掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ライフエレメンツ株式会社は、ソニーのスマートホームサービス「MANOMA（マノマ）」などを手がけるIoT事業会社です。ソニーネットワークコミュニケーションズ、大阪ガス、イッツ・コミュニケーションズを株主に持ち、個人向けスマートホームサービス事業に加え、MANOMAで培ったノウハウを活用した法人向けスマートホームプラットフォーム事業（OEM・機能導入支援）を展開しています。基幹業務システムや顧客向けシステムの開発・運用をグループ会社のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社に委託してきましたが、完全内製化に向けた体制づくりを進めています。2013年12月設立、東京都渋谷区代々木に本社を置いています。
ライフエレメンツ株式会社は、ソニーのスマートホームサービス「MANOMA（マノマ）」などを手がけるIoT事業会社です。ソニーネットワークコミュニケーションズ、大阪ガス、イッツ・コミュニケーションズを株主に持ち、個人向けスマートホームサービス事業に加え、MANOMAで培ったノウハウを活用した法人向けスマートホームプラットフォーム事業（OEM・機能導入支援）を展開しています。基幹業務システムや顧客向けシステムの開発・運用をグループ会社のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社に委託してきましたが、完全内製化に向けた体制づくりを進めています。2013年12月設立、東京都渋谷区代々木に本社を置いています。
休日・休暇
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■仕事概要
■募集背景
当社ではこれまで、基幹業務システムや顧客向けシステム、スマートホームサービス「MANOMA」に関わるシステム開発・運用をソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社（以下、SNC）へ委託してきました。
今後は、SNCへ委託している各種システムの開発・運用を段階的に巻き取り、最終的には企画・要件定義から開発・運用までを自社で担う完全内製化を目指しています。
本ポジションは、単に既存の開発チームをマネジメントするのではなく、「SNCから何を、どのように巻き取り、どのような開発組織として自社に定着させるか」までを設計・実行する、「巻き取り・内製化プロジェクト」の責任者候補です。
経営・事業側と近い距離でシステム戦略を描き、将来的な内製開発体制をつくっていく、立ち上げフェーズならではの裁量とやりがいのあるポジションです。
【部署】新設部へ配属予定
※原則採用後は、技術習得のためにグループ会社であるSNCに出向となります。
（想定出向期間1年程度）
■仕事概要
まずはSNCへ出向いただき、出向期間中に現在SNCへ委託している基幹業務システム・顧客向けシステム・MANOMA関連システム等について、開発・運用の実態を把握し、内製化に必要な技術・業務知識や開発プロセスを習得していただき業務を巻き取っていただきます。
自社への帰任後は、完全内製化に向けた組織・プロセスづくりを推進していただきます。
■業務内容
将来的には、内製化された開発組織の責任者として、システム開発だけでなく、組織・人材・開発プロセスを含めた自社のIT開発体制全体をリードしていただくことを期待しています。
【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務
■ポジションの魅力
■開発環境
ECS
lambda
RDS）
■開発手法
■業務ツール
※すべてを満たしていない場合でも、技術力・マネジメント力のいずれかに強みがあり、内製化組織の立ち上げを主体的に推進できる方は歓迎します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「開発責任者候補（業務巻き取り→内製化 立ち上げ責任者候補）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
