上場フィンテック企業グループの持株会社。所在地は東京都千代田区九段北(住友不動産九段ビル9階)、資本金183,012千円(2026年3月末時点)、従業員数414名(グループ連結、2026年3月末時点)。「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、グループが有するデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、事業者や金融機関との協業を通して顧客視点に立った金融サービスを追求する。グループ会社に金融サービスの開発を行う株式会社Finatext(2018年12月設立、代表取締役CEO 木下あかね氏)、オルタナティブデータ事業の株式会社ナウキャスト(代表取締役CEOは日本銀行出身)、証券プラットフォームのスマートプラス、スマートプラス少額短期保険(代表はチューリッヒ保険会社チーフアクチュアリー出身)、スマートプラスクレジットなど。経営陣には取締役CTO/CISO(CISSP/OSCP/OSWE保有)、CHRO、VP of Data & AI(Kaggle Competition Master)、クレジットインフラストラクチャ事業責任者(三井物産・PayPay出身)などが参画し、フィンテックシフト事業、データAI事業、金融インフラストラクチャ事業の3事業を展開、IR情報・沿革・プレスキットを公開する。

所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル 9階
従業員数
414名(グループ連結、2026年3月末時点)
上場区分
上場
企業サイト
finatext.com

仕事内容

■Finatextグループとは
Finatextグループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、データAIサービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。

■募集ドメインについて

  • 現在以下の事業部にて募集しております。

FintechSHIFT

■FintechSHIFTが提供しているプロダクト事例

  • Money Canvas:三菱UFJ銀行が提供する資産運用プラットフォームの開発支援
  • Finstage リーズアシスト:対話型AIを活用した、金融商品販売特化の集客代行サービス。集客リスト提供のほか、対話型AIのホワイトラベルも提供。
  • Finstage マネーコンシェルジュ:ライフプランシミュレーションをコア機能に営業担当者が顧客へのパーソナライズされた資産運用提案を実現するAI支援サービス

■FintechSHIFT事業のソリューション
Finatextの創業事業であるFintechSHIFT(FiSH)において、金融機関の業務変革をリードするITコンサルタントを募集します。

FiSHはこれまで、金融機関向けにWebサービス・アプリを企画から開発・運用/まで一気通貫で支援してきました。今後は、今まで以上にクライアントの事業拡張や課題解決をめざす、「ベンダー」ではなく「パートナー」に進化すべく、クライアントの現場に入り込み、言語化されていない課題やを発見し、AIを強みとした業務特化ソリューションを最速で提案・実装していきます。

本ポジションは、工程管理中心のPMではなく、課題仮説の構築〜構想設計〜プロトタイプ提示〜導入推進までを担うITコンサルタントです。自社のAIネイティブなフロント/エージェント活用の知見と、グループ内別事業との連携を活かし、顧客のビジネスそのものを変革するプロジェクトをリードしていただきます。

■1. 課題発見・仮説構築(コンサルティング)

  • 顧客現場へのヒアリング・業務観察を通じ、RFPや要望書に載らない本質課題を特定
  • 金融業務・規制・現場オペレーションを踏まえた課題仮説の構築と優先順位付け
  • 「システム化ありき」ではなく、業務フロー改善とテクノロジー活用の最適解を設計

■2. 構想設計・提案

  • あるべき業務体験・導入シナリオ・ロードマップの策定
  • AIエージェント/業務特化UI等を組み合わせた解決策の設計・提案
  • プリセールス/BizDevと連携した提案書・見積・案件組成への参画

■3. プロトタイプ〜導入の推進

  • 完成度を待たず、短サイクルでプロトタイプを提示し顧客の意思決定を加速
  • パッケージ(金融プリセット+個社コンテキスト)とカスタム要件の切り分け
  • 要件整理、関係者合意形成、スケジュール/品質/スコープの意思決定
  • エンジニア・デザイナー・他事業部(データAI等)を巻き込み、導入まで伴走

■4. 定着・拡大

  • 導入後のフィードバックを踏まえた改善提案・追加提案
  • 意思決定ログや業務知見の蓄積を前提とした「育つ」ソリューションへの進化支援
  • 必要に応じてデータ基盤・ガバナンス領域へのアップセル連携(グループ内分業)

※案件特性により、従来型の大型デリバリー推進も一部残ります。ただし今後の主戦場は上記のコンサルティング〜導入伴走です。

  • オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。

「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!

  • 業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、

ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。

  • 育児時間の取得も可能。生後1年未満の子を養育する方は、1日について2回、

各30分取得いただく事が可能です。

必須条件

以下のいずれかを満たす方(総合判断)

  • 顧客課題の構造化〜解決策提案の実務経験(ITコンサル/業務コンサル/DX推進/システム企画など。目安2年以上)
  • または、システム開発における 上流工程(要件定義・業務設計・外部設計) のリード経験(目安3年以上)
  • 顧客(経営層〜現場)とのコミュニケーション・合意形成の実務経験
  • 不確実性が高い初期段階で、クライアントや開発チーム等の経験複数ステークホルダーとの合意形成を主導し、プロジェクトを前進させた経験

歓迎条件

  • 金融機関(銀行・証券・保険・貸金等)向けのコンサル/導入/開発経験
  • エンジニアメンバーまたはPjMとしてWeb系開発環境のプロジェクトに携わったご経験(大規模システムやミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用経験尚可)
  • PoC・プロトタイプ検証を伴う案件の推進経験
  • 生成AI/LLM/エージェント活用を前提とした業務改革・サービス企画の経験(専門家である必要はなし)
  • SaaS/パッケージ導入における「標準機能と個社要件の切り分け」経験
  • プリセールス、提案書作成、見積、案件組成への関与経験
  • アジャイル/ハイブリッド開発の推進経験
  • データ活用・AIガバナンス・業務プロセス改革いずれかの知見
  • Cursor / Claude 等の生成AIツールを日常業務で活用している方

求める人物像

  • 「言われたものを作る」より、「何が本当のボトルネックか」を一緒に探求できる方
  • 「何となくAIを使いたい」という相談を、地に足のついた業務価値・実装計画に変換できる方
  • 完成度100%にこだわりすぎず、スピーディにリリースして検証・改善を回せる方
  • 技術とビジネスの橋渡しを行い、顧客の意思決定を支援できる方
  • 金融の規制・現場ルールを前向きにキャッチアップできる方
  • エンジニアや他事業部とフラットに協業し、サーバントシップを持ってプロジェクトを推進できる方
  • カオスな状況を楽しめる耐性があり、自ら主体的にボールを拾って前進できる方

募集要項

給与(原文)
900〜1200万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。
勤務地
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階(東京本社)
勤務時間
■勤務 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用(みなし労働時間8時間) ※固定残業時間40時間を含む
休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝) - 有給休暇(入社月に応じた日数を、入社時に付与) - 連続休暇(年次有給休暇とは別に最大で連続5日間の休暇) - 年末年始休暇(12/30~1/3) - 慶弔休暇 - 特別休暇
福利厚生
■Finatextグループの福利厚生 Finatextグループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが出せるように、様々な福利厚生を用意しています。 ■その他 - 各種社会保険完備 - 交通費全額支給(上限15万円/月まで) - PC貸与 - 健康診断のオプション費用一部補助 - 奨励金50%の従業員持株会 - 1円無償ストックオプション - ビザサポート - 屋内禁煙 ■試用期間 3ヵ月:試用期間中の条件の変動なし

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収900〜1200万円 LINE この求人に応募する